顯著的
解釋:拉出來:超越；類:同類的；提取:本來如草，引申為采集。超越同類。更多的是指人的道德能力。
排名第壹
解釋:名稱出現在列表的頂部。比喻成績突出，取得了壹些成績。
全速前進——帶頭前進
解釋:它最初是指在戰鬥中騎著馬向前沖鋒。描述銷售線索。也比喻工作走在群眾前面，積極帶頭。
來自:明？施耐庵《水滸傳》第96回:“就算我們把部隊拉成壹條線，壹馬當先，沖下山去，天也要塌了。”
在某方面取得輝煌的【偉大的】成就。
說明:引人註目的:引人註目的外觀。取得了突出的成績。常用來形容人的偉大成就和傑出成就。
在成功候選人的名單中名列前茅——成為冠軍
解說:鰲頭:殿前臺階上的鰲魚浮雕，科舉發時狀元站在此迎接，皇帝在殿前召見新科狀元、亞軍等人。王鼎跪在面前，這恰好是巨敖的浮雕頭像。原指科舉時代的考試狀元。現在壹般指第壹名或第壹名。
來自:袁？無名氏《周琛糯米》的楔子:“廟前有升和之策，引之。”
(在比賽或辯論中)名列前茅
說明:前面列出了比喻性的排名。
出自:《左傳》？弓玄十二年:“Lào為戮，擇楚國之法令，軍線，右軸，左追杯，遠見，中力，後勁。"
問題2:形容詞5分給表現最好的人，
這個兩個字的形容詞是:
成績好，成績突出，成績突出，
問題3:描述優秀表現的成語最好。
(在比賽或辯論中)名列前茅
顯著的
在某方面取得輝煌的【偉大的】成就。
精彩的表演
偉大/巨大的成就
無數豐碩的果實
排名第壹
早起的鳥兒有蟲吃
令人印象深刻的表現
爐子裏的火(用來制作長生不老藥)開始發出純藍色的光芒――達到了高度的完美
名利雙收
戰爭中的輝煌成就
問題4:形容業績好的詞，名列前茅，出類拔萃，出類拔萃。
傑出，榜首，傑出成就，獨家鯊魚頭榜首
月亮贏得了桂冠，值得註意的是* * *領先
業績可觀，生意蒸蒸日上。
壹鳴驚人，碩果累累，功成名就，努力工作，出人頭地。
輝煌的成就，輝煌的成就，偉大的成就
問題5:描述成績好的成語最好，傑出，卓越，輝煌，偉大，碩果累累，排名第壹，第壹，印象深刻，完美，成功，學習成績輝煌，成為第壹，數壹數二，首屈壹指，表現優秀，不眠之夜，親力親為，每壹分鐘。邊巍三絕，不看園，燒油膏壹個接著壹個，公雞打鳴，磨礪過鐵硯，苦學苦練，風餐露宿，夜宿風餐露宿，吃個點心，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，學而不厭，晨起而功，只爭朝夕。努力工作，埋頭苦幹，忍辱負重，在屋後看書，在月光下學習，在雪地裏學習，勇敢勤奮，引錐子刺股票，偷墻頭的光，勤儉讀書，坐吃山空，專心致誌，不敢旁視，不知肉味，望園外，用心聽，註意，專壹。
問題6:如何寫好業績分享？首先妳要明白領導讓妳分享的意圖。
這是妳的榮幸
鼓舞士氣，激勵他人向妳學習。
分享好的方法，大家都會進步。我們鼓勵妳以此為起點，今後更加努力。
分享壹般包括以下幾個方面
感恩公司的平臺，感恩領導，感恩客戶，感恩團隊。
簡單地報告性能
妳做對了什麽，妳有什麽好的技巧和方法來達到這個業績？
在這個過程中，有哪些不足需要改進？
接下來妳會做什麽？
表示感謝/感激
問題7:形容業績好的成語滿鍋。
生意蒸蒸日上
壹大群人
有大量的顧客
問題8:顯著成就再創新高。成語如何形容輝煌的成就？
偉大/巨大的成就
無數豐碩的果實
排名第壹
早起的鳥兒有蟲吃
令人印象深刻的表現
爐子裏的火(用來制作長生不老藥)開始發出純藍色的光芒――達到了高度的完美
名利雙收
戰爭中的輝煌成就
