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麗水有什麽比較好的職業技術學校,是中專類的

21世紀中國最有發展前景的行業

根據社會學家和經濟學家的預測,隨著中國市場經濟的發展和經濟結構的調整,各行業在社會發展中的地位和發展潛力也在發生變化。某些行業社會需求加大促進了這些行業的蓬勃發展,並成為未來社會發展的主導產業。據有關專家的預測,21世紀巨大發展潛力的行業主要有:

1、網絡信息咨詢與服務業。當今的時代是壹個信息時代,信息網絡技術的發展使人們對網絡信息的依賴也越來越大,網絡信息服務也成為社會上的壹個重要的行業。這個行業包含了網上購物、商業信息服務、廣告媒體服務、技術信息咨詢與服務等等。

2、房地產開發業。隨著住房政策改革和住房的商品化,房地產開發業成為壹個繁榮興旺的行業,購房也成為每個家庭的壹件頭等大事,房地產開發業也因此面臨無限的商機,並因此帶動了與之相關的房地產開發、咨詢、銷售業務、物業管理、租借、二手房轉讓行業的迅速發展。房地產開發具有巨大的市場,也具有較高的利潤匯報,因此,成為眾多房地產投資者的青睞。

3、社會保險業。隨著國家經濟的進步和社會保障體系的不斷完善,人們的安全防護意識也不斷提高,保險意識越來越強。對於壹般的家庭來說,都意識到了花少量投入,保證家庭財務和成員的生命財產安全。因此,保險業也日益受到人們的重視。

4、家用汽車制造業。國家經濟的飛速發展和人們物質生活的不斷提高,家庭對汽車的需求量也呈不斷上升趨勢,個人對家用汽車的需求將在今後相當長的時間內持續上升,給家用汽車制造業帶來前所未有的機會,商家也將從中獲得豐厚的利潤。同時,家用汽車市場的發展還將帶動汽車配件、維修以及相關的技術產品生產業等行業的發展。

5、郵政與電訊業。在當今的快節奏高效率的時代,人們對信息傳遞快接性、同步性的要求越來越高,對相關通訊產品(如電話、手機、傳真機)以及通訊服務的需求也越來越高,目前中國的電話與移動電話人均擁有率遠低於世界平均水平,中國通訊市場的開發潛力巨大,這將給通訊業帶來新的機遇和豐厚利潤。

6、老年醫療保健品業。專家預測到2000年,我國老齡人口將達到1.3億左右,中國也隨之步入人口老齡化的社會。老年人比例的增加帶來很多醫療、保健、社區服務等方面的需求的增加。因此,從事老年人保養品、藥品、生活必需品、社區服務等將具有很大的發展前景,並形成壹個獨特的產業。

7、婦女兒童用品業。隨著人們對生活質量要求的提高,尤其是女性朋友和兒童對服裝、化妝品、洗滌用品以及她(他)們生活中的壹些必需品的需求也越來越大。在這些用品上的投入也比較高,並帶動相關的產業的迅速發展,在未來的社會發展中,這壹行業的仍然有巨大的發展潛力。

8、旅遊休閑及相關產業。人們生活水平的提高以及節假日數量的增多,外出旅遊休閑成為人們生活中的壹件很平常的事情。人們旅遊休閑的機會也越來越多,這不僅帶動了旅遊業的發展,同時也代用了服務業、運動產品、體育場館、旅行社、旅遊產品等行業的繁榮發展,形成了壹個促進經濟發展的強大產業。

9、建築與裝潢業。國內城市的居民住房的商品化,帶動了裝修業的發展,室內裝飾產品和裝修工程承包業成為壹個獲利豐厚的行業。據有關部門的統計資料表明,當前城市居民裝修住房的投入大約在2-5萬元左右不等,並促進了裝飾材料業的發展。

