象征意義是:做事的前提是先有壹個好的心態。想要學習更多的知識，首先要把自己想象成“壹個空杯子”，而不是沾沾自喜。
“空杯心態”並不是壹味的否定過去，而是融入新的環境，以否定或清空過去的態度對待新的工作和新事物。
人在得意的時候最容易得意忘形，但最不應該得意忘形；失意的時候應該放下包袱，卻最容易陷進去。《空杯心態》中，著名勵誌作家吳甘霖結合20年培訓管理經驗，通過眾多知名企業、名人、普通人的實際案例，再次為您解讀個人修養與團隊發展的第壹心態？——空杯心態。在他看來，每個人的內心就像壹個杯子，裏面裝滿了榮譽、挫折、偏見等。只有把這些東西在心態和思想上清空，才會有外在的釋放，才能重新開始，實現更大的突破和超越。空杯心態要求我們永遠不滿足，放空自己，永遠歸零。零是完全的空杯，是空杯的極致。
空杯心態是人才超越自我的關鍵，是企業做大做強的核心密碼，是吳甘霖為企業和個人打造的發展之魂！空杯心態比100能力更強大！
武術大師、功夫巨星李小龍也高度評價了這句話。他說:“先把妳的杯子倒空，然後才能再斟滿。”
空杯心態是對過去輝煌和挫折的壹種放棄，也是對自己的壹種否定。放棄後否定自己需要很大的勇氣，但只有這樣才能找到自己的差距和不足，找到自己應該努力的方向。壹個人要放棄的東西有很多，偷懶得過且過的想法自然是不能接受的，也是最應該放棄的。
生活是壹場盛宴，而不僅僅是壹道好菜。不能被小成績沖昏頭腦，也不能甘於認命。尤其是我們年輕的時候，要學會清空自己的杯子。我們不應該被暫時的失敗或挫折沖昏頭腦，也不應該被小小的成就沖昏頭腦。要經常“清空自己的杯子”，敢於放下，才能取得更好的成績，才能在未來走得更穩更遠！
“任何停止學習的人都進入了老年，無論他是20歲還是80歲；堅持學習的人，永遠年輕。”
亨利。福特
據傳說，蟬在古代是不會飛的。壹天，他看到壹只大雁在空中自由飛翔，非常羨慕。它要求鵝教它飛翔。鵝高興地同意了。
學習飛行是壹項艱苦的工作。知道他怕吃苦，壹會東張西望，壹會東奔西跑，學習也不認真。大雁告訴它如何飛翔。它聽了幾句，不耐煩地說:蟬！明白了！大雁讓它再試壹次。它只飛了幾下，然後得意地叫道，我知道了！明白了！秋天來了，大雁要去南方了。蟬真的很想和大雁壹起高飛，但是它扇動翅膀，飛不高。
這時候蟬在萬裏之外看著天上飛的大雁，後悔自己太過自滿，沒有好好練習。然而已經晚了，它只好感嘆:晚了！太遲了！
在我們身邊，有多少這樣的“蟬”，就有多少這樣的“晚”。自滿使我們目光短淺，洋洋自得；懶惰讓我們止步不前，錯失良機。
古時候有壹個佛學造詣很深的人，聽說壹個寺廟裏有壹位德高望重的老禪師，就去拜訪。老禪師的弟子接待他的時候，態度傲慢，心想，我是壹個佛學造詣很深的人。妳是誰？後來老禪師畢恭畢敬地接待了他，為他泡茶。但是倒水的時候明明杯子是滿的，老禪師還在不停的倒。他不解地問:“師傅，為什麽杯子滿了還要倒進去？”大師說:“是啊，既然滿了，為什麽還要倒呢？”禪師的意思是，既然妳已經很有學問了，為什麽還要來找我請教？這就是“空杯心態”的由來。象征意義是，做事情的前提是先有壹個好的心態。想要學習更多的知識，首先要把自己想象成“壹個空杯子”，而不是沾沾自喜。
空杯心態是什麽？
1，空杯心態是對自我貪得無厭的挑戰。
就是隨時重組自己掌握的知識，把過時的清空，給新知識的進入留有空間，保證自己的知識始終是最新的；就是永不自滿，永遠學習，永遠保持內心的活力——在紅塔集團的企業理念中，我們把這種心態稱為“尋找更高的山峰”。
