為進壹步提高企業發展水平，增強員工的企業文化意識，根據總裁指示精神，特制定以下方案:
第壹，欄目設置
根據公司企業文化墻的實際情況，初步計劃列出八個板塊，分別是:編者按、企業簡介、企業文化、發展藍圖、成功案例、團隊風格、勵誌故事、公告欄等。
二、欄目內容
(1)編者按/開場白
內容從宏觀角度進行概括，如:壹種文化的形成不是壹蹴而就的，企業文化的建立是壹個企業長期建設和發展的結果，企業文化的不斷完善和鞏固體現了壹個企業發展的後勁和強大的生命力。在競爭日益激烈的市場經濟體制下，企業的生存和發展更加迫切，而其獨特的企業文化是極其重要的支撐。
今天，我們秉承“執行、清晰、分享”的先進企業文化，秉承“精益求精”的精神，以“誌存高遠、以德服人”的氣質，以“用數據說話、流程跟隨、溝通無障礙”的原則，努力實現“可持續發展、多方共贏”的局面。在此，我們號召並團結“鴻合”的每壹位員工，保持“專註、嚴謹、積極、高效”，始終踐行“弘揚正道、和諧發展行業”的光榮使命。
(二)企業簡介
言簡意賅，突出重點，如四川鴻合通信有限公司、四川鴻合文化傳播有限公司、成都澤鴻科技信息有限公司、成都暢達網絡通信技術有限公司、廣元明達廣告裝飾有限公司主要從事系統集成、電信增值、安防工程、通信代理、互聯網、廣告業務。據集團管理層介紹，公司擁有壹支精良的專業團隊，與各大通信運營商、金融、保險、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業有著良好的合作，並擁有壹級安全資質。是業內影響力較大的專業公司。
(三)企業文化
(這部分主要是對“執行、清晰、分享”的企業文化進行分析和理解。內容由行政部向員工征集，總裁辦公室負責審核草案。)
(4)發展藍圖
它列出了公司未來壹段時期的發展規劃(用圖表和文字使形象更加生動)，如:努力專註於射頻、傳感器、定位與系統集成、軟件定制、網絡通信等先進IT技術的研發和應用。5至10年內，與互聯網、移動互聯網商業模式融合，為用戶提供智能物聯網應用服務；以文化產業、文化傳播與圖片、視頻處理與顯示、識別與加密技術為突破口，創新各類電信增值和移動互聯網業務，為客戶提供全方位的個性化咨詢服務，努力成為公眾高科技上市公司。
(5)成功案例
(該部分講述了公司對外合作具有較大影響力的成功案例，旨在宣傳和展示公司的實力和形象，提升員工的自豪感。內容由各業務部門提供，人力資源部收集，總裁辦公室核對。)
(6)團隊風格
(此部分主要展示公司的團隊和榮譽意識，包括公司活動、教育培訓、對外交流和優秀員工展示，旨在營造和諧積極的工作氛圍。內容由行政部提供，總裁辦負責審稿。)
(7)勵誌故事
(這部分內容可以從各種出版物中摘錄，同時在員工實際工作生活中尋找教育事件，旨在激勵和引導員工健康成長。內容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦公室審核。)
(8)公告板
(及時發布各種公司信息)
企業文化設計方案(2)
為深刻領會證券企業文化精髓，弘揚招證先進典型精神，調動和激發招證員工愛家自強的熱情，緊密團結營業部每壹位員工，形成強大的向心力，使員工團結壹心，為實現目標而努力奮鬥，特推出本次企業文化演講比賽“我與招證壹起成長”。通過競賽活動，展示招聘見證人的辛苦，宣傳招聘見證人的核心價值觀和進取精神，營造良好的企業文化氛圍！
壹.活動的主題
“我與趙征壹起成長* * *”——學習、普及、踐行我們企業文化的核心理念，打造具有凝聚力、向心力、約束力的先進群體。
二、演講的內容
圍繞證券企業文化的核心理念，深入挖掘證券招商文化的精髓。參考內容:“證券企業文化知識”
三、活動安排:
本次演講比賽分為三個階段:
第壹階段:(xx月X日)宣傳發動階段。主要由各自團隊內的團隊領導組織，動員團隊成員參與，確定發言人名單。
第二階段:(xx-XX)演講準備階段。各隊領隊於6月211日下午6: 00前確認參賽人員名單(每隊至少2人，領隊也可參賽)。各團隊負責人應圍繞演講主題跟進團隊成員的演講準備情況，並將團隊成員名單和比賽議題以電子文檔形式上報黃霄雲。
第三階段:(X月X日下午)競賽階段。
四。比賽時間和地點:
xx日下午15:30-16:30，營業部會議室。
動詞 （verb的縮寫）競賽要求
(1)本次活動由業務部門團隊領導給出，由各自團隊成員組織參與。業務部門所有員工均可自由報名(每個團隊至少2人參加，團隊負責人也可參加)。活動地點設在營業部會議室。
(2)班組長要高度重視，充分認識“我與招聘* * *”演講活動的重要意義，把組織演講的過程作為宣傳、推廣、教育、普及企業文化核心理念的過程，切實組織好自己的組員參加比賽，確保活動順利開展。
(3)演講內容應圍繞證券企業文化的核心理念和詮釋，(3)突出本行企業文化核心理念在營業部的具體體現。
(4)發言要真實感人，具有較強的感染力、號召力和影響力。演講要求條理清晰，核心概念表達清晰。
(5)參賽選手提前抽簽決定比賽順序。
六、評分方法
(壹)本次演講比賽邀請(待定)擔任評委，采用()人評分制，根據演講內容、樂器形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等進行量化評分。
(2)評分制為100，評委當場打分，取平均分(分數相同者保留小數點後兩位，小數點後三位)為選手最終得分。按照演講內容、語言表達、表情、外貌、演講效果、演講時間、稿件發布等六項進行評分，分值分別為30分、25分、10分、15分、15分:
1，演講內容(35分)
觀點正確明確，主題深刻集中，角度新穎恰當，材料典型充分，聯系實際有針對性，邏輯嚴謹，有說服力。
2、演講技巧(40分)
(1)語言表達(20分):普通話標準，發音清晰準確；語言生動形象，能準確恰當地表達意思；語氣節奏多種多樣，註意輕重緩急。
(2)表情(10):姿勢、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表情效果。
(3)外貌(10分):衣著大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度和藹。
3、演講效果(15分)
有很強的鼓動性、激勵性和很強的說服力、感染力。能充分調動觀眾的情緒，在觀眾中產生強烈的情緒* * *。
4、時間控制要求(10分)
不離稿扣5分，不熟練扣3分；超時及以下扣3分(時限5-8分鐘；超時及以下，每分鐘扣1分，直至扣3分)。
5.給每位評委發壹份選手的演講題目和評分表。
七。獎項設置
本次演講比賽將評選出1壹等獎、1二等獎、1三等獎。
壹等獎(1):價值100元的手機電源壹個。
二等獎(1):價值88元的手機電源壹個。
三等獎(1):價值88元的手機電源壹個。
八、註意事項:
165438+10月22日上午9:00，各隊選手在營業部會議室抽簽。如果不能參加，他們的領隊會代為抽簽，決定出場順序，講解比賽規則和註意事項。
企業文化設計方案(3)
壹.活動的目的
壹個人找樂子不如找遍天下。為了增進銷售部員工之間的情感交流，讓大家在團隊合作中體驗快樂和成就感，豐富企業文化生活，展現銷售部員工的活力和魅力！
二、活動主題
美食專家，遊戲之王
三。時間和地點
地點:營業部會議室
比賽時間:X月X日下午16:30-18:00。
第四，比賽過程
(1)競賽形式:
參賽人數為每組6人(廖隊分為3組)。比賽過程分為三個環節。
