有創意的10分鐘早會流程
有創意的10分鐘早會流程,晨會是實現組織願景的有效手段,也是企業文化打造的實際細化。以下是我為大家精心準備的有創意的10分鐘早會流程,往能夠對大家有所幫助,快來看看吧。
有創意的10分鐘早會流程1創意早會的流程
1、上班族韻律操
2、隊列整理,唱司歌
3、誦讀本月推動重點(或精神口號,例:領導力、執行力、現場力等) ;
4、 歡迎新秀(介紹、唱歡迎歌、送見面禮) (如果有)
5、 士氣鼓舞 晨會遊戲
舉例:
1、 添字遊戲
1、主持人將壹個口字寫到黑板上,然後將每個參賽組的名字排列寫在黑板上。
2、遊戲方法:在口的基礎上添上兩筆,形成另外壹個字。
3、每個小組為壹個競賽單位,從第壹個小組開始,不能重復,30秒鐘之內說出,如果在指定的時間內說不出,或和以前的重復,即被淘汰。最後剩下的壹組為優勝組。
4、 註意事項:
此項遊戲的目的不是為了哪個小組獲勝,而是真正體現團隊力量的,也是腦力激蕩的準確體現。
2、 “形象記憶”
規則:
1、主持人先按順序說出如下物品:樹、鴨子、金字塔、汽車、手、勺子、槍、汽 車跑道、啤酒。
2、給大家三分鐘時間回憶並努力記住這些物品。
3、主持人提問二至三人,問他們是如何進行記憶的。
4、最後主持人告訴答案:所有的物品與數字1-9有關系,進行形象記憶。例如樹像1,鴨子的簡筆畫像2,金字塔是個三角形,汽車有4個輪子,手有5個手指,勺子像 6,槍的外型像7,汽車跑道像8,啤酒的諧音是9。
即:樹(1)、鴨子(2)、金字塔(3)、汽車(4)、手(5)、勺子(6)、槍(7)、汽車跑道(8)、啤酒(9)。
3 、“抱團打天下”
規則:
1、讓全體人員肩膀搭肩膀圍成壹圈,或站成壹排。
2、主持人站在臺中。
3、公布遊戲規則,比如我說5,大家要迅速湊成5人5人的組合,這5個人要抱得緊緊的,不許外來人員侵入;說9,要湊成9人組合。
4、每次都請被擠出局的人站在壹邊。
5、團隊成員都蹲下,壹二三看哪個組起得快。
6、玩過幾次之後,請兩個始終被抱在團隊中的人上場。
7、主持人請出局和未出局的人談壹下感想;請起得最快的團隊談壹下感想,根據他們說的,總結遊戲後的感悟。
4、“恰恰舞”
規則:
1、選擇兩位優秀選手(男、女各1人)領舞。
2、由男、女各自教授基本步伐。
3、男女配對在沒有音樂背景的情況下,練習基本步伐,直至熟練。
4、音樂播放《兔子舞》中的.第二段世界著名恰恰舞曲,大家***同翩翩起舞。
5、註意事項:
恰恰舞是壹種姿態優雅、樂曲歡快的舞種,非常適合集體***舞。而且由於男 女雙方沒有身體接觸,更適合在結訓聯歡會上表演。當全體學員***同熱舞恰恰的時候,晚會的氣氛也同時會達到高潮。
5、“身體模仿秀”
規則:
1、主持人事先準備好紙條,上面分別寫上從1-9的數字。
2、主持人請5-6參與者上場,並抽簽決定表演順序。
3、主持人按照排定的順序,讓每位參與表演者用身體將自己抽取的號碼表現出來。
4、由現場觀眾投票選出最佳表演獎。
6、“集體故事”
規則:
1、主持人挑選8名語言能力較好的選手上臺。
2、講解遊戲規則:是要請大家壹起***同來編壹個故事,每人壹次說壹個詞。提示:每個人都必須盡可能的選擇那些有趣、新穎的詞。
3、然後開始進行集體的故事創作,玩語言接龍遊戲。由主持人開始,比如“在2002年
10月30日的壹個晚上……”,然後選手們依次接著說,不斷繼續,讓故事順其自然的發展。4輪回合之後得出第壹個故事。
4、現在重新開始講壹個故事,並先提出壹個新要求,這次說的詞必須滿足下面的特點:A、通俗易懂B、盡可能給妳前面的人說的詞圓場。4輪回合後得出第二個故事。
5、主持人提問:A、哪個故事更好?B、在遊戲中是否有人有這樣的想法:“不,我不是這個意思”(大家舉手示意)C、是否有人看到大家利用集體的智慧創造了壹個全新的、完全沒有預料到的想法,能夠很好的完成任務,甚至會更加出色(大家舉手示意)?D、各位感覺如何?
