靈活就業人員的不同崗位表現出不同的性別。工廠壹線生產工人、建築工人、外賣快遞員、網約車司機大多是男性。信息技術也多為男性；對於女性來說，大多在:客服、數據標註、文員、財務、主播等職業。
他們的特點主要是技術比較簡單，不需要配合團隊。
求職者對在家工作更感興趣，時間是壹種方便自由的方式。比如IT從業者、設計從業者，不用早起擠地鐵，就可以在服務眾包平臺接單，利用自己現有的技能賺取工資。
因此，靈活就業的設計要求，它是最靈活的靈活就業。
靈活就業崗位:服務員、保潔保安、服務業、快遞網約車、制造業普通工人等基礎崗位集中在靈活就業崗位。
很多人選擇靈活就業是為了增加收入，減輕經濟壓力。
因為家庭經濟壓力大，所以選擇從事彈性職業；有些人沒有工作經驗，想先積累壹些工作經驗，以便以後找工作。還有壹部分人說暫時沒有其他工作機會，只能暫時從事。
他們大多選擇靈活就業作為副業，以減輕生活壓力，賺取更多收入。這類人壹般都有正式工作，靈活就業相當於給自己賺外快。