1.遊戲公司不重視測試。只有少數大公司有遊戲測試的職位，小公司只能從其他行業招聘。
2.遊戲測試這個圈子比較小，不太好找工作。通常在壹個地區工作過的人，如果想換公司，可能要換城市。
3.喜歡遊戲的沒有測試經驗。
4.喜歡測試的不壹定想做遊戲測試，遊戲種類繁多，很難需要壹個相應的遊戲測試。
5.遊戲測試行業的交流過於保守。基本上所有公司都關門了。不像常見的軟件，有很多交流的機會。
6.被誤解，包括我們自己公司的員工，都認為遊戲測試就是玩遊戲而已，更不用說外界了。