6、主持人講解此遊戲的寓意,如果每個人都努力使他人感覺良好,為他人圓場,妳的團隊會發生什麽變化?從此遊戲中所獲得的認識對妳的團隊運作有什麽樣的啟示?當有人不同意或不理解妳的想法時,妳會怎麽做?要對集體的智慧有信心---相信大家正朝著壹個正確的方向前進,即使妳們還沒有看到它。
7、針對上述情況的工作指示及改進措施;
8、隊員相互激勵、鼓勵
9、散會
真正有活力、有內容的精致早會不壹定拘泥於固定的程序或流程,它需要發動職場內所有夥伴積極的參與合作,它需要我們每壹位員工充分發揮自己的能力與智慧,才能保證早會形式的多變與內容的鮮活。成功的早會演出=督導型+教育型+趣味型+實效型。當然,成功的早會,需要全力的配合。
有創意的10分鐘早會流程2選定主持人
壹般習慣是讓經理主持,也可讓員工輪流進行,這樣可以讓每個人都有上臺鍛煉的機會,也有足夠的時間準備新鮮且別樣的內容。如果總是同壹張面孔、同壹種風格,主持人的壓力大不說,大家也會覺得厭煩。
選定主題
晨會主題是要探討和解決重點問題,因此,作為主持人應該提前確定好不同時間段的晨會主題,不能想什麽說什麽,也避免了主持人的隨意發揮。例如,本周是“營銷周”,那晨會的主持人就要提前準備,在相關環節進行產品學習、話術演練或者案例分享等。
準備物料
應當布置好會場,營造好氛圍,如職場標語、口號、制度、團隊經營成果上墻、桌椅擺放等,標語、口號和成果上墻應大方醒目,耀眼引人,桌椅擺放應有序適當,使會場有好的氣氛。
主持人要提前準備好晨會中要用的物料,如員工過生日要準備好蛋糕禮物,業務競賽要準備好激勵的獎品,遊戲互動要準備好相關的器材,晨操運動要準備好音響音樂等。
晨會流程
可根據不同主題做出改動。
會前音樂
主持人提前十分鐘放開音樂,以達到集合人員、喚醒睡眠、激勵人心等作用。音樂的選擇應輕松歡快,可動感、激昂、正能量、符合潮流且更新及時。
列隊問好
可根據職場位置情況,各組排列整齊。也可以每天變換隊形,像V字形、八字形、心形、面對面、圍成圈等。
晨會主持人站在中間的.前方位置,聲音洪亮且有力地問好:“各位親愛的夥伴們,早上好!”所有人齊聲回應:“早上好!”
形象檢查
主要有三個環節:自檢、互檢及主持人巡檢。其中包括發型、發飾、絲巾、領帶、胸牌、紐扣、前襟後擺、鞋襪等。自檢、互檢中有不合格的,直接整改;巡檢中有不合格的,主持人當面指出,對於做的好的給予表揚。
目標宣誓
團隊輪流匯報自己的昨日業績,並大聲喊出個人當天的營銷目標。主持人做記錄,並對昨天業績優秀的同事提出表揚,也可以請他給大家做經驗分享。
領導鼓勵
領導總結昨日工作,並安排今天或未來的事項。發言要簡短,盡量少批評、多鼓勵。早晨是人壹天中頭腦最為清晰,情緒狀態最為平穩的時期。誰願意壹大早受人批評指責呢?不僅會影響壹天的心情,還有可能將不良情緒帶到工作中。
主題學習
該環節非常重要,主持人需提前做好充分的準備,可以是財經新聞播報、產品專題學習、讀書分享、話術演練、情景模擬等。內容壹定要實用、精煉,切忌走形式、圖熱鬧。
遊戲互動
該環節同樣非常重要,通過主持人的精心組織,員工的全員參與,不但活躍了晨會氣氛,也增強了團隊凝聚力。遊戲可適當創新,甚至可以不妨在這個環節教大家跳探戈、學美聲,形式很多。
口號宣誓
全員齊聲高唱司歌,或者朗誦司訓,甚至是團隊宣言。目的在於統壹思想、激勵士氣,全員以最好的狀態開始每壹天。
有創意的10分鐘早會流程3比較有創意新穎的公司早會遊戲
1、早會遊戲:暴風驟雨
遊戲規則:
1、當說下小雨的時候,大家就漫無節奏的拍手。
2、當我說下中雨的時候,大家就用力的用手拍腿,只能拍自己的大腿,不能拍別人的大腿。
3、當說下大雨的時候,大家就用力的用腳跺地。
4、當說暴風驟雨的時候,大家就發出妳所能發出的最大的聲音,註意不能損壞公物也不能傷害他人!
5、根據要求,讓大家來演練壹下。
2、早會遊戲:看畫猜成語
遊戲人數:5人壹組
遊戲道具:白板,畫筆
遊戲規則:
1、主辦人員需要在遊戲前準備壹些簡單成語,並將其每個字作為壹個單元揉成壹個小紙團;
2、然後,在遊戲中,每隊的4個成員需要從同壹個成語的4個紙團中各抽壹個,且相互不能看見別人的內容;
3、每隊的4個人,分別將看到的字通過畫畫表現出來(白板上);
3、最後,隊中剩余的最後壹個人,需要通過白板上的4個圖畫來猜出成語答案;
4、猜成語的時間為1分鐘,成功則過關,負責即為失敗,獎罰自定。
3、早會遊戲:蘋果、香蕉、西瓜、筐
遊戲道具:無
遊戲人數:10人以上1
遊戲步驟:
1、大家圍成壹個圓圈坐好,1、2、3報數,數1的為蘋果,數2的為香蕉,數3的為西瓜,記好妳們各自的位置代表壹種水果。
2、當說蘋果的時候,所有坐在蘋果位置上的朋友,迅速換位,且不能和相鄰的蘋果換位,其余的保持不動;
3、當說香蕉的時候,所有坐在香蕉位置上的朋友迅速換位,其余的保持不動;
4、當說西瓜的時候,所有坐在西瓜位置上的朋友迅速換位,其余的保持不動。
5、但當說筐的時候,所有的水果換位分別按照自己的規則換位,即“蘋果、香蕉、西瓜”三個口令同時生效。
6、增加遊戲的難度:在場地中間多了壹位朋友,不管我喊什麽口令,他都會迅速搶占這個口令朋友的位置,自然就有壹位朋友被擠了出來,被擠出來的朋友就要表演節目或者要收到“處罰”。