就業彈性是就業增長率與經濟增長率的比值，即經濟增長每變化壹個百分點所對應的就業數量變化的百分比。就業彈性的變化決定於經濟結構和勞動力成本等因素。壹定數量的勞動力就業所需要的資本投入和勞動力成本構成就業的單位成本。如果經濟結構中小企業、服務業等勞動密集型經濟所占比例較大，資本比例較低，就業成本相對就低，就業彈性就高。在經濟增長速度相對穩定的前提下，保持較高就業彈性對於就業和再就業增長更具現實意義。