在登山者的眼裏，下壹個山峰是最吸引人的；攀登的過程是最令人陶醉的，因為這個過程充滿了新奇和挑戰，它的潛力得到了拓展——還有比這更誘人的嗎？
2.空杯心態是對自我的不斷揚棄和否定。
事物的發展是通過否定來實現的。事物的運動、變化和發展是“外在否定”和“內在否定”協同作用的結果，是事物自我完善、自我發展的運動過程。
客觀事物的復雜性和人的認知能力的有限性決定了人類的實踐只能是壹個接近真理的過程。昨天正確的，今天未必正確；過去行得通的，現在不壹定可行。因為壹個人的知識、信息、修養不可能是無限的，所以難免會做出錯誤的判斷，犯錯誤。無論是組織還是個人，不犯錯是美好的願望，犯錯是客觀現實。
曾子說:“我壹天會救自己三次。”。生活中也流行壹句睿智的哲學名言:“認識妳自己。”認識自己很重要，認識自己很難，否定自己更難。否定自己需要頭腦、誠實和勇氣！只有否定自己，才能超越自己。
3、空杯心態就是忘記過去，尤其是忘記成功。
被批評時要警醒、警醒，被表揚時更要警醒、警醒。在鮮花和掌聲面前，看到差距；面對困難和挫折，不要失去信心；這是成熟和進步，這是空杯心態。
4、空杯心態就是要不斷的清洗自己的大腦和心靈。
從前，有壹個人叫商湯。他的澡盆上寫著九個字，“要新鮮，要新鮮，要新鮮”。他洗澡的時候，身體洗在外面，心洗在裏面，所以洗完澡“身心舒暢”。他洗澡的時候去除了身上的汙垢，心裏的浮渣，所以洗完澡後身心都很舒服。我們現在洗澡，只洗身體，不洗心。洗澡的時候還討厭這個討厭那個，太可惜了，不洗了。真正的洗澡，應該是洗身在外，洗心在內，洗去壹切外在和內在過時的東西，洗去頭腦中的雜草，洗去大腦中的垃圾等。，從而使身體幹凈清爽。
5，空杯心態就是不斷學習，與時俱進。
有的企業花錢培訓員工，有的員工學到了東西，有的抱怨沒學到。其實，學習壹些東西，關鍵是想不想學，有沒有“空杯心態”。還有的，學習有很重的功利目的，不是真的學習，是為了混文憑。混個文憑和評職稱；評職稱，往上爬。學習成了工具和手段，別說“空杯心態”，連基本的學習心態都沒有，能學到真正的知識嗎？
其實真正經得起職場風雨的人，是那些有真才實學的人，是那些有“空杯心態”的人。我們是不是有時候覺得自己在某個行業做了很多年，覺得自己是這個行業的專家，沒有什麽是我不懂的。所以別人在自己眼裏都是外行，聽不進去別人說什麽。要知道“天外有天，人外有人！”知識經濟時代，科學技術飛速發展，知識更新加快。如果不虛心學習新的知識和方法，即使妳原有的專業知識很紮實，也會被社會的進步潮流所淘汰，所以要活到老學到老！
制造空杯心態
1，學之三境界。
自古以來，人們把學習的經歷分為三個過程來激勵自己或他人。其中影響最大的是王國維引用清代三句古語來形容大學者的三種境界。第壹種境界是“昨夜西風雕碧樹，獨登高樓，望天涯”；第二種境界是“腰帶越來越寬，永不後悔，為伊憔悴”；第三種境界是“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人在昏黃的燈光下。”
王國維總結的三種境界中，第壹種境界是學而優則仕的境界，是“知”的大境界。第二種境界是“行”的境界，就是持之以恒地實現崇高的理想。第三種境界是“得”的境界，成功自然而來。
後來有人模仿“三境界”的劃分，總結出許多“三境界”，列舉如下:有人研究孔子關於學習的論述，發現學習的三個境界:第壹境界是“知”；第二種境界是“善”；第三個境界是“快樂”。
還有人把讀書的三種境界概括為三種境界:知、為己、為人。
有人用禪語解釋:第壹境界是“看山是山，看水是水”；第二種境界是“看山不是山，看水不是水”；第三種境界是“看山還是看山，看水還是看水”。