第壹個環節是“壽司廚房”，基本食材由主辦方提供。參加者派代表挑選特殊食材制作壽司(壽司名稱由各組自行命名)，時間為30分鐘。三種壽司(每種65，438+00塊)在這30分鐘內吃完。完不成的算失敗，然後評委打分，然後評委給分。每種壽司的滿分是65438塊。
在制作壽司的過程中，參與者會玩壹個觀眾遊戲——“青蛙跳水”，遊戲規則如下:現場隨機抽取6名觀眾自願參加，遊戲規則如下:
第壹回合:壹只青蛙跳進水裏嘎嘎叫！
第二輪:兩只青蛙跳進水裏嘎嘎叫！呱！
第三輪:三只青蛙跳進水裏嘎嘎叫！呱！呱！
以此類推，每個人依次讀壹個字，讀“卦”的過程伴隨著壹個下蹲。誰跟不上節奏或者不下蹲，誰就吃個“麻辣壽司”
第二個環節是“麻辣壽司”的遊戲——“誰是臥底”。現場隨機抽取6名觀眾自願參與。遊戲規則如下(不熟悉遊戲規則的請參考節目《快樂大本營》):
1，6人1組(其中1人是臥底)，***5組。背對投影站著；在場的六個人中有五個人得到了同壹個詞，剩下的1得到了另壹個與之相關的詞。
2.每個人每回合只能說壹句話來描述他拿到的單詞(妳不能直接說那個單詞)，讓臥底找不到，同時也給同伴暗示。每輪描述結束後，被懷疑是臥底的人被投票淘汰，得票最多的人出局。如果有兩個人那麽多，待定的兩個人再描述壹遍他們得到的單詞。描述結束後，其他四人將再次投票，得票最多的人將被淘汰。
3.如果直到最後兩個人(包括臥底)還剩下壹個臥底，臥底就贏了，否則大部隊就贏了。
4.臥底贏了，臥底獎勵(鴿派壹個)，大部隊懲罰(麻辣壽司各壹個)；如果大部隊贏了，大部隊的每個人都會得到獎勵(鴿派壹個)，臥底會受到懲罰(麻辣壽司壹個)。
(2)獎項設置:
最具創意獎(1):
最美味的獎品(1):
(三)報名:
每支隊伍會給自己的隊伍起壹個隊名，6月165438+10月21日下午6: 00前將隊員名單發給賴美賢。
(4)活動主要負責人:
黃霄雲和賴美賢
附件1:
評分表
評分項目得分
壹、演講內容(35分)
(1)觀點正確明確，主題深刻集中，角度新穎恰當，材料典型充分，聯系實際有針對性，邏輯嚴謹，有說服力。
2.儀器圖像(20分)
(1)衣著整潔，儀表端莊(5分)
(2)姿勢自然，動作適度(5分)
(3)自信，情緒飽滿，富有激情和沖勁，能充分展現“邀票人”的積極精神(10分)
語言藝術三(20分)(1)普通話發音標準，吐字清晰，聲音洪亮，流暢美觀；(5分)
(2)語調抑揚頓挫，富於變化，語速適中。(5分)
(3)表情、聲音、情感清晰，善於運用面部表情、手勢等肢體語言恰當表達。(10分)
演講(15)的效果是強烈的鼓舞人心，鼓舞人心，具有說服力和感染力。能充分調動觀眾的情緒，在觀眾中產生強烈的情緒* * *。
五控(10分):不發稿扣5分，無經驗扣3分；超時及以下扣3分(時限5-8分鐘；超時及以下，每分鐘扣1分，直至扣3分)。
相當於
附件2:
企業文化演講比賽選手出場順序表
進入社會
順序玩家的名字，演講主題的總得分
附件3:《麻辣壽司》壽司廚房參賽隊伍名單
隊伍名稱，選手備註。
附錄4:首屆證券美食烹飪大賽詳細流程:
1.比賽器材:由主辦方提供。
壽司材料(壽司飯調料壽司食材等。)
壹些餐具(刀、盤、碗、手套、壽司座、廢報紙等。)
二、賽前準備:
1)比賽開始前，主辦方團隊準備基本壽司材料，各團隊均可獲得；
2)比賽開始，在主持人的指導下，各隊抽簽決定順序，挑選特色壽司食材。比賽開始，每位選手按照抽簽的順序，根據當前選定的食材開始制作。
3)每位評委將提前分發兩張帶有序號的小卡片，用於投票。
三。特殊事項:
為了增加吸引力，每個團隊可以根據自己小組的需要準備自己的“私房菜”。
學習，因妳而精彩。希望對妳有幫助。如果想了解更多信息，請繼續關註我們的學習。