美菱普通壹線工人薪酬待遇相關規定如下,更多信息,歡迎登陸美菱官網了解。
壹、工資待遇:工資=基本工資+(計件)績效工資+工齡工資
1、培訓期:基本工資第壹個月1320元,培訓期平均每月上調基本工資20元,月平均工資1800—2800元/月,在完成公司生產計劃的情況下,月收入不低於1800元/月,上不封頂。
2、轉正後:培訓期結束後轉正按崗定薪,基本工資不低於1450元/月,平均2000---3500元/月。
3、工齡工資:1~6個月的標準為50元/月,7~12個月的標準為150元/月,12個月以上的標準為200元/月。
4、技能人才崗位津貼:技能人才根據公司鑒定技能等級發放100—2000元/月不等的技能津貼。
5、夥食補助:每月300元/人的工作餐補助
6、後勤及住宿:上下班提供免費班車(基本覆蓋整個合肥市)、提供免費住宿(6-8人/間,公司集體宿舍,帶空調衛生間),提供免費熱水及飲用開水。宿舍區配有閱覽室、電視室、圖書室、乒乓球室、籃球場等學習娛樂設施。
二、福利待遇:
1、保險:享受養老、失業、工傷、生育、醫療五項保險。
2、優秀員工轉正:對於表現優秀的員工,每年按照壹定比例轉為公司合同制員工。
3、年終獎:發放標準每人1~2月工資。
4、防暑費:發放標準每人200~500元。
5、節假日慰問金:逢國家法定節假日,給予每人200~500元的現金或物資獎勵。
6、健康保障:工作滿兩年後公司每年組織去省級醫院免費體檢,同時享受意外傷害保險。
7、勞動競賽獎勵:生產線不定期舉行勞動競賽,表現出色的員工會有額外獎勵。
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