晨會小遊戲壹：?潛意識?
規則：
1、每區派壹人參加。
2、參賽者在黑板上壹分鐘內隨機寫三個成語。
3、然後由主持人解析這三個成語分別代表的人生三個階段為初戀時、熱戀時、新婚之夜時，然後看參賽者三個階段分別用什麽成語來形容自我。
晨會小遊戲二：?不管三七二十壹?
規則：
1、主持人請每區派壹名選手上臺。
2、主持人講解遊戲規則：從1開始報數，每逢7和7的倍數不能說出。速度要快，犯規者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。
3、主持人宣布開始，大家監督，報錯者出隊站到旁邊。剩下的人之後報。直到勝出者產生。
4、主持人給獲勝者頒發獎品。
晨會小遊戲三：?突出重圍?
規則：
1、主持人宣布以課為單位，每課選派10名男士、1名女士。
2、主持人講解遊戲規則：10名男士圍成壹圈，女士站在中央，不管以任何方式，在規定的時刻內，最終的目的是從包圍圈中跑出來。勝利突圍的學員有獎品。
3、主持人宣布開始，先由壹課的男士圍成圈，由二課的女士突圍。
4、再由二課的男士圍成圈，由壹課的女士突圍。
5、主持人給勝利突圍者頒發獎品。
6、說明寓意，增加團隊精神。
晨會小遊戲四：?搶救傷員?
規則：
1、主持人請各區選派壹對選手上臺(壹男壹女)，站在臺前。助手準備好包紮用的繃帶(8卷衛生紙)。
2、主持人講解遊戲規則：告知由男士扮演傷員，女士扮演護士，在規定的時刻內，由護士按照主持人所要求的部位進行包紮，完畢後，傷員單腿跳10下，以繃帶即不掉下來，又專業的組獲勝。
3、主持人宣布受傷需要包紮的部位是?左眼、左臂、右腿、屁股?四個部位。然後各組的護士們以最快的速度完成包紮。
4、請輔導員做裁判，選出獲勝組，並頒發獎品。
晨會小遊戲五：?瘋狂購物?
規則：
1、主持人請各區選派壹對選手上臺(1男1女)。相互站在隔壁區的後面。
2、主持人講解遊戲規則，告知由男士扮演丈夫，女士扮演妻子，本區內的其他成員扮演超市，聽到需要購買的`物品時，妻子就到本區以最快的速度把東西買回來，速度最快的組為獲勝組。請輔導員當裁判。
3、主持人請大家壹齊喊：?老公，老公，妳要啥主持人說：?領帶。?然後妻子以最快的速度去本區將領帶取回。
4、主持人再請大家壹齊喊：?老公，老公，妳要啥主持人說：?左腳皮鞋。?然後女士迅速去本區買壹只左腳皮鞋。第三輪，取皮帶等。
5、主持人宣布獲勝者，並頒發紀念品。
晨會小遊戲六：?搶板凳?
規則：
1、主持人請每區派1名選手上臺，請他們圍著板凳站好。助手預先將(人數-1)個板凳擺好。。
2、主持人講解遊戲規則，告知選手音樂響就要圍著板凳走，音樂壹停就要搶到板凳並坐下，沒坐下的淘汰，反復幾輪，最後1人獲勝。
3、主持人請助手放音樂，大家開始圍著板凳轉，這時，音樂突然停下來，大家要快速反應，搶到板凳並坐下，站著的1人，淘汰出局。
4、直到只剩1個板凳時，坐在上方的即是獲勝者。
5、主持人給獲勝者發獎品。
6、註意事項：不能不轉只盯著壹個板凳，務必在音樂停止後才能坐下。否則算犯規。
晨會小遊戲七："穿過妳的黑發我的手"
規則：
1、主持人從每組學員中各請壹對男女選手上臺相互應對面並排而立，拿出事先準備好的梳子及定型水。
2、主持人講解遊戲規則，告知在規定的5分鐘時刻內，各組選手需利用所帶給的工具為另壹選手變換發型。觀眾可做出必要的指導，但不可動手。主持人註意掌控形勢，切不可有故意殘害、醜化他人的杯具發生。
3、主持人請大家評議?全場最佳發型獎?、?全場最具創意發型獎。
4、主持人宣布獲勝者，請領導頒獎。
晨會小遊戲八："水深火熱"
規則：
1、主持人從每組學員中各請壹對男女選手上臺相互應對面並排而立，拿出事先準備好的紙杯和飲用水。
2、主持人講解遊戲規則，告知在規定的5分鐘時刻內，各組選手之壹須將盛滿水的紙杯用嘴叼起將水倒進另外壹位選手叼著的空紙杯，如此反復。期間選手均不可利用身體任何其他部位做輔助，違者罰下。
3、時刻到後，完成杯數最多者勝出。
4、主持人宣布獲勝者，請領導頒獎。
晨會小遊戲九;"我的夢中情人"
規則：
1、主持人從每組學員中各請壹位選手上臺，拿出事先準備好的白板和筆。
2、主持人講解遊戲規則，選手眼睛將被蒙上不透光的布條，然後拿筆在白板上根據自我夢中出現的理想情人模樣畫出來供大家欣賞(亦可當作是對某人公開示愛的絕好機會!)。
3、全部選手完成之後，最成人型之畫像的作者勝出。(觀眾可在期間故意誤導、瞎指揮臺上選手)
4、主持人宣布獲勝者，請領導頒獎。
晨會小遊戲十："親密無間"
規則：
1、主持人從每組學員中各請壹對男女選手上臺相互應對面並排而立，拿出事先準備好的充足氣的氣球。
2、主持人講解遊戲規則，告知每對選手只能用鼻子或嘴巴將氣球夾住由起點向終點(間距最少10米)進發，全程夾住並最先到達者勝出，可與助手示範壹次。
3、各對選手準備好之後，由主持人統壹發號開始進行。
4、由助手及現場觀眾監督，主持人註意控制現場秩序。
5、主持人宣布獲勝者，請領導頒獎。