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餐廳銷售經理的工作職責和工作要求

餐廳銷售經理負責餐飲部員工的在職業務培訓,督促各崗位做好培訓工作,提高全體員工的業務素質。狠抓銷售工作,提升部門業績。以下是我整理的餐廳銷售經理的工作職責和要求。

蒂希

工作職責

1,負責餐廳的業務拓展和客戶群拓展,拜訪寫字樓、公司的企業客戶或團隊客戶;

2.與餐廳的營銷顧問公司合作,完成餐廳營銷活動的策劃和落地;

3.與商場營銷團隊合作,完成餐廳在商場各項活動的對接和關系維護;

員額需求

1,大專以上學歷

2.兩年以上餐廳推廣經驗。

3.有餐廳推廣渠道。

4、積極進取,有上進心。

5.善於溝通

偏激

工作職責:

1.執行公司制定的銷售計劃,協助在公司推廣客戶服務和銷售計劃。

2.參加公司的銷售會議,了解銷售計劃和經營目標,根據現場收集的信息,建議公司推進實施方案。

3.根據?推計劃?協助餐廳的現場實施。具體實施內容包括:現場跟蹤、產品知識、服務技巧和銷售技巧、熟練的溝通技巧。

4.做好餐廳內的銷售,促進回頭客和戶外拜訪。

6.協助公司根據市場需求定期調整酒店銷售活動計劃。

7.每周回顧本周執行的有效性,並向銷售總監匯報,與銷售總監壹起設定目標並跟進銷售服務行動。

8.每月與銷售總監召開1總結回顧報告,包括餐廳銷售的實施效果、後續行動、餐廳現狀的反饋,並向公司領導匯報。

資格:

1,8年以上餐飲銷售工作經驗,4年以上餐飲銷售管理工作經驗。

2.優秀的語言表達和人際溝通能力;

3.積極追求目標和不滿足的精神,能夠在壓力下工作;

4.優秀的執行能力和計劃能力;

5.認真積極的工作態度和強烈的責任感;

6.優秀的團隊領導能力。

7.熟練掌握和運用市場營銷的概念和方法;

8、熟悉餐飲行業銷售。

提索

工作職責:

1.根據分工負責會議、婚宴、網絡、個人、團隊、餐飲等服務的營銷,參與接待服務。

2.負責新客戶開發,客戶數據收集,挖掘客戶需求;

3.與客戶建立良好的溝通關系,為客戶提供優質服務;

合格

1和1年以上銷售經驗,有客戶資源。

2.有強烈的責任感和主動性;吃苦耐勞,良好的團隊合作精神;

3.性格外向,反應敏捷,表達能力強;

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