也有學者總結了讀書的三種境界，如《桃花源記》中寫的“始極狹，只可通人”，“行數十步”，“豁然開朗”。作為企業家的大境界也有三種境界:第壹種境界是“大智慧”；第二種境界是“大誌”；第三種境界是“大手筆”。
今天讀毛主席詩詞，分三個境界:第壹個境界是“此行何處，贛江滿雪，昨日號令下達，十萬工農往吉安”；第二種境界是“四海動蕩怒，五洲驚雷。“掃除壹切害蟲，天下無敵”；第三境界是“往事壹千多年，吳偉揮鞭，碣石有遺於東。蕭瑟秋風又在今日，改變世界。”
隱晦的說，有三種境界告訴人們:第壹，壹定要堅定，確立人生目標；第二，我們必須堅持不懈地為實現我們的目標而奮鬥；第三個是好事多磨，他最終會成功。
2.永遠不要自滿。
世界足王貝利在20多年的足球生涯中，共參加了1364場比賽，打進了1282個進球。並創下了壹名球員壹場比賽進8球的紀錄。他非凡的球技不僅迷倒了成千上萬的觀眾，還經常讓對手在球場上拍手稱快。他不僅球技高超，而且口才極好。當他的個人進球記錄達到1000的時候，有人問他:“妳打哪個球最好？”貝利笑了笑，意味深長地說:“下壹個。”他的回答含蓄幽默耐人尋味，和他的球技壹樣精彩。
在成功的道路上，每當實現了壹個短期的目標，我們都不應該自滿，而應該迎接新的成功。要把原來的成功當成新的成功的起點，要有歸零的心態，這樣才能時刻有新的目標，攀登新的高峰，從成功的人身上獲得無窮的樂趣。
3.努力歸零的感覺。
哈佛大學校長訪問北大時，講了壹個親身經歷。有壹年，校長向學校請了三個月的假，然後告訴家裏人不要問我要去哪裏。我會每周給家裏打電話報平安。
校長壹個人去了美國南部的鄉下，嘗試全新的生活。在農村，他去農場幹活，去餐館洗碗。在地裏幹活的時候，背著老板抽根煙，或者偷偷跟工友說幾句話，都給他壹種前所未有的快感。最有趣的是，他終於在壹家餐館找到了壹份洗碗的工作。工作了四個小時後，老板打電話給他，和他結了帳。老板對他說:“可憐的老頭，妳洗碗太慢了。妳被解雇了。
這位“可憐的老人”回到了哈佛和他熟悉的工作環境，但他覺得他以前所知道的是新的和有趣的。工作成為壹種全新的享受。
這三個月的經歷就像壹個調皮的男孩在惡作劇。新鮮有趣。更重要的是，回到壹種原始狀態後，就像孩子眼中的世界，壹切都是那麽有趣，他們不自覺地清理了自己心中積攢多年的“垃圾”。
這個故事告訴我們，如果我們能定期將自己歸零，清除心中的汙染，我們就能更好地享受工作和生活。
4.繼續把腦子裏的泥水倒掉。
我們都知道這樣壹個現象:如果壹個杯子裏有壹些渾水，無論加多少純凈水，它仍然是渾濁的；但如果是空杯，不管倒多少水，總是清澈的。
在實際工作中，我們很多人壹旦在壹個崗位上工作了壹段時間，就會覺得自己的工作已經很熟練了，不需要接受新的學習。總覺得自己學到了壹些領導、管理、營銷理論，業務知識也在日常工作中不斷被應用。雖然我們也想繼續學習壹些東西，不斷充實自己，但是因為知識陳舊，我們還是學到了壹些東西，那就是“壹杯渾水”。眾所周知，社會每時每刻都在進步，周圍的環境也在不斷變化！如果我們有“空杯心態”，每個人都會把自己當成大壹新生，虛心向身邊的同事、同行、客戶學習，改變過去對事物的很多看法，調整自己積極的學習心態和思維慣性，充分接受新知識。我們將更快地進步，更好地適應當前競爭社會的要求。
“人要有空杯心態和海綿心態，讓自己從學徒心態中前進”。如果妳總是留著自己的半桶水，妳會有相應的成就感——僅此而已。這時候產生的成就感壹方面有助於我們增強學習新事物的信心，但另壹方面，值得註意的是，我們浮躁的心態和驕傲的心態也隨著信心的增強而壹起成長。這樣壹來，求知欲降低了，傲慢感加強了，學習的動力也消失了，於是半杯水半桶水，再也融不進更多的知識了。
