為了保證事情或工作的順利開展，往往需要提前制定壹個優秀的計劃，計劃是解決壹個問題或壹個項目或壹個題目的詳細過程。那麽什麽樣的方案好呢？以下是我精心整理的公司團建活動方案，希望能幫到妳。
公司團建活動方案公司活動集合1活動目的:
體現公司的“人本主義”，增加員工的歸屬感；豐富員工的思想和生活，增加溝通合作能力。
活動模式:
1人力資源部將在員工生日當天早上10: 00之前，向員工發送祝賀生日的賀卡或電子郵件。
2.根據員工人數2-3個月定期舉辦員工集體生日活動(具體活動方案見，員工可根據自己的選擇確定生日活動內容，特別說明，參加生日公益活動的員工將可獲得公司1天帶薪假期)。
每月5日前，人力資源部會在公司食堂公布“過生日員工名單”(過生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動分為室外、室內和公益活動:
戶外活動:
1員工生日活動計劃戶外系列1:郊遊
主題:員工集體生日會
目標:增強員工的歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工之間的溝通和理解。
模式:由自願報名的1總經理帶隊，外出郊遊(周末壹天)，從公司出發2小時內選擇旅遊景點，參與者可參加爬山、劃船、有獎遊戲等集體活動。
地點:農家樂等。
參與人數:40人左右(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)
費用:60-80元/人。
總費用:2400-3200元
具體內容:
舉辦爬山或者打牌等休閑遊戲比賽，給獲勝的隊伍頒獎？
2員工生日活動計劃戶外系列2:定向越野
主題:真誠合作，團隊至上
目的:培養員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通和理解，體現團隊凝聚力，增強員工之間的合作精神。
方式:請專業開發公司或教練帶隊，1-2總經理任領隊，參加郊區定向運動(周末壹天)。(備註:也可以和其他相關商業公司搞活動，壹方面省錢，另壹方面增加員工社交)地點:公園。
參與人數:40人左右(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)費用:80-100元/人。
總費用:3200-4000元
具體內容:
團體定向運動，拓展運動還是尋寶給獲勝隊伍頒獎？
第二，室內活動
1員工生日活動方案室內活動系列1:趣味體育競賽
主題:
生命源於運動，運動賦予工作活力。
目的:
通過體育運動，我們可以展示競爭和合作的意識，增強員工的身體素質。
模式:員工之間兩人羽毛球賽，兩人乒乓球賽或者趣味運動(註:也可以和其他相關業務公司搞活動，壹方面省錢，另壹方面增加員工社交)
地點:體育中心等。
參與人數:40人左右(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)費用:80-100元/人。
總費用:3200-4000元
具體內容:
大家都參與競爭，優勝劣汰。
給獲勝的隊伍頒獎？
2員工生日活動計劃室內活動系列2:精彩電影人生
主題:電影豐富了我們的生活。
目的:通過看電影放松心情，豐富員工生活，增加員工交流。
模式:看電影
地點:電影院
參與人數:約10人(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)。
費用:50元/人(含午餐20元)
總費用:500元
具體內容:
1全民參與，優勝劣汰。
給獲勝的隊伍頒獎。
三。公益活動
1公職人員生日公益活動系列壹:生日愛心奉獻之旅
主題:我們的快樂是對他人的奉獻！在感謝生活的同時，感謝和幫助別人！
目的:
1激發員工的社會責任感
2.建立員工良好的道德和價值觀
3回饋社會，塑造公司良好的社會形象
