開舞蹈培訓中心需要哪些資質
1、首先要有專業的舞蹈證書和壹些相關的手續。
2、上交的辦學申請報告必須符合國家規定。
3、能夠聘請有經驗的或是符合資格的舞蹈老師並簽訂聘任合同（壹式三份）。
4、教室設施以及安全設備要齊全。
舞蹈機構怎麽開
1、辦證
如果是開辦壹個簡單點的舞蹈培訓班，簡單點說，什麽都不需要，壹般都在樓上、比較偏僻的地方、或者是小區活動館之類的地方，不用交很多繁雜的費用。但是如果是要開辦大壹點的正規培訓班或者舞校，要辦的手續很繁瑣，***需教育、文化、稅務、工商、物價、民政等七個部門的手續，和辦全日制學校所需經過的部門差不多，還需要不低於三萬的註冊資金。建議是：剛起步時先不要辦手續，看招生情況和發展再去辦。
2、投入
需要壹個大房子做授課地點，室內裝修費用，音響壹套，教材若幹套，另外就是廣告、傳單費用，每月的電費。
3、師資
如果自己教就沒什麽太大的問題，如果請人的話，老師的授課費。
舞蹈培訓機構運營問題
1、招生引流轉化難
招生是教育培訓機構所要面臨的最大問題，很多機構缺乏壹個完整的意向招生管理流程，不僅學員線索資源轉化率低，甚至造成潛在學員的流失。
2、教學資源利用低
壹旦涉及的機構學員人數增多，大部分的培訓機構就會出現壹系列問題，不僅造成教學資源利用率低下，還會加重教務管理人員的工作量。
3、學員管理無章程
學員的學習成長過程具有復雜性和發展性，如果沒有壹個具體的管理章程，就無法實現真正意義上的因材施教。也缺少對學員的後續回訪和跟蹤，在壹定程度上影響了學員的留存率。
舞蹈機構如何做好運營
1、有利於建立健全的教職工守則
正所謂無規矩不成方圓，老員工離職很大部分是因為規章制度不健全，員工沒有得到相應的待遇。因此用管理系統利於規章制度的建立，確保每壹個員工的權益得到保障。
2、有利於優化招生管理
招生問題是任何培訓機構的首要難題，如何優化招生管理更是重中之重。利用管理系統可以通過表單工具的錄入功能，能夠方便招生管理人員進行招生線索的快速增添和查詢。還能建立招生專屬CRM，搜集整理更多的意向學員線索，促進潛在學員的快速轉化。
3、提高教務管理效率
教務管理作為培訓機構中重要的壹環節，對於機構的運用也起著很大的作用。很多機構到現在還采用的是紙質化與表格操作，導致效率不高，業務發展很緩慢。用管理系統則支持排課方式的多樣化，實現可視化排課，壹鍵生成排課報表，避免撞課的情況出現，從而提高排課效率。
舞蹈機構賺錢嗎
舞蹈班的收費價格有目***睹，壹節課上百甚至幾百，舞蹈室的營收是很可觀的。除了高收入，支出少也是舞蹈班高利潤的原因。學生上課，老師教學，其它的消耗品只有水電費，舞蹈室裏面的地暖、扶桿、鏡子之類的，壹次購買，常年不換，所以除了人力成本，舞蹈室的支出是很少的。
另外由於科技的發展，現在的舞蹈室的還能降低人力成本。由於舞蹈室以老師和學生為主要的群體，日常的排班、排課等都需要其它工作人員，但是現在商家可以利用管理系統來打理，減少不必要的服務員本。
學生通過商家的公眾號就能預定教室和舞蹈老師，這樣壹來老板通過app就能查看老師的上課情況，學生的上課、續費等情況，並且老板還可以隨時查看報表，老師績效、續費情況等都額可以掌握。這樣壹來，就可以省去很多步驟，優化了流程，商家就可以減少相關的服務員招聘，以此為自己降低人力成本。
舞蹈機構怎麽賺錢
1、賣課程
設置課程，按課時收費，拉丁舞、街舞、民族舞、交誼舞、芭蕾舞根據課程和課時的長短設置不同的價格，學員越多，盈利越多。
2、機構合作
舞蹈室有很多的小孩子，他們是很多校外輔導機構的潛在消費群體，所以舞蹈室可以與這些機構合作，向學員推薦專業學科輔導課程，進而從中賺取廣告費用，另外這些機構也能向自己的學員推薦舞蹈機構，兩者由互補的優勢，所以可以合作雙贏。
3、商家合作
現在有很多的少兒活動或者親子活動，比如兒童節、夏令營等，這時就需要統壹的服裝、書包、文具之類的，所以舞蹈室可以與相應的供應商合作，從中獲取廣告費用。
4、對外出租
現在很多人的生活節奏比較快，不論是少兒還是大學生、上班族，時間都是碎片化的，所以即便是舞蹈室也會有空閑的時間，所以商家可以“對外出租”，也就是除了向學員開放，還可以向非學員開放。比如壹些熱愛舞蹈的年輕人，很喜歡錄視頻；還有很多考級、升學的人也需要這樣的場地練習舞蹈；還有壹些需要舉辦活動的團體，比如班級活動，班級文藝演出等。