導語：對於保險公司的銷售人員來說，和客戶有壹個良好的溝通將十分的重要，比如溝通是不是自說自話，是否受到了外界的影響，是否將意思完整的表達清楚了，在溝通過程中，信息是否傳達無誤，有效溝通的標準是能否達到壹個***同點，下面就由我為大家帶來保險公司晨會小遊戲大全，大家壹起去看看吧!
保險公司晨會小遊戲大全
壹、遊戲名稱：蒙眼作畫
教具：眼罩、紙、筆，所需時間10-15分
人人都認為睜著眼睛要比閉著眼畫得好，因為看得見，是這樣嗎?在日常工作中我們自然是睜著眼的，但為什麽總有些東西我們看不到?當發生這;些問題時我們有沒有想過借助他人的眼睛，試著閉上眼睛，也許當我們閉上眼睛時，我們的心敞開了。
目標：
1、使隊員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果不同。
2、說明當我們集中所有的註意力去解決壹個問題時，可以取得更好的效果。 規則：用眼罩將所有隊員的眼睛蒙上，每人分發壹份紙和筆，要求蒙著眼睛將他們的家或指定的其它東西畫在紙上，完成後讓隊員摘下眼罩，欣賞自己的傑作。 討論：
1、為什麽當他們蒙上眼睛，所完成的畫並不像他們期望得那樣?
2、怎樣是這些工作更容易些?
3、在工作場所中，如何解決這壹問題?
變化：
1、讓每個妳帶上眼罩前將他們的名字寫在紙的另壹面，在他們完成畫圖後將所有的紙掛到墻上，讓隊員挑選出他自己畫的那幅。
2、教員用語言描述壹樣東西，讓隊員蒙著眼睛畫下他們所聽到的，然後比較他們所畫的圖並思考。
二、遊戲名稱：解手鏈
形式：10人壹組為最佳
時間：20分鐘
材料：無
適合對象：全體人員
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麽步驟，聆聽在溝通中的重要性以及團隊的合作精神。
操作程序：
1、培訓師讓每組圈著站成壹個向心圈
2、培訓師說：先舉起妳的右手，握住對面那個人的手;再舉起妳的左手，握住另外壹個人的手;現在妳們面對壹個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開。
3、告訴大家壹定會解開，但答案會有兩種，壹種是壹個大圈，另外壹種是套著的環。
4、如果過程中實在解不開，培訓師可允許隊員決定相鄰兩只手斷開壹次，但再次進行時必須馬上封閉。
討論：
1、妳開始的感覺怎樣，是否感覺思路混亂?
2、當解開壹點以後，妳的想法是否發生變化?
3、最後問題解決以後，妳是否感覺很開心?
三、遊戲名稱：瞎子走路
遊戲方法：兩人壹組(如A和B)
A先閉上眼將手交給B，B可以虛構任何地形或路線，口述註意事項指引A進行。 如：向前走、邁臺階、跨東西、向左或右拐。 然後交換角色，B閉眼，A指引B
分析：
1、通過體驗，讓隊員體會信任與被信任的感覺。
2、作為被牽引的壹方，應全身信賴對方，大膽遵照對方的指引行事;而作為牽引者應對夥伴的安全負起全部責任，對壹舉壹動的指令均應保證正確、清楚。另外萬壹指令有錯，信任很難重建。
四、遊戲名稱：串名字遊戲
遊戲方法：
小組成員圍成壹圈，任意提名壹位隊員自我介紹單位、姓名，第二名隊員輪流介紹，但是要說：我是xxx後面的xxx，第三名隊員說：我是xxx後面的xxx的後面的xxx，依次下去?，最後介紹的壹名隊員要將前面所有隊員的名字、單位復述壹遍。
分析：活躍氣氛，打破僵局，加速隊員之間的了解
五、遊戲名稱：循環相克令
用具：無
人數：兩人
方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最後壹個字的同時做出壹個動作——獵人的動作是雙手叉腰;狗熊的動作是雙手搭在胸前;槍的動作是雙手舉起呈槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
興奮點：這個遊戲的樂趣在於雙方的動作大，非常滑稽
缺點：只是兩個人的遊戲
六、遊戲名稱：官兵捉賊
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙
人數：4個人
方法：將四張紙折疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出壹張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行。 興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制
缺點：人數不易過多。