途徑:到兒童福利院或殘聯或希望小學慰問，捐款捐物或做壹些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右。
費用:30-50元人(午餐費)
總費用:600-100元。
獎勵:將可獲得1天帶薪休假。
2員工生日公益活動系列之二:保護自然，珍愛家園。
主題:建設我們的家園
目的:
1激發員工的社會責任感
2樹立員工愛護環境、珍惜資源、減少浪費的意識。
2回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:森林義務植樹活動。
地點:視聯系情況而定。
參與人數:30-40人左右。
費用:50-80元人(午餐費)備註:樹苗和工具的租賃費另計。
總費用:1000-3200元。
獎勵:將可獲得1天帶薪休假。
公司的團建活動方案公司的活動百科2-登山時間:
20xx 65438+10月11日
2.地點:
白雲山
3.參與者:
集團機關全體員工
4.比賽的具體安排:
1起點:
2終點:
3登山分組:本次登山比賽按部門分為5個小組，由各部門負責人擔任組長。分組如下:
集團領導小組(集團總裁、副總裁、總裁助理)
行政人事科(人力資源部行政辦公室)
財務科(財務部審計部財務部)
工程項目組(合同部工程部)
汽貿綜合組(綜合管理部汽車科各門店財務經理)
比賽規則:各組組長負責帶領各自小組。聽到開始登山比賽的命令後，他們會從起點出發，根據所有小組成員完成全程所用的平均時間來評定小組排名。比賽結束後，各組組長帶隊下山。
5.獎勵方式:
1分組設立登山集體獎，取前三名，頒發獎金。第壹名800元，第二名500元，第三名300元。
2 .按年齡和性別設置單項獎:
青年冠軍男女各壹名(35歲以下)，獎品(精美提花毛巾)；中年(35-60歲)冠軍，男女各壹名，獎品(精美提花毛巾)；高級段冠軍男女各壹名(60歲以上)，獎品(精美提花毛巾)。
6.註意事項:
1參賽選手在比賽期間穿統壹定制的企業形象t恤、運動鞋或運動鞋，登山時註意途中安全；
在比賽中倡導“友誼、團結、互助”的精神；
3.中途放棄比賽或身體不適，必須通知部門領導；
參與者自覺遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂扔垃圾。
公司的團建活動方案公司的活動百科3-活動主題:
去野餐，感受美麗的大自然。
2.活動時間:
20xx 65438+10月18(星期日)
3.地點:
龍翔島
4.參與者:
所有員工和部分員工的家屬
動詞 （verb的縮寫）活動目的:
1.為了豐富員工的業余生活，促進新員工更快融入團隊；增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。
2.金秋時節，秋高氣爽，陽光明媚，妳可以盡情享受大自然。
6.會議地點:
公司大門
七種交通方式:
騎自己的車輛到河邊，坐船到島上。
八項活動:
1.召開集體會議，說明野餐相關任務和活動中的安全和其他重要事項，並最終確定活動的其他細節。
2.有經驗的人帶領幾個人先探探路線和野餐的地點。
3.每組領班報出各自組員要做的菜名和所需調料，統壹安排。
4.指派人員計劃壹些食物和廚房用具，例如水、配料、調味料、鍋碗瓢盆。
周日上午，有工作人員去公司食堂打掃衛生，打包采購的菜。
6.8點準時出發，8.30登輪渡。
7.9點，生爐子，開始野餐。
8.11: 30燒烤
9.12: 30自由活動，騎行者可以環島騎行。
10.15: 30返回。
9.活動所需的材料和預算資金:
1.壹次性餐具80元:壹次性筷子碗、塑料盤子、桌布、紙巾。
2.調料100元:食用油香油花椒油鹽味精醬油豆瓣醬辣椒面蔥姜蒜水煮魚調料白沙糖辣椒面紅薯粉等。
3.配菜100元:豆芽、青椒、青椒、辣椒、酸蘿蔔、豆腐蛋等。
4.豬肉菜1000元:大頭魚腿豬肉，壹只雞，鯽魚，魚頭，田雞，雞翅，蝦。