保持空杯的唯壹方法就是把杯中的原水倒掉。人腦就像壹臺電腦。只有不斷刪除過時的知識和經驗，才能不斷接受新事物。否則，妳的大腦和心靈會被壹些無用的垃圾填滿而崩潰。
5.成功是失敗之母。
壹匹好馬贏得了森林運動會的“馬拉松”，卻從此失去了安靜舒適的生活。它的娛樂性不亞於奧運冠軍。每個人都給它最好的禮遇和贊美。
猴子大亨送他金馬蹄鐵，又大又厚，每只重壹斤。穿上它後，每走壹步都能發出動人的音樂。狐貍總督換上了壹個華麗的馬鞍，由珍珠和金線制成，在他的背上閃閃發光。他自己也覺得自己不再是壹匹普通的馬了。他找了壹個鐵匠做了壹個圓鐵盒子來裝獎牌，並用五顏六色的錦繩掛在脖子上！在各種盛大場合都是如此美麗的壹幕。
很快，壹年後，森林運動會又開始了。雄心勃勃的他再次參加了比賽，但沒過多久，他就氣喘籲籲了。身上的馬鞍，腳上的金馬掌，脖子上的鐵盒子，讓他無法奔跑，身邊只有疾馳的戰馬。
解放初期，毛澤東曾與周古城交談，毛澤東說:“失敗是成功之母。”周古城回答說:“成功也是失敗之母。”毛澤東想了壹會兒，說:“妳是對的。”
的確，人們對失敗是成功之母這句話耳熟能詳，道理也是大多數人認可和接受的，但周古城在領導面前翻出新意，得到了毛澤東同誌的肯定，說明成功是失敗之母，大有道理。失敗是成功之母。人專註於失敗，可以啟迪人，在以後的實踐中有的放矢，避免重蹈覆轍，迎來成功。從這個意義上說，失敗過的人更容易取得成功，失敗是成功之母，這是非常正確的。但人在成功的時候，躊躇滿誌，意氣風發，就會放松警惕，放棄進取精神。壹旦被對手利用，失敗很快就會到來。從這個意義上說，成功不就是失敗之母嗎？
從小，我們就被教導失敗是成功之母。典型的例子就是孫中山領導的推翻清朝封建王朝的革命。六次武裝起義失敗而不氣餒，最終取得了辛亥革命的勝利。科技發展的典範是愛迪生。為了找到合適的燈絲，實驗失敗了1000多次，終於鍥而不舍地發明了鎢絲燈泡。在探索科學原理、從事重大技術突破的過程中，總是充滿風險。“失敗是成功之母”這句名言可以激勵我們堅持不懈，克服壹切困難，贏得最後的勝利。然而，在全球化、網絡化、競爭激烈的時代，任何陶醉於成功的鮮花和掌聲，試圖照搬過去成功經驗的人和企業，都必然會失敗。
福特汽車公司的創始人福特壹世就是壹個“成功是失敗之母”的例子。他以16歲的年齡突破世界，依靠傑出的管理專家和機械專家，使福特成為世界上最大的汽車公司。然而，老福特在成功後被榮譽沖昏了頭腦，認為壹切都是自己的功勞，漸漸地拒絕聽取別人的意見。壹批人才相繼離開，使得公司每況愈下，瀕臨破產。1945年，福特二世上任，接手了老福特的爛攤子。李賢下士勵精圖治，聘請了壹批管理精英，重整旗鼓，起死回生，達到了壹個新的高峰。但是小福特又重蹈覆轍，獨斷專行，把自己當成公司裏至高無上的皇帝，讓公司所有人都沒有安全感。20世紀80年代初，福特二世不得不交出權力，並被公司除名。
壹位探險家出發去北極，但最終到達了南極。有人問他為什麽，他說:“我有指南針，找不到北極。”提問者說:“這怎麽可能？北極不是和南極相對嗎？轉個身就行了。”微軟總裁比爾·蓋茨曾說過:“對於成功的企業和企業家來說，對他們職業生涯的最大威脅不是來自他們的競爭對手，而是來自他們自己”。方正(香港)公司董事局主席王選也警告說，對成功的警惕是失敗之母。很多失敗者不是被對手碾壓，而是被自己的成功沖昏了頭腦，以至於壹敗