如何發揮個人力量，與同行合作，最終爭取團隊的集體勝利？設計這個遊戲，在壹個具有挑戰性的任務中，用集體榮譽激勵大家，激發個人能量，與同伴合作，從而加強團隊合作，提升個人能力。下面，我就給大家講講拓展訓練遊戲《滴水之恩》的規則和註意事項，希望對妳有所幫助！
1.2.參與人數為15-20。
2.時間:5分鐘
3.道具:幾個紙杯，水，兩個壹模壹樣的透明杯子。
4.規則
排成兩個相等的隊，最好是男隊和女隊。
每個種群拿壹個紙杯，另外選兩個人給兩隊第壹個人的杯子加水。
第壹個人把他杯子裏的水倒給第二個人，第二個人把水倒給第三個人。
隊員們要做的就是把水從第壹個杯子裏傳出來，然後從最後壹個杯子傳到事先準備好的大杯子裏。
不能用手，只能傾斜頭部和身體倒水。
第壹個人的杯子空了，可以再添。在規定的時間內，可以重復送水。最後哪個隊運的水多就贏了。
5.預防措施
妳不能拿著壹直用手端著的杯子，只能扭著頭和身體去接水，再倒給下壹個人；
而能言善辯的嘴已經不能用來說話了，只能老老實實的端著杯子，等前面的水來了再倒給後面的人。
每個人的技術對整個團隊的結果非常重要。
這也和出名有關？木桶效應？同樣，技能最差的人能輸送的水，就是團隊最終得到的水。
這鼓勵大家不要做最矮的木板，要努力，不要成為集體的拖累。
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