1、重點科室
手術室、重癥醫學科、急診部（科）、心內CCU、血透室等，這類科室主要承擔醫院急危重癥患者醫療救治工作，技術要求高、難度大，在這些科室工作是壹種挑戰也是壹種鍛煉。這些科室磨練摔打後的的醫護人員基本上能勝任醫院任何科室的工作。
這壹類科室中，均是前景好而且收入可觀的。再加上其他因素， 我更推薦手術室和重癥醫學科。 壹是工作能夠充分鍛煉人的能力，有利於未來提升；二是與患者及家屬溝通交流少，發生醫療糾紛的概率較小；三是臨床病例豐富，對學術提升幫助很大。
2、普通科室
區分外科、內科、婦科、兒科等4個主要類別，按照專業劃分為燒傷、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化內科、神經內科等等，主要負責壹般性或慢性疾病的治療和護理。這類科室是醫院的主力，也是出重點科室進行後續治療的後盾。
這類科室中，也不乏收入客觀的，甚至個別科室能夠超越重點科室。 綜合衡量，我推薦口腔科、美容科、體檢科等， 壹定量的收容收治保證收入，工作上少很多繁雜臟亂省心省力，盡量少的醫患溝通減少糾紛。即便因為前途或收入原因跳槽，無論進公立還是私立對此類人才都缺口較大。
3、其他科室
輔助科室，比如檢驗、放射、特診、理療、康復等；職能科室，比如質控、感控等等，這些都算是臨床二線，不直接接觸病人，但是服務全院。只要不發平均獎（每月獎金按照全院平均水平測算，不按照科室每月工作量測算），獎金都很高（因為服務全院科室，所以工作量很高，獎金測算下來較高）。對於發展前景來說，因為專業限制，流動的可能性較小，所以只能幹壹行愛壹行、鉆壹行精壹行，升職較為緩慢。
綜合衡量，我建議選擇質控科，臨床各項信息采集、匯總分析、檢查指導，雖然不在臨床，但是熟悉臨床規章制度，比如醫療核心制度，對於醫院各項管理措施也較為清楚，重要性較高，未來發展前景客觀。
以上基本涵蓋了醫院大部分科室，可能還有疏漏，而且每個地域、每個單位發展情況不同，收入、前景也存在差別，不可壹概而論，僅作參考。
實際上，醫院工作中，更多的情況是充滿了變數，無從選擇。但是，要相信，是金子，總會發光。即便去了壹個相對較差的科室，也能夠賺更好、發展更好。因為，專業是在不斷發展的，小眾、冷門專業會有發展壯大的壹天。
壹、首選外科：
1.骨科：只要醫院還行，就是最掙錢最有前景的科室。鋼板，骨釘那堆高端器械，就不說了，內行的都懂。
2.神經外科：絕對是有前景，器械和藥賺的壹塌糊塗。
當然要看醫院。
3.肝膽外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、婦產科：也都不錯。
4.急診外科、眼科、五官科：土豪級，眼科看醫院手術量。五官科稍弱於眼科。急診外科就是很辛苦很累而且矛盾多，總體還可以。
5.燒傷整形科、皮膚外科、小兒外科：燒傷整形做的好的醫生收入還不錯，其他的都壹般般了。
二、內科系統：
1.腫瘤科、心內科：腫瘤藥，心臟支架，腫瘤科要略強於心內。但心內算要點技術含量，還不錯。
2.神經內科：相對不錯
3.血液科、消化科：要看醫院和科室情況
4.腎內科、內分泌科：這兩個科室性價比非常高，尤其內分泌和腎臟，腎臟和內分泌個人認為內科中性價比最高，適合女生。
三、其他：
1.檢驗科、影像科、病理科、功能檢查科、營養科：都很雞肋，在醫院屬於輔助科室，為臨床服務的，跟臨床比，肯定差的非常多，無論收入還是地位，相去太遠。
以前有人說：金眼科，銀外科，又臟又累婦產科，吵吵鬧鬧小兒科，走投無路傳染科，混吃混喝營養科，死都不去急診科。
通常來說，輕松的科室不賺錢，比如檢驗科，內分泌科，風濕科。 通常來說，賺錢的科室不輕松，比如心內科，消化科，神經外科，婦科。 坑爹的在於，有些科室，不僅不輕松，還不賺錢，比如急診科，醫學影像科，兒科。
比較而言，我認為前景好而且收入可觀的科室有：
壹、眼科
俗稱“金眼科”，輕松，幹凈 。壹般不需要加班，還可以上手術臺。我們這兒的醫院，每周都要聘請眼科醫院的專家來坐診，還有壹些眼科手術也需要請北京專家來做。壹臺白內障手術只需二十多分鐘，壹天要做十幾個的。如能成為這方面的壹把好手，前景非常不錯。
二、骨科
按照壹般的分類法，大概分為骨創、脊柱外科、關節外科幾個分類。對於壹些男生可能會很感興趣，骨科大開大合的手術方式，會讓人覺得非常的過癮，同樣的，對於基本外 科技 術的培養，也是很快的壹個科室。另外就是急診量的問題，急診裏面的急診外科病號將近80%是骨科的，所以工作比較辛苦，但前景好、收入高。
三、心外科
