1.多交朋友，人脈更廣。首先，能不能交到朋友跟個人有關系。多認識壹些人確實有好處，但是能不能成為朋友，要看緣分，看是否誌同道合。有時候因為利益糾葛做不了朋友，可能會反目成仇。至於人脈，通過參加其他活動可以認識很多人，學生會也不是唯壹的渠道。2.鍛煉個人能力。同樣，妳可以在任何地方鍛煉妳的能力。參加學校會議和出去實習，做海外誌願者，加入社團，做班幹部，沒有太大區別。有人說，不同的眼界可能確實差不多在場景裏，但不要高估校會。妳只有在校友會上掙得壹席之地後，才能看到別人看不到的東西。另外，我覺得校友會的舞臺沒那麽大。身邊很多朋友都做過海外誌願者或者其他項目。妳所處的舞臺絕對不壹定要小。比如加入壹個聯合國的項目，可以直接去北京工作，認識很多很棒的人。比如海外誌願者項目，我朋友去秘魯教小朋友英語，受到全校好評。快到期的時候，校長特意為她舉行了告別儀式，還給他頒發了壹枚勛章。比如我參加過學術類的全國和世界比賽，有壹次站在哈佛和別人爭論法律問題，在維也納金色大廳表演。這些都是不經過校會就能拿下的。
3.和老師搞好關系。第壹，還是那句話，妳只有真正站在某個立場上，才能得到老師的青睞。第二，所謂的老師只是學校團委的老師，甚至不是團委書記。在學校行政編制裏屬於食物鏈的最底層，在學生面前只是威信。他們沒有什麽很大的權力，那麽好的關系呢。獎學金是以成績來評判的，學院說了算。評論什麽是優秀的，什麽是好的，說實話，妳會開心的。沒什麽含金量，HR也不是很在意。四年妳比別人優秀，他們卻拿了壹年獎學金。4.上面說了，學校含金量最高的獎是國家獎學金，其次是其他低壹級的獎學金。除了獎學金，壹些學科的排名或者榮譽也很有說服力。比如法律專業的法律杯和傑賽普，比如數學建模，比如挑戰杯。妳未來的發展取決於妳的專業水平和工作能力。雇主更看重妳的技能。除了這些，都是優秀的學生，優秀的幹部等等。
5.簡歷看起來不錯。說實話，不是歧視。如果妳不是名校的學生會主席，沒人會在意。我以面試官的身份參加了公務員面試(老板拉我去湊數)。進入面試的十個人，有九個在自我介紹的時候都說自己是學生會主席。這不重要。真正的個人能力和妳有沒有坐過這個位子關系不大。6.在學弟學妹面前更有氣勢。Emmmm，暫時想不出別的了。當然也不是沒有好處。我來說說我在學生會的時候感覺收獲了什麽。我是大學學生會主席團的成員。首先，我交了很多朋友。這些人絕對是學校優秀的壹部分。感覺和大神在壹起壹天比壹天好。而且高層校際交流的機會很多，可以用公款出去看看。我們去過很多學校，但這不是絕對的。每個學校的情況可能不壹樣。不知道妳們學校有沒有這個東西。第二，當妳真的是壹個團隊的領導者時，妳會發現管理壹個團隊真的有很多問題。妳會在磨煉中成長。妳要學會分清輕重緩急，安排好每壹件事，妳要知道妳的搭檔知道誰最適合做每壹件事，妳要學會平衡整個團隊中人與人之間的關系，這樣整個團隊才能運轉良好等等。這是我認為在學生會真正有用的兩件事。至於是不是學生官，真的無所謂。當妳離開學生會的時候，妳會發現，那個時候，妳覺得大事沒有人管。最後，希望妳好好學習。學習專業知識比什麽都重要。至於學生作業，浪費時間。學生打工最忙的時候是大二到大三(不知道學校之間會不會有區別)。換句話說，妳除了學生作業，其他時間都在學習嗎？顯然不是。所以不要把學習差歸咎於工作忙。絕對是個人問題。當然，如果妳嘗試了，學生會覺得這真的是浪費時間，所以退回去。沒什麽大不了的。