七、遊戲名稱：拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下壹個人的後腦勺，下壹個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則表演節目。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
八、遊戲名稱：開火車
用具：無
人數：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出壹個地名，代表自己。但是地點不能重復。遊戲開始後，假設妳來自北京，而另壹個人來自上海，妳就要說：“開呀開呀開火車，北 京的火車就要開。”大家壹起問：“往哪開?”妳說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然後大家壹起問：“往哪 開?”再由這個人選擇另外的遊戲對象，說：“往某某地方開。”如果
對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
九、遊戲名稱：猜人名遊戲
形式：分5人壹組，20人壹個班最為適合，這樣就有4個小組
時間：15-20分鐘
材料：四頂寫有名人名字的高帽
適用對象：最適用於訓練銷售人員及壹線管理人員
活動目的：
訓練壹線管理人員，或參加培訓的銷售人員熟練使用封閉式問題的能力，利用所獲取的信息縮小範圍，從而達到最終目的。該訓練讓學員在尋求YES答案的過程，練習如何組織問題及分析所得到的信息。
操作程序：
1、 在教室前面擺四個椅子。
2、每組選壹名代表為名人坐在椅子上，面對小組的隊員們。
3、培訓師給做在椅子上的每壹位名人帶上寫有名人名字的高帽。
4、每組的組員除了坐在椅子上的自己不知道自己是什麽名人，其他人員都知道，但誰都不能直接說出來。
5、現在開始猜，從1號開始，他必須要問封閉式的問題如“我是？嗎?”如果小組成員回答YES，他還可以問第二個問題。如果小組成員回答NO，他就失去機會，輪到2號發問，如此類推。
6、誰先猜出自己是誰者為勝。培訓師應準備壹些小禮物給贏隊。
有關討論：
妳認為哪壹位名人提問者最有邏輯性?
如果妳是名人，妳回怎樣改進提問的方法?
十、遊戲名稱：勇於承擔責任
規則：學員相隔壹臂站成幾排(視人數而定)，我喊壹時，向右轉;喊二時，向左轉;喊三時，向後轉;喊四時，向前跨壹步;喊五時，不動。
當有人做錯時，做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠壹躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了!”
做幾個回合後，提問：這個遊戲說明什麽問題?
面對錯誤時，大多數情況是沒人承認自己犯了錯誤;少數情況是有人認為自己錯了，但沒有勇氣承認，因為很難克服心理障礙;極少數情況有人站出來承認自己錯了。
在日常工作中也有很多這樣的現象，在深圳有壹家香港公司的辦事處，有壹位主管和壹位職員。辦事處剛成立時需要申報稅 項，由於當時很多這樣性質的
辦事處都沒申報，再加上這家辦事處沒有營業收，所以這家辦事處也沒申報。兩年後，在稅務檢查中，稅務局發現這家辦事處沒有納過 稅，於是做出了罰款決定，數額有幾萬。這家辦事處的香港老板知道這件事後，就單獨問這位主管“妳當時怎麽想的，現在發生這要的事情?”這位主管說“當時我 想到了稅務申報，但職員說很多公司都不申報，我們也不用申報了，考慮到可以給公司省些錢，我也就沒再考慮，並且這些事情都是由職員壹手操辦的。”老板又找 到這位職員，問了同樣的問題。這位職員說“從為公司省錢的角度，再加上我們沒有營業收入和其它公司也沒申報，我把這種情況同主管說了，最終申不申報還應由 主管做決定，他沒跟我說，我也就沒報。”
簡單晨會小遊戲大全
壹、結對而行
道具：繩子若幹
參加人員：兩人壹組或多人壹組，多組參加
遊戲規則：本遊戲要求場地較大，遊戲開始時先把每壹組人員的左腿或右腿綁在壹起，多組並排壹起站在起跑線上，主持人喊"開始"時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本遊戲要求參加者的配合默契。
二、頂氣球比賽
道具：氣球壹個、繩子壹條
參加人員：兩組對抗（每組壹般為3人到7人）
遊戲規則：遊戲開始前先把繩子沿場地的.正中間拉開（像網球網壹樣），然後雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。（註意只能用頭，不能用身體的其它部位）
三、籮蔔蹲
將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成壹圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定壹堆蘿蔔開始統壹下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿蔔堆做同樣動作，目標要壹致，依此類推但不能馬上回指。
