根據《事業單位人事管理條例》(中華人民***和國國務院令第652號)、《關於印發上海市事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（滬人社規[2019]15號），堅持“以用為本、突出重點、專業對口、能力優先、註重實績”，以及“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區部分事業單位面向社會公開招聘壹批高層次人才。
壹、招聘條件
（壹）基本條件
1.具有中華人民***和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.擁護中國***產黨的領導，熱愛社會主義祖國，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，未參加國家禁止的組織及其活動；
3.具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.具備招聘崗位所需的資格條件（詳見《崗位簡章》）；
2.全日制普通高校畢業並取得相應學歷學位證書；
3.年齡壹般不超過45周歲（詳見《崗位簡章》）；
4.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。
有下列情形之壹的，不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政務處分的；
4.曾被開除公職、被辭退的；
5.違反有關規定不適宜報考的。
二、報名時間和方式
1.報名時間：截止至2022年6月26日中午12點（以電子郵件接收時間為準）。
2.報名方式：本次招聘以電子郵件的方式報名，報名郵箱詳見簡章。報考人員將相關材料掃描後，發送至對應崗位的報名郵箱，郵件註明“報考崗位+姓名”。報考人員請根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求報考。
3.特別告知：報考人員對所提交信息材料的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消本次報考資格，並按照《上海市公***信用信息歸集和使用管理辦法》的規定，將失信情況記入上海市公***信用信息服務平臺。
三、招聘方式和流程
1.招聘方式為考核。
2.資格審查和考核：報名結束後，由招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查通過人員進入考核。考核的時間、方式以及相關要求等，由招聘單位通知。未進入考核環節人員不再另行通知。
3.考核內容包含思想政治、道德品質、與應聘崗位相關的專業水平以及綜合素質等方面。根據考核結果按照1:1比例確定體檢、考察人選。
4.體檢和考察。考核通過人員進入體檢和考察。體檢參照公務員體檢標準，由區人力資源社會保障局統壹組織到指定醫療機構進行體檢。考察由各招聘單位及主管部門具體負責。
5.公示和聘用。體檢和考察通過人員名單將在“楊浦人才網”（www.yangpuhr.com）公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示如無異議，由招聘單位辦理聘用手續；公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果決定是否聘用。
四、其它事宜
1.工作年限的計算截止時間為2022年12月31日。
2.年齡上限45周歲，指1977年1月1日之後出生，以此類推。
3.學歷專業要求參考教育部頒布的普通高等學校專業目錄。
五、報考咨詢電話
政策咨詢：25032621
監督電話：25033496
咨詢時間：工作日9點到11點14點到17點