導語：員工違規檢討報告怎麽寫？在內容寫作上，檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今後的打算。下面由我為您整理出的相關內容，壹起來看看吧。
員工違規檢討報告怎麽寫 篇1敬愛的老板：
這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤，我於今天上午八點到十點期間偷偷地打開網頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業績報表，中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影，以至於您在路過我的座位時候發現我竟然在看電影。
錯誤已經發生，事到如今我還有什麽可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏於職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的，性質是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過壹下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，並且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為壹名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。
分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：
第壹，近壹段時間以來我思想上出現了松懈情緒。由於前段時間在工作上出了壹點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放松下來。而近壹段時間又迎來了新壹階段工作任務，我壹下子就沒有能夠及時調整好心態，依舊處於慵懶狀態，導致了這次錯誤的發生。
第二，我無視紀律、心存僥幸心理。由於昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這壹部電影非常好看，恰好我沒有看過，於是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發現。這種種原因就導致了我心存僥幸心理，想著幹脆趁著上午工作期間看了這壹部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調節能力。要知道壹名優秀的白領職員，最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情，這壹方面耽誤工作，另壹方面也是對於本職工作的不負責，對於老板的不負責。這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當的克制壹下內心看電影的強烈沖動，等到下班以後再回家慢慢看，壹來可以錯誤不會發生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。
從以上原因看來，我的錯誤真的很不應該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今後采取堅決改正錯誤：
1，我將認真就這次錯誤向老板表達檢討，呈遞書面檢討，並且在口頭上也要有壹番解釋與悔改，以真誠的態度懇求老板能夠原諒我。並且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往後我再也不會在上班期間看電影了，壹定要嚴以律己，遵守公司的各項規章制度。
2，我將在今後工作當中不斷培養自身控制、調節能力，做到“早睡早起、科學養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富”。並且我還將向公司常年未出現過紀律問題的好同事學習，爭取學到他們的先進工作經驗，努力成為壹名合格優秀的白領人士。
總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最後，我啥也不多說了，希望老板、同事們監督我執行改正措施。
員工違規檢討報告怎麽寫 篇2尊敬的單位領導：
我作為壹名小學教師，理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試，關系到每壹名同學對於各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出於提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，並且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。
現如今，我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
壹，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業績提升。
二，忽略了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以壹顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己壹定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，並且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是註意遵守每壹項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今後的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
員工違規檢討報告怎麽寫 篇3尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重後果，礙於同事情面錯誤行駛，並且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規範的工作態度。錯誤發生以後，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟於事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今後此類錯誤的發生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往後，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為。
2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。並且穩妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。
3，今後努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
員工違規檢討報告怎麽寫 篇4尊敬的單位領導：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
20XX年8月19日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了壹天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
壹，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就壹直感受很疲憊，加上當晚又因為壹些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如幹脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計後果。須知我已經是壹名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翺翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
員工違規檢討報告怎麽寫 篇5尊敬的XX：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不尊重 領導 的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧， 領導 費盡心機教育我們，為我們操心勞累，希望我們能成為壹個知識分子，懂道德，講文明的人!而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了單位規定，再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的形象。做為員工本應該聽從 領導 教導，服從 領導 的安排，而我這種表現，給同事們帶了壹個壞頭，不利於單位建設 領導 是多麽關心我們。愛護我們!而我卻給 領導 找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守單位規定，聽 領導 的話，充分領會理解 領導 對我的要求，並保證以後尊凈 領導 .希望 領導 給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對 領導 我這種敗壞行風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝 領導 對我這次深刻的教育。
我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這壹切我還將進壹步深入，深刻反省，懇請 領導 相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：XXX
20XX 年X月X日
員工違規檢討報告怎麽寫 篇6尊敬的經理：
您好，本人在此向您遞交此 篇 工作違規的檢討書，進而表達我本人對於自身工作態度不端、違反單位規章制度極為愧疚的心情。
就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。
本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在 思想 、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作為壹名單位櫃員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的壹段時間之內放松了對於個人的要求，未鎖櫃就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了壹定程度的不良影響。
在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉!