10、餐飲、娛樂與服務業。社會生活節奏的加快使人們對快餐業的需求增加。雖然國外的西式快餐業在中國迅速發展,但是,西餐式的快餐業更多地是針對兒童市場。對於中國人來說,更習慣於中國式的快餐,因此中式快餐業在未來社會發展中將占有重要的地位。

未來3年最有前景的行業

“人怕入錯行”,否則即使有通天的能力也只是無謂的浪費時間。作為壹本深刻關註職場動向的刊物,反應職場動態,預測行業發展,是我們的壹個重要內容。經過廣泛的采訪和充分的調查,我們推出未來三年最有職業前景的8大行業,同時在以後,將對這8大行業的發展和人才需求做更為詳細的報道,希望它能為正在做職業規劃的您提供詳盡的參考和切實的幫助。

保險業 人才急缺

目前,我國境內有54家保險,保險中介機構170家,保險兼業代理機構7萬多家,從業人員已達120萬人。保費收入從不足5億到2100多億,中國保險業二十多年來取得了驚人成就。然而,巨大的市場仍然為保險行業提供了無限的發展機會,而外資保險公司的介入使中國的保險市場競爭越來越激烈,同時市場對保險的專業化也提出了更高的要求,具有專業背景的理賠、核保人員供不應求,而具有專業資質的保險精算師、保險經紀人、保險公估人更是奇貨可居,如保險精算師,我國獲得國際認證的僅有43多個,而需求卻在5000以上,使之成為高居各職業排行榜的金領人才,對人才的競爭呈現白熱化趨勢,保險公司之間互挖墻角的事情也不斷見諸報端。而作為朝陽行業的保險業,人才的匱乏還將持續很長壹段時間。因此現在入門正當時。

電信業 發展最快收入最高

誰也不能否認,電信是中國發展最快的行業,據信息產業部統計數字顯示,截至2002年底,我國電話普及率達到33.74%,移動電話普及率達到16.19%。

據悉,電話普及率最高的是北京和上海,分別達到117.72%和104.70%。發展速度之快,加上其倍受爭議的行業壟斷,使中國電信多年來被看作是世界上少有的電信市場肥缺,其薪酬也最高。2002年,電信行業的薪資水平依然雄居各行業榜首,行業年薪均值達到了52677元,而在管理層,電信/通信業的經理人的薪酬增幅也最大,薪酬增幅在30%以上的占35.7%。隨著國家在電信基礎設施方面的投入,電信業發展依然後勁無窮。

it業 人才價格堅挺

it業屬於高投入、高產出、高回報的高新技術行業,雖然受網絡泡沫的影響,近兩年人才價格出現了不同程度的滑落,但行業優勢及國家經濟大環境的發展必然會使it業的發展走勢強勁,人才價格堅挺。目前it行業的中高級人才年薪跨度也較大,可以從20萬元左右到幾百萬元不等,新經濟中專業人才“錢”景看好。業內專家普遍認為,it類(計算機、通信、電子等)專業人才需求雖不如從前火爆,但it業人才價格會依然位居行業榜首。

銀行業 高校應界生最好之選擇

據壹項調查顯示,在北京的金融街,普通的壹個銀行員工年薪都超過六萬,可見銀行仍然是壹個讓人羨慕的行業。同時,隨著銀行數量和業務的增多,對人才的需求持續看漲,2002年,中國工商銀行總行招聘2003屆高校畢業生達到135人,而經濟效益相當不錯的工行北京分行招聘2003年應屆畢業生規模則達到400余人。中國加入世界貿易組織後,金融將逐漸對外資開放,金融人才的短缺將更為明顯,對投資銀行、資產證券化、計算機軟件開發與應用、咨詢評估、國外商業信貸分析、風險管理的人才產生迫切的新需求。