5.素食200元:生菜、上海青白菜、白菜、韭菜、豆腐、韭菜幹、花生。
6.葡萄酒300元
7.輪渡往返費40x =240元。
總成本:20xx元
公司的團建活動計劃公司的活動百科4-活動主題描述
活動主題:重陽節，深情敬老——重陽節主題聯誼會。
備選主題:重陽節，xx壹日遊。
孝為諸德之首，九九重陽享健康。
活動目的:
1重陽節作為中國的傳統節日，也是老年人的節日，是我們維護和發展有情感紐帶客戶的契機。借助節日機會，把握合理主題，聯絡感情，促進銷售；
通過在聯誼會上描繪幸福生活片段，讓參與者對幸福生活產生依戀，從而引起他們對健康的足夠重視。
3企業形象建設，提升企業形象，促進客戶升級。
工字續時間
65438+10月xx日前(65438+10月65438+7月重陽節)
3.被邀請者
主要邀請孩子不在身邊的客戶。客戶對節日期間不忘與我們員工團聚的友誼的感激和欣賞將成為影響他們現場購買的重要因素。
活動關鍵環節的賣點和亮點
1按照重陽節踏青的習俗，各地可以根據自己的實際情況進行旅遊營銷。建議上午安排大課健康知識講座，授課賣貨；中午免費午餐，下午參觀旅遊景點。
自古以來，重陽就有登高、賞菊、飲菊花酒、插山茱萸的習俗。
每位參加會議的客戶都贈送了壹份精美的小禮物。
3客戶和員工* * *喝菊花茶或菊花酒；
4吃重陽糕或餅；
現場促銷政策非常優厚；(敬老套餐由各公司確定)
所有客戶均可參與現場抽獎。
7詩歌遊戲；(測驗)
五相關道具場館布置
6.活動流程
開場前:循環播放【開場短片】。
8: 30-8: 50:主持人上臺介紹活動主題和重陽節的傳說由來。
8: 50-8: 55: * *喝菊花酒或菊花茶。
8: 55-9: 00:員工績效
9: 00-9: 20:詩歌遊戲
9: 20-9: 35【核酸專題片】
9: 35-9: 45:放映短片【媒體證明】。
9: 45-9: 50:有氧運動(讓老朋友鍛煉肌肉)
9: 50-10: 00:放映【老客戶訪談】短片。
10: 00-10: 15:吃重陽糕或餅。
10: 15-10: 20:主持人宣布推廣政策。
10: 20-11: 30測試推廣抽獎頒獎。
七彩票大獎設置
每個地區根據本地區的實際情況和客戶的需求，設計自己的抽獎獎品。可以是公司產品，也可以是日常實用產品。主要目的是為了吸引客戶的購買率，推廣公司的新產品。
八項活動側重於以下事項
1員工統壹工裝。
2會議期間，有空位的員工交替就座，其他人整齊地站在會場兩側，積極鼓掌，制造場效應。
3門店經理和區域經理負責。
會議期間，員工不得隨意進出會場，不得隨意走動。
會議期間，不允許在會議室打電話和收發短信。
6場館主任負責監督和記錄場館紀律。
公司團建活動計劃，公司活動百科5-活動安排
公司工會計劃於20xx(第X周)下午在公司會議室組織壹次結合設計知識的趣味比賽。為使比賽順利進行，特制定以下活動:
1主持人:(TBD)
競賽仲裁委員會委員:黃總裁辦公室主任、設計工作室主任、1234導演。
3.入職崗位:設計院和壹院的所有成員。
4競賽形式和方法:
(壹)團隊模式:抽簽決定。
分成5隊抽簽，組合5種顏色(紅、黃、藍、綠、紫)。
(二)競賽模式:有三類題目。
二、競爭過程
第壹輪測驗
1選擇題:5隊依次回答，每隊有2分鐘答題時間。如果妳在2分鐘內回答了最多的問題，正確率計為壹分，問題將通過抽簽決定。
2決賽30:分數相同的隊伍在決賽30中搶答並答對問題，獲勝的隊伍得壹分。
第二輪，我們來找茬
1團隊合作問題:5張問題圖，哪壹隊在規定時間內失誤多且準確就是贏家，贏的隊伍算壹分。
得分相同的隊參加抽簽，我猜得分最高的隊獲勝。
第三輪加磚加瓦
1填空:每隊有5分鐘答題時間，問題以抽簽方式決定。回答問題最多、得分最高的團隊將獲得壹分。
積分相同的2支隊伍進入線索尋找環節(具體規則待定)，設兩個獎項。
壹等獎1個團隊，二等獎1個團隊，三等獎1個團隊，紀念獎2個團隊，預算3個。
備件:隊旗和桌牌費用另計。