擬聘用人員從考試成績、體檢、考察合格人員中確定。經沛縣教育局審核後，沛縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員在沛縣政府信息公開欄公示欄和沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發布)公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位和崗位、考試成績、總成績、排名及招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會和考生的監督，期限為7個工作日。舉報人應當實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，具體組織實施部門負責核實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；有證據反映問題且不符合聘用條件的，不予聘用，按考試總成績從高到低等額遞補(總成績並列的，不參加專業技能測試的考生按面試成績從高到低排序，面試成績仍並列的，進行加試；參加專業技能測試的考生按技能測試成績從高到低排序，專業技能測試成績仍並列的按面試成績從高到低排序，面試成績仍並列的加試)。對反映的問題，難以核實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。公示期滿後，不再遞補。
雇傭
公示無異議的，由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局統壹組織擬聘用人員現場選擇職位(同壹職位有兩個及以上招聘單位的，按總成績從高分到低分排序， 且總成績並列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績仍並列者加試； 參加專業技能測試的考生按技能測試成績從高到低排序，專業技能測試成績仍並列的按面試成績從高到低排序，面試成績仍並列的，依次選擇自己的崗位。未按時到達現場或未按要求選擇聘用崗位者自動放棄(具體選崗時間、地點另行通知)。
用人單位與員工及時簽訂聘用合同，並嚴格按照聘用合同進行管理。被錄用人員試用期為1年。試用期滿後考核合格者，給予崗位。考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
2018應屆畢業生須在201年7月318日前提供畢業證、註冊證、學位證、教師資格證原件及復印件。逾期未辦理的，視為自動放棄聘用資格。
被聘用人員已與原單位簽訂勞動或聘用合同等協議的，由本人負責在規定期限內辦理。