2017河南省鄭州市金水區事業單位報名地點:
報名地點:金水區文化路第二小學(文化路與黃河路交叉口路東100米)
2017河南鄭州金水區事業單位考試內容:
口試
1，筆試具體時間和地點以打印準考證為準。考生憑準考證和本人二代身份證(或有效臨時身份證)在規定的時間、地點參加考試。
2.筆試采取統壹命題、統壹組織、統壹評分的方式進行，滿分100。筆試內容為基礎知識、專業能力測試和寫作。
3.擬招聘人數與報名人數之比低於1:5的，經區公開招聘領導小組批準後，可適當降低開考比例或招聘人數，但最低不得低於1:3。如核減後仍達不到要求，則核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘計劃。
4.筆試成績在鄭州金水人才網公布。
5.報考地區住建局直屬事業單位工程質量管理崗位直接進入面試。
(3)面試
1.按照筆試成績從高到低的順序，按照1: 3的比例進入面試人員名單。如比例不能滿足要求，經金水區公開招聘領導小組同意，可降至1:2。核減後仍不符合要求的，核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘計劃。面試人員名單在鄭州金水人才網公布。
2.面試以結構化面試的形式進行。
3.根據面試資格確認的要求，面試人員必須攜帶本人有效身份證和準考證參加面試。
4.面試時間、地點由金水區公開招聘領導小組辦公室確定並通知考生；逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
5.面試成績和考試總成績將在面試結束時當場公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)身體檢查和檢驗
1.按照從高分到低分的順序，按照1: 1的比例確定擬招聘人數；參加人員名單及相關要求將在面試結束時當場公布。
2.根據考試總成績和體檢結果，按照1:1的比例確定科目；考察內容包括德、能、勤、績，重點考察思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作業績和崗位相關素質能力。
3.體檢參照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修改〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2014〕140號)，由區人社局組織進行，體檢費用由考生自行承擔。
4.經公開招聘領導小組同意，因放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序遞補，考察工作開始時不再遞補。