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招聘騙局套路有哪些

有以下四大騙局套路:1、網絡刷單兼職。

壹些不法分子以“動動手指就賺錢”“高回報”“收益快”等噱頭發布兼職招聘廣告,待受害人上鉤後,再通過“入職考核”“業績考核”等名義誘騙受害人刷單,進而實施詐騙。

“刷單”“刷信譽”本身就是商業違規行為,已被明令禁止,並非正當兼職。

2、網絡“高薪”招聘。

壹些中介機構在網絡上發布“高薪”招聘信息,吸引人註意。

很多招工信息寫得天花亂墜,薪資水平、福利待遇非常好,讓人看了就心動。

當求職者在網上報名,去到線下公司後,才發現工資並不是發布信息所吹噓的“高薪”。

3、“見面交費”招工詐騙。

騙子誘騙求職者面試後,以交服裝費、體檢費等名義收錢或者承諾交了押金後就可以上班。

求職者交費後,騙子要麽找借口不給其安排工作,要麽就是人去樓空,杳無音訊。

招聘單位以任何名義向求職者收取押金、保證金、報名費等行為,屬非法行為。

求職者遇到此類情況,要堅持拒交,更不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者。

4、“監控面試”招工詐騙。

騙子往往以高檔酒店、服務場所急需員工、待遇優厚為名發布假消息,再以需要面試為名,將求職者騙到壹些高檔場所,聲稱面試官“身份特殊”,必須使用監控設備進行面試。

往往沒有見到“面試官”,卻被告知面試已經通過,接下來騙子就會要求應聘者使用銀行匯款等方式交納各種費用。

整個過程騙子與求職者不見面,全部使用電話聯系,壹旦得手,騙子便立即失聯。

此類招聘往往是通過小廣告、網絡、短信等非正規媒介發布,求職者在面試之前要認真了解招聘單位的相關情況,看清對方營業執照,了解經營範圍是否與其所稱的相符。

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