心外科，顧名思義，就是給心臟做手術的。心外科常見疾病如先心病、主動脈夾層等等，手術難度高，時間長，工作時間上，多是急癥手術，作息很不規律！但收入高。而且獨立設置心外科的醫院往往是省、市級三甲醫院，心外科缺口大，如果選擇心外科工作的話，前景壹定會很好。
收入和付出都是成正比的，壹般收入高壹些，風險和工作強度也大。妳如果熱愛妳的事業，潛心鉆研，前景和收入壹定不會差！
1.做手術的神經外科，麻醉科前景最好。
當然人家主刀醫師，麻醉師是最吃香的。
2.肝膽外科、泌尿外科、消化外科、心胸外科、婦產科、骨科等，都不錯，各科室主人最吃香，人家有技術。
3.神經內科、消化內科、呼吸內科，都不錯。
五官科和口腔科都是吃香的科室，每年有多少人都爭著想去。在這裏插壹個小故事，之前我爸去廣州中山眼科看眼睛，那個號源太難預約，而且那些人，那個態度真的不敢恭維，後來為了方便，去了中山的分院看，人員也是壹樣的態度，好吧，我在心裏想，可能人家賣的就是技術本領，什麽態度服務的，這樣虛實的東西，他們不需要。我記得，當時我爸拍了眼底的片子，要拿給醫生看，然後等著預約手術時間，然後那個護士姐姐讓我在那裏等，也不告訴我醫生有事出去了，我就壹直等，後來覺得不對路，趕緊去問他，他才告訴我醫生有事出去了，那我說醫生什麽時候回來，他說要給我預約手術時間，她說醫生電話不能隨便打，讓我下次過來掛號再來問醫生，氣得我直接去前臺客服那裏投訴，可他們倒好，來了壹個年資高壹點的護士姐姐，從頭到尾都沒說他們做的不好，也沒跟我道歉什麽，就是簡單說了幾句話就走開了。但是沒辦法，誰讓人家那裏名聲大技術硬，最後還是在那裏做了手術。
這個問題因醫院的不同，答案有不同。
壹個是有很多醫院，它的特色科室，相對來說收入就會高壹些，前景也會好，但是在入職時的競爭壓力就會很大。另壹類是有壹些醫院，他的運營比較好。所以患者源也會比較多壹些。比如有壹些醫院有員工入股分紅這樣的分配制度，這種分配制度，存在的情況就是壹榮俱榮，壹損俱損。之前有家醫院在做的特別好的時候，職工入股之後收益都特別的可觀，但是後來因為出了壹些問題，很多人不但把之前掙的錢賠了進去還自己賠了很多錢。
因為生活條件的改變，有壹些科室之前並不是很火，現在也變成很熱門的科室，比如皮膚科，腫瘤科這些科室獎金都很可觀。
另外看到前面有人提到了婦產科。讓我想起了婦產科的兩位同學。壹個同學收入確實是很可觀但經常是連臺的手術，還有門診，下了手術還要和第2天要做手術的患者家屬交代病情，術前註意事項。有時候連著好幾天不能回家。她的科室和她的職業確實是前景好，收入可觀。
另壹個同學也是婦產科，市裏二甲醫院工作壓力不大，喜歡孩子，要了二胎，側重點放在了生活上。
收入可觀，前景好，但是也意味著更多的責任，更多的壓力。
如果可以接受以上這些的話，那麽如果在壹些大的綜合性醫院平臺上，很多科室的收入都是可以的。不過，還要具體的醫院科室具體分析。
醫院牙科前景好，鑲牙，植牙、矯正等價高，壹般來說，矯正牙齒差不多三萬元，收入可觀且風險小，所以前程好。
壹般來說是外科，放射科，麻醉科，心內科（內科也都不錯），就是臨床科室收入基本都可以，畢竟醫生這個職業整體收入就比壹般的高。
科室也得細分，比如外科裏普外科和心胸外科最賺錢，內科心內科是老大，其次是呼吸內科和消化內科，壹般外科因為要做手術，普遍外科比內科又要賺的多壹點（心內科例外），但是這也分醫院的，像我們醫院就是內科比外科賺的多。
還有值得壹提的是放射科，妳別以為它僅僅是拍個片這麽簡單，人家天天面對的是射線，雖然有保護措施，但是那種環境下被射也是難免的。
總結壹下:越累的科室前景越好，技術性越高的科室前景越好。妳的收入永遠和付出是成正比的，這句話放諸四海而皆準，請記住！！要想成為人上人，就要吃的苦中苦！
人們以為腫瘤科是個香餑餑，經常病房裏聽到腫瘤藥這麽貴，妳們收入很高吧？聽到這句話這能苦澀的笑壹下。腫瘤藥貴是廠家賣的貴，腫瘤治療費昂貴，主要是藥貴，藥費有的幾十的，幾千的，甚至幾萬的，每天打針輸液護理就三五塊錢。醫療改革後藥都是平價藥，藥廠賣多少錢，醫院就賣多少錢，醫院不允許加價賣。現在醫院的藥都比藥店的便宜。藥店進藥還得加成本費。前景很好，收入壹般。
所以建議大家買藥盡量去醫院買藥，質量有保證，而且還便宜。
口腔科壹直以來都是很熱門，是貨真價實的香餑餑，雖然有風險，但是比起其他科，風險還算小。最重要的壹點是所有治療費都是自費，不屬於醫保報銷範圍。所以外邊口腔科數不勝數，收入很樂觀，前景也很樂觀。
外科，麻醉科，婦科雖然收益樂觀，但是風險大，辛苦。
內科，兒科，忙忙碌碌，風險也不小，收入呢，少的可憐。
作為壹名胸外科醫生，回答壹下：
康復醫學科將來最有發展前途，收入高。
回答完畢。