根據我市教育事業發展需要，2014年我市公開招聘教師200名，現將有關事項公告如下:
壹、招聘學科和崗位。詳見邳州2014教師招聘崗位簡介。
二、招聘對象
徐州生源或徐州全日制普通高校畢業生年齡在30周歲以下(7月31984後出生)，普通高校碩士及以上學歷可放寬至35周歲(7月31979後出生)。
三、報名條件
1.具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同誌，清正廉潔，事業心和責任感強。
3.小學、特殊教育中心教師崗位報考要求全日制大專及以上學歷(特殊教育中心教師限特殊教育學校特殊教育專業)；報考高中起點全日制師範院校高中教師崗位的要求應具有大學本科及以上學歷並取得相應學位。
4.報考小學教師崗位的須持有小學及以上學歷證書，報考高中教師崗位的須持有高中教師資格證。
5.畢業生報考的科目必須與其教師資格證上的教學科目壹致。
6.身體健康。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《教師資格體檢標準》。
7.邳州市公辦學校教師不得報考；非邳州學校教師需提供所在單位同意報考的證明。
8.有下列情形之壹者，不得報考:
因觸犯刑律受過刑事處罰的；近三年內受到黨紀、政紀處分的；違反計劃生育政策的；其他按規定不適合教學的。
四。註冊程序和要求
1.註冊程序
(1)報名日期:2014 7月15-7月17，每天8: 30-17: 00。
(2)報名地點:市教育局壹樓會議室(邳州市建設中路78號)。
(三)領取準考證的日期和地點:7月23日，市教育局壹樓會議室。聯系電話:0516—86626217。
2.註冊要求
(1)2014屆畢業生須提交身份證、戶口本或戶籍遷移證明、教師資格認證機關出具的教師資格證或相關證明、畢業生雙向就業推薦表、普通高等學校畢業生就業協議書的原件及復印件。往屆畢業生須提交本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業證、學位證、教師資格證原件，並提供上述證明復印件。
(2)報名時需交近期同底版免冠兩寸彩色照片4張，筆試費100元，如實填寫報名表。
(3)報名須由報考人員本人報名，每人只能報考壹個職位。
報名人數與擬招聘崗位數之比不低於3︰1(高中學歷要求研究生及以上學歷，招聘比例不低於2︰1)。如果達不到這壹比例，應相應減少要招聘的職位數量。核減後仍達不到比例的，應取消該崗位。招聘崗位已取消的報考人員，可在7月18日8: 30至17: 30期間，改報其他符合條件的崗位。
動詞 （verb的縮寫）檢查
1.筆試。考試時間120分鐘，試卷滿分100。內容為教育教學基本理論和本學科專業知識(特殊教育學校筆試內容為特殊教育知識)，筆試合格分數線為60分。筆試日期為7月24日，筆試地點詳見準考證。筆試不指定復習資料。
面試
(1)面試人員的確定
根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位1:3的比例確定面試人員(高中學歷要求研究生及以上學歷和特教中心招聘，比例為1:2)(最後壹名成績相同者壹起參加面試)。低於規定比例的按實際人數確定。
(2)面試內容
面試滿分100，內容分為演講和即興演講(特教中心招收考生只做即興演講，不做演講)。講課(80分):在規定時間內，根據規定內容獨立備課、設計教案(30分鐘)，然後講課(10分鐘)；即興演講(20分):隨機選擇題目，進行即興演講(5分鐘)。面試考場成績由考官當場告知。面試成績60分為合格線。
(3)面試日期:面試日期和地點將在公布面試人員名單時通知。
第六，結果公示
筆試、面試成績和考試總成績將及時在邳州人力資源和社會保障網、邳州教育網公布。
特教中心面試官總成績=筆試成績×50%+即興演講成績×50%。
其他面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢和檢查
根據擬招聘崗位人數，按照各崗位總成績1: 1的比例確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。如總分並列，筆試成績最高者優先；筆試成績再次相同的，優先錄取面試成績中講課成績最高的壹名。
體檢不合格者取消資格，按考試總成績從高到低依次遞補。如總分並列，筆試成績最高者優先；筆試成績再次相同的，優先錄取面試成績中講課成績最高的壹名；如果上述就業所有分數相同，則增加相應的就業名額。
體檢合格者須於8月6日前將本人畢業證、學位證、教師資格證、畢業生檔案原件全部交至市教育局，由市人力社保局、市教育局共同審核。逾期未提交相關文件或弄虛作假者，壹經查實，取消資格，由此造成的空缺不予填補。
八。宣傳
考察合格人員名單將在邳州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。舉報人應當實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索和聯系方式。有證據反映問題且不符合聘用條件的，不予聘用。
九、崗位選擇和聘用
公示期滿，符合聘用條件的考生在規定時間內到市教育局集中，根據招聘計劃和崗位設置要求，按照總成績從高到低的順序進行崗位遴選。聘用單位與受聘人員應當簽訂聘用合同。聘用合同期限3年，試用期12個月。試用期滿後，考核合格者給予上崗，考核不合格者解除聘用合同，自主擇業。聘用期間不調整工作單位。
擬聘用人員與原單位有合同或協議的，在簽訂合同前，由本人負責解除聘用關系，並提供相關證明。
X.招聘工作紀律
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。本次招聘由市人力資源和社會保障局、市教育局聯合組織，市監察局監督。考試資格審查將貫穿整個招聘過程，對在考試中作弊或舞弊的考生，取消招聘資格；徇私舞弊的員工將受到嚴懲。監督電話:0516-86288720(邳州市監察局)、0516-8628837(邳州市人力資源和社會保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)。
本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
附:2014邳州市教師招聘崗位簡介。xls
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市教育和教育局
2065年7月2日438+04
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