檢討人：xxx
xx月xx日
員工違規檢討報告怎麽寫 篇7尊敬的 領導 ：
您好!我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違紀行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
本月xx日晚上，我因為xx原因，嚴重違反了單位的規定。
在經過 領導 的批評和教育之後，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向 領導 做出深刻檢討，並將我的 思想 反思結果向 領導 匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是壹件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。
經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的壹切也熟悉了，尤其是 領導 對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起 領導 對我的信任，愧對 領導 的關心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我 思想 覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸 思想 。
現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是壹個非常重要的苗頭，若不是 領導 及時發現，並要求自己深刻反省，而由著我繼續放縱和發展，那麽後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是壹次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向 領導 做出檢討的同時，也向妳們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎麽能及時把工作 精神 貫徹好、落實好，並且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的後果和影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不要求 領導 對我寬恕，不管 領導 做何種從嚴處分，我都不會有意見。
同時，我請求 領導 再給我壹次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的`工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請 領導 相信我。
xxx
20xx年xx月xx日
員工違規檢討報告怎麽寫 篇8尊敬的 領導 ：
您好！
作為銀行的客服，我工作違規了，對此很是抱歉，我沒有遵守銀行指定的規定，在此我非常的後悔自己違規的行為，因此 領導 您檢討我工作違規的事情。
我在昨天的工作中，以跟客戶打電話為由來掩護自己玩手機的事實。客戶來電的時候，我是在跟客戶打電話，但是沒有客戶來電的時候，我就偷摸著在玩手機。我知道銀行有規定工作的時間是不允許玩手機的，畢竟玩手機是違規的，而且也會影響到工作的效率和對他人工作的影響。但是雖然我是客服，可卻沒有太多電話打進來，我也沒有能有多余的客戶要去聯系的，所以壹天的工作時間裏，我其實很無聊，我不能用電腦玩，就只能用電腦打掩護，每次跟客戶聯系完就玩壹會手機。開始我還是比較小心的，害怕被發現，所以有收斂，可是後來我時間越來越充足，我就不滿足的玩手機的，有時候還會用手機玩壹把遊戲。直到昨天， 領導 您來突然的視察我們的工作，才被您發現的，我當時正好在玩遊戲，而且還是剛開局的，所以也沒有註意周圍情況，就這樣被您看著了，由此也被您批評了。
這壹次被您發現，我心裏特別的害怕，我以為自己可能要被開除了，可是您只是批評了我，並跟我講了工作有工作的規定，壹定要遵守，不要再犯。我心裏頓時後悔了，也很愧疚。我是銀行的客服，為客戶電話服務的，但是我壹天的工作卻沒有打幾次電話，也沒有好好的去聯系客戶，每次都要客戶主動來聯系我。其實我是有很多的工作的，每次前臺都會送來很多客戶留下來的問題，是需要我去壹壹解答的，但是我偷懶沒有去做，因此我才感覺自己好像沒有事情做壹樣，其實我們客服工作還挺繁忙的。我這麽清閑，就是因為大部分的工作都讓其他的客服做了，所以我就處理壹些比較簡單的工作了。可是我連這點都沒有做好，沒有認真工作，工作的間隙我還去玩手機，這是犯了多麽大的壹個錯誤。這次如果不是您及時的制止我，我以後可能真的就會把這份工作給弄丟了。所以在此感謝 領導 願意有給我壹次改過的機會，我以後壹定遵守規定，按照規定做事，不在違規了，還望 領導 相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工違規檢討報告怎麽寫 篇10敬愛的 領導 ，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來 給大家 當先驅，我知道這次在酒店打架是我的錯， 思想 覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的 思想 ，我怎麽可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事後，我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位 領導 相信我，監督我。絕不辜負各位 領導 的期望。
員工工作違規檢2討書三敬愛的 領導 同事們：
您們好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發生了壹些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，沖昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做壹簡單敘述。 20XX 年XX月XX日中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發生語言上的沖突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突並出手打人。
事後在同事和 領導 的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麽事情都要忍!俗話說，忍壹時風平浪靜，退壹步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔!在這裏我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什麽場合，什麽原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了 領導 的教育與期望，後悔自己的行為造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始， 領導 就已三令五申，壹再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位 領導 的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我壹再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位 領導 和同事們對我們的壹片苦心。而語言上的遲緩， 思想 上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣當妳把壹件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到壹個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對 領導 們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了 領導 和同事們對我所寄托的希望。
最後，我懷著萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的夥食科同事說聲對不起!同時甘願接受經濟處罰!至此事之後，無論在什麽場合，遇到什麽樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。壹定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，壹定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的 思想 認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後，我向中心 領導 保證，今後如有再犯主動請辭!請關心愛護我的 領導 同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!