教育業 缺口116萬

我國目前仍處於教育欠發達國家行列,未來50年教育的發展任重道遠。同時,與龐大的教育市場相比,師資力量卻明顯單薄。據教育部近日公布的壹份研究報告指出,全國高中階段和高等教育的師資缺口達 120多萬人,按照“十五”計劃的發展要求,高中階段教育要達到 60%的毛入學率,按照學生老師比18:1測算,2005年教師隊伍的缺口仍將達到116萬,而大量的民辦、私立學校的出現,使教師更是供不應求。從數量上不敷所求的同時,對現階段教師的水平也急待提高,大量的高學歷人才將成為教育行業最急需的人才。以北京為例,未來幾年內,各高校和中小學普遍需要引進人才。北京高校的人才需求,以研究生學歷或中級以上職稱為主,專業主要是英語、計算機、金融、保險、經濟、企業管理、財政學、新聞、法學、會計審計、信息管理、數學等。北京中小學教育的人才需求以本科以上學歷為主,專業有英語、計算機、數學、中文等。

管理咨詢業 目前僅有專業人才1000人

在我國,咨詢業屬於新興行業,但發展勢頭不可低估。例如,在2000年,中國管理咨詢行業的有效需求總額約1億美元,整個行業在2002年全年的增幅至少在20%以上,而下半年比上半年增長更為明顯。而在未來的10年中,中國管理咨詢行業需求將以每年10倍的速度增加,到2010年我國管理咨詢行業的有效需求總額將達到100億美元。市場的需求如此龐大,使咨詢業成為創業板最青睞的六大產業之壹,具有很大的發展空間,也吸引了越來越多的投資。與強勁的發展勢頭相比,我國現階段管理咨詢行業的人才卻明顯不足,目前國內管理咨詢人才僅有1000人,遠遠不能滿足龐大的市場的需求,而有國外大企業工作背景的成熟的咨詢人員更是鳳毛麟角,因此人才的不足和市場的需求之間存在著矛盾。

旅遊業 急需旅遊產品營銷人員

2002年,中國旅遊業收入超過200億美元。 中國旅遊人數達1375萬人次。 比2001年增長了22%,中國旅遊業收入增長了14.6%。由此可見旅遊業的發展。隨著人們生活水平的提高,和對高質量生活的追求,旅遊業發展的步子將會更大。預計未來10年內中國旅遊業實際收入年均增長率將達到8.5%,成為世界上發展速度最快的國家之壹。據統計,目前全國旅遊業從業人員600萬人,隨著中國旅遊業的快速發展,實際需要專業旅遊人才800萬以上,旅遊業人才缺口至少在200萬以上。旅遊高峰時,各大賓館酒店爆滿,旅行社應接不暇,盈利背後卻潛伏巨大的人才危機。以導遊人才為例,時下全國獲得職業資格證書的合格導遊僅8萬多名,特級導遊只有數十名,高級導遊也僅幾百名;全國旅遊專業院校畢業生每年不足50萬名。而旅遊業目前最需要的是那些復合型的經營管理人才、旅遊產品營銷人才等。

建築業 今年人才需求是去年的5倍

隨著各地經濟的發展和對基礎建設的投入,建築業的發展有目***睹,與此同時,對建築業人才需求喊“渴”喊“缺”之聲音不絕於耳。以北京為例,據北京市人事局最新調查,新世紀前5年,不包括黨政國家機關,北京人才需求量位居前十五位的專業中,建築工程人才排在第壹位。奧運會申辦成功大大加快了北京的城市建設速度,大規模的城市建設無疑帶動了建築業、房地產業的人才需求,從2003年到2006年將迎來建築人才需求的黃金期,今年人才的需求將是去年的5倍。最需引進人才的專業有:工民建、給排水、暖通、強電、工業電氣自動化、通訊工程、工程監理等。而在上海,對建築業人才的需求也同樣旺盛,通曉國際慣例、具有國際認證資質的專業技術人才和管理人才將更緊俏,海外優秀建築設計人才和監理人才將更多地進入申城建築行業人才市場。

康易網

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