妳好，網易因為夥食、薪資、福利三好被網友戲稱“豬場”，工作待遇是非常不錯的。許多年輕人在互聯網行業就職都會考慮在網易“鍍金”，具體如下。
1、互聯網遊戲公司排行榜第二的網易
網易遊戲收入占比網易業務收入大概65%，作為國內遊戲市場唯壹能夠VS騰訊的企業，自然有著它不可比擬的實力，也有著為員工提供豐厚工資及獎勵的資金。
職級和薪資結構
網易的薪資=底薪+月度績效+月度獎金+半年績效獎金+年終獎，月度績效根據經理給妳評級來決定，月度獎金根據妳在網易做項目的積分算出來的。
時間越久，妳的積分越多，獎金也就越多，少的只有幾百，多的上萬。招人的時候會跟妳說網易是16薪，但其實不是保底的，是跟績效掛鉤的。網易同壹段位的薪資跨服很大，很難有壹個大概的數字去衡量。整個公司人才主要集中在P3-3到P4-2之間。
P1.1-1.3 實習生
廣州網易的實習生薪資大概是月薪4k-5k。實習生的薪資已經是很多小公司入行的薪資水平了。
P2.1-2.3 中級
新人入職的職級段位區間，月薪9k-15k。廣州沒有人才補貼，杭州有。
P3.1-3.3 高級
新人進來，運氣好能拿到3.1，運氣不好就得從2.1開始慢慢升。工作1-4年進入網易的可以拿到這個段位的職級。
3.1：月薪13k-18k，網易光環的最低進入門檻，也是社招的最低門檻職級，運氣好工作壹年就可以進去了。
3.2：月薪15k-20k，很多有潛力的社招進來的， 大概率會安排這個職級給妳。
3-3：月薪22.5k左右，這個段位卡了很多網易的老員工，也有壹些特殊原因。
P4.1-4.3 資深
壹般行業有經驗進來都屬於資深。工作5-10年可以拿到這個段位的職級。
4-1：月薪20k以上，年薪35w-55w。
4-2：月薪25k以上，年薪40w-75w。在4.2聚集了大量的高級人才，只有拔尖的才能上到4-3。大約等於騰訊的T3-1（新職級9級）。
4-3：月薪35k以上，年薪60w-120w。在這個職級內的屬於某壹個環節領域的高手了。大約等於騰訊的T3-2（新職級10級）。
2、網易正式員工與外包崗位
互聯網大廠用人並不是都是正式員工，除了正式員工，網易還有外包崗位。外包崗位其實是給網易為了節省成本，又不想失去壹些有潛力的人才的壹種策略（大互聯網公司都這麽搞）。
互聯網企業的正式員工薪資成本福利都是企業非常大的支出，壹些沒有達到正式員工的水平又想收攬到自己旗下的就會安排到外包崗位。大致可以理解成，他們簽署的合同是網易隨便投資或者合作的壹家小公司，但是是在網易上班，跟正式員工壹起辦公。
相同之處：
妳們都是做壹樣的工作，在壹起辦公，壹樣的加班，同樣是在網易旗下任職。
不同之處：
薪資：正式員工是16薪，外包崗位是13薪。正式員工每個月都有績效獎金，然後是半年績效獎金。外包崗位是季度績效獎金，即使幹的很優秀，季度績效獎金也很少，可以忽略不計，更不用去想有項目分紅之類的。像上面提到的網易福利裏，都是正式員工的福利，外包崗位享受不到。KM系統上有很多學習資料，外包崗位沒有訪問權限（抱緊正式員工的大腿，請喝奶茶請吃飯，偷偷學）。
福利：正式員工每年5000旅遊基金，外包崗位沒有。正式員工有節日禮物、紅包等，外包崗位看運氣。正式員工壹個月壹天全薪病假，外包崗位要扣40%的工資。正式員工公積金按實際工資繳，外包崗位按2000的基數去繳。正式員工可以內推優秀人才拿伯樂獎，外包崗位沒有內推權力。
為了節省成本，大廠直接招聘正式員工是比較少的，外包崗位越來越多，如果有外包崗位的機會，先抓緊了，進來提升壹波自己實力才是王道。
計算機類專業壹直是熱門專業，尤其是5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、雲計算等人才都是網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需的。
希望我的回答對妳有所幫助！