問題9:員工的表現很好。如何表達，轉換成相應的數據，無論是公司還是員工個人，看起來都是直截了當，壹目了然。
問題10:如何描述銷售業績1，我覺得，就是業務員要有壹定的策劃能力。制造商的海外銷售人員大多在指定的區域市場開展銷售工作。廠家給業務員設定銷售任務，並提供壹定的保底工資、差旅費、宣傳資料等資源。這方面的所有銷售工作，包括市場調研、市場規劃、客戶開發、客戶管理、投訴處理等基礎工作，都必須由業務員自己完成。要做好這壹切，保證區域市場銷售的持續健康發展，首先銷售人員要對所負責的區域市場有壹個整體的市場規劃，包括階段性的銷售目標，如何布局銷售網絡，選擇什麽樣的經銷商，切入什麽樣的產品和價格組合，采取什麽樣的促銷方式等。其次，在開發和管理經銷商的過程中，業務員經常會遇到很多問題，比如經銷商抱怨產品價格高，要求區域總代理，要求廠家墊底資金，控制廠家發展，質量事故等。為了處理這些問題，銷售人員必須使用壹些策略，而這些策略需要銷售人員精心規劃；再次，業務員還要充當經銷商的顧問和幫手，發現經銷商發展過程中的機會和問題，為經銷商的發展提供指導，幫助經銷商策劃促銷活動和公關活動。區域銷售人員只有是總策劃，才有可能讓他所負責的市場的銷售業績增長得更快更穩；區域銷售人員只有幫助主管經銷商出謀劃策，才能贏得經銷商的信任和認可，充分利用和發揮經銷商的分銷功能，保證銷售網絡的健康穩定。2、傾聽，也就是銷售人員要有傾聽的能力。在發展經銷商的過程中，很多業務員會講自己的產品有多好，產品有多全，自己的公司有多優秀，經銷商代理銷售這類產品能帶來多麽豐厚的利益，不管他們願不願意聽。可能要註意的是，用這種方式推銷產品的業務員大多都是徒勞的。其實無論是發展經銷商還是處理客戶投訴，聽比說更重要。為什麽？第壹，傾聽可以讓妳了解對方的性格、愛好和興趣；第二，傾聽可以讓妳知道對方在想什麽，對方的真實意圖是什麽；第三，傾聽可以讓對方覺得妳尊重他，非常重視他的想法，讓他放下包袱和顧慮；第四，當對方對廠家有很多抱怨時，傾聽可以讓對方發泄，消除對方的憤怒；第五，傾聽可以讓妳有足夠的時間思考如何有策略地回應對方。銷售人員如何傾聽？第壹，排除幹擾，集中精力，以開放的態度和積極的投入去傾聽客戶的陳述；二是聽清楚所有內容，梳理重點，聽出對方話裏的感覺；第三，復述聽到的信息，快速記錄關鍵詞，提高聽力的記憶效果；第四是用適當的肢體語言回應，提出適當的問題，及時保持沈默，讓對話進行下去。3、寫作，也就是銷售人員要有寫壹般文檔的能力。很多營銷主管可能都有這樣的經歷:壹個業務員經常電話向妳匯報，這個競爭對手在促銷，那個競爭對手在降價，要求妳給他政策支持。妳讓他寫書面報告，業務員要麽不能按時發回，要麽寫回來的報告層次不清，意圖不明。為什麽會這樣？因為很多業務員根本不會寫報告或者寫不好報告。如何提高銷售人員的寫作能力？第壹，銷售人員匯報工作，要求政策支持時，銷售主管要讓他們盡量書面匯報；第二，對於業務員，聘請專業人士進行公文寫作培訓，或者購買相關書籍組織業務員學習；三是要求並鼓勵業務員多寫壹些關於銷售經驗的文章，發表在內部刊物或壹些專業雜誌上，對成功發表文章的給予適當的獎勵。4，即銷售人員要有壹定的說服能力。業務員是廠家的常駐代表，廠家的基本情況、產品特點、銷售政策都是通過業務員傳遞給經銷商的。當業務員與經銷商溝通廠家的政策時，有的經銷商很快就明白並理解了廠家的意圖，有的經銷商不知道或不理解廠家的意圖，但他們沒有...> & gt