員工違規檢討報告怎麽寫 篇11尊敬的 領導 ：
第壹，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現壹些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的 總結 報告當中。
所以，我應該再次向您道歉：老師 我錯了。我以我的靈魂保證，我再也不會犯這種錯誤了。現在我只想請求您的原諒，只有這樣我的心中才能好過些。
從今天起，讓我們爭做文明衛生創建的參與者。希望廣大居民以主人翁的姿態，積極參與到農村環境衛生整治活動中來，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，珍惜保潔員的勞動成果，自覺維護公***環境衛生。做到不亂丟瓜皮、果核、煙頭、紙屑、口香糖、飲料瓶、包裝袋等廢棄物;不隨地吐痰;不亂扔亂倒垃圾汙物，垃圾入箱入桶，實行定時投放;不攀折樹木，不踐踏草坪、綠地;為創造和諧、優美、文明、整潔的生活環境而***同努力。
樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標誌。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求 領導 對我寬恕，無論 領導 怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求 領導 再給我壹次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請 領導 相信我。
員工違規檢討報告怎麽寫 篇12尊敬的大潤發 領導 ：
妳們好，我是來自大潤發客服部收銀服務課的壹名普普通通的基層收銀員。在這個辭舊迎新萬家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問候。
就在2月1日農歷大年初九這天，我懷著歡喜的心情來到工作崗位——收銀線之際，平日裏和藹可親的課長隱涵沈重的表情把我叫到身邊，遞給我壹張顧客投訴單，上面赫然出現我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中，我因為工作不到位而令顧客不滿，收悉。 具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當時情境如下：我們收銀員在接待顧客作業時應當通過服務用語向顧客請要大潤發的會員卡，並可通過讓顧客報固定電話或手機號以及直接報出會員卡號等方式。然則在接待這名顧客時顧客本身沒帶會員卡，也不記得辦卡時所留用電話號碼更不能記住會員卡上的卡號，故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到，所以就請顧客結賬後到服務總臺 詳情 詢問。這便是事情經過。
接悉客訴起初，我心中頓生無盡委屈。經過課長及同仁的勸說，我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員，每天自然要面對無數形形色色的面孔。顧客來到大潤發購物便是對我們的肯定和目標。顧客來到這裏，我們自當為其排憂解難，就算其滿腔怒火而來，也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標，更是我們的行動指南。
經歷此事，我將以最誠懇的態度投入到今後的工作中，以最飽滿的熱情接待每壹名顧客。不斷在工作中發展和提升自己的業務水平。望允許我以此為鑒，改過自新。
此致
敬禮。
韋秋玲
20XX 年2月2日
員工違規檢討報告怎麽寫 篇13尊敬的 領導 ：
您好！
工作是安排好的是有規定的，上班的規定條咧都是明確的。公司的規定壹直都貼在公司內部，我們每天都會看到，但我在工作中卻違規違紀，不遵守公司的規定，我向 領導 認錯。
公司是壹個集體有著各個各樣的約束條例，我們既然是公司的員工公司的各種規定都是我們必須遵守的，我卻違反規定紀律，破壞了公司的工作環境，挑戰公司權威，這是對公司的大不敬，是對我們工作的不負責，我後悔，我希望 領導 能夠放我壹馬，希望我可以戴罪立功，我犯了錯就應該努力工作回報公司，而不是就這樣離開公司。
我來到公司壹直得到公司的培養，也得到了 領導 的重視，把我分配到重要的崗位上上班，多我的幫助更是很多，我能老司是我的福氣，能夠成為公司的壹員是我的緣分，窮挺感謝公司的，我這次犯了大錯違反公司的規矩，給公司造成了傷害，我知錯了，請 領導 給我壹次機會，我需要這次機會改正自己的錯，從而從新得 到大家 的認可，我要承擔自己的過失，自己犯下的錯。
我犯了錯是我沒有高度的 思想 覺悟，沒有意識到我犯的錯誤有多嚴重，這次的錯給我沈重的打擊，讓我明白了很多事情，我也知道壹遊該怎麽做，我以後會報所有的會毛病都改掉，我會收斂的，任何的錯誤都是對自己的縱容，我這次太過放松對自己的要求，從而造成了自己任性妄為的行為，給公司帶來麻煩。.
違反規定，破壞公司工作環境，讓公司人心浮動，把公司的規定當成白紙，當成壹種遊戲這是不智，我以前工作的時候想的比較少容易沖動行事，更容易受到刺激，所以就就在工作時違規違紀，這樣給公司帶來損失，也使得公司聲譽受損，其他同事也會輕視公司規定，造成的壹系列影響是無可估量的，您相信我，才讓我來到公司，我卻辜負了 領導 的信任，我慚愧，我們公司的壹些規定我更不沒有留意，也是我粗心的結果，我以後壹定會把公司的要求規定嚴格的記下來，奉為工作準則，絕不去觸碰那片以下，絕不輕視這些規定。
我以後工作壹定好好用功努力，做好自己的工作，絕不發生這樣的是我受到了家訓，已經讓我終生難忘了，又怎麽敢再次去觸犯呢，就算公司原諒了自己，我自己也無法原諒自己的。
我會時刻提醒之際，是課監督自己，讓我繼續去努力做好每壹天的工作，做好自己的壹切。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日