以壹實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念"白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。"念完後所有白蘿蔔手指壹致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔們馬上要開始蹲且口中壹樣要念念有詞，之後他們可以再指定下壹個但不能是白蘿蔔。
四、踩汽球
壹組出2個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們壹起出來互相踩，看到壹定時間後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
五、明七暗七
玩法：按自然數按順序數下來，1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7結尾的數字稱作""明七",7的倍數如14、21、28等稱作"暗七",是"明七""暗七"的人都不能發聲，只能敲壹下桌子，然後逆順序再繼續數下去。從左到右1、2、3、4、5、6、7（不發音）然後逆順序，喊"6"者要緊接喊"8",9、10、11、12、13、14（不發音），喊"13"者又要緊跟著喊"15",壹直下去，到"27"、"28"時最容易出錯。
六、我們不孤單
各人圍圈站立，肩膀貼肩膀，臉向圈內。各人前後腳站穩，雙手向前，準備向前推的動作。 選壹人站在圈中，閉上眼，雙手交叉胸前。大家大聲問："準備好沒有？"圈中人回答："準備好啦！"（這很重要，可令氣氛更認真，他們會覺得這"崗位"很重要。）
喊完口號，中間的人把身體挺直向後跌，其他人托著他，輕輕向左或右傳遞，組長在圈外輕聲講"支持者":"做得好！"亦要安慰中間那位："不要怕，他們在支持妳！" 約壹分鐘轉完，圈中人站定，張開眼向每位支持者道謝。望三秒，點頭，微笑。 換另壹人站在中間，直至每個人都體會過被支持的感覺。
七、兩人三足接力賽
選擇50米的距離，兩人三足看哪組先到。也可以加大難度，手裏用勺子盛球而不掉。
八、踢毽子
5人為壹組，在兩分鐘時間看哪組踢得多
九、"空當接龍"
每隊6人，排成壹縱隊，單號從腿下傳球，雙號從頭頂傳球，1分鐘內傳球最多者勝出。
規則：隊員性別不限，腿下傳球時必須從腿下穿過，頭頂傳球必須超過頭頂，身體轉身或球落地成績均屬無效，最後壹名隊員把球要放入指定位置。
十、心心相印（背夾球）：
每隊6人，分成3組，每組2人，第壹組和第三組站在起跑線外，第二組站在終點線外，從第壹組開始進行接力，以第三組兩名隊員同時越過終點線為結束，賽程20米，以最後完成用時最少的隊伍為勝。
規則：參賽隊隊員至少有2名女隊員參加，比賽過程中隊員不得用手觸球，如中途掉地，須返回起點線重新開始。接力方必須在線外完成接力活動。
十壹、"單腳火車跑"
7人排成壹列，每人僅用右腳支撐。後壹人右手搭前壹人肩，左手托住前壹人左腳，多隊並排壹起站在起跑線上。裁判發令後各隊齊出，賽程為20米，用時少者為優勝隊。
規則：每個參賽隊至少有2名女隊員參加，比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規，將失去比賽資格。
十二、"橫向龍舟"
每隊7人，參賽者互相挽胳膊，跑完30米賽程，以本隊最後壹名隊員到達終點線為結束，用時最短的壹組獲勝。
規則：在行進中，各隊應始終為壹整體，各隊員胳膊不能松開，否則將視為犯規，取消比賽資格。
十三、椅上功夫
概要：在壹張椅子上站最多人的遊戲
方法：
1、各組互相商量要如何才能站上最多的人。
2、依照號令比賽，哪壹張椅子上站最多的人。
3、可以規定壹個時限。
十四、擁擠的公交車
概要：用膠帶把三張報紙連成圓紙筒，比賽人員進入圓紙筒內跑到目標再折回的接力賽。
方法：
1、全員分成數隊。
2、根據號令幾個隊員跑進紙筒內（人數不限）
3、跑到目標再折回，把紙筒交給下壹組。
4、如果報紙破裂，紙箱內的人要當場用膠帶修理好。
5、全員最快完成的壹組獲勝。
十五、船東和青蛙
概要：坐在紙箱內的人想跳起時，另壹人趁機拉動紙箱來進行接力賽。
道具：紙箱、繩子、書夾
方法：
1、全員分成數隊，各派兩人組成壹組。
2、依照號令，壹人坐在紙箱裏，另壹人拿著用書夾固定在紙箱裏的繩子（長3米）壹端。
3、拿著繩子的人，要趁著紙箱裏的人跳高時往前拉，如此繼續前進。
4、繞回目標後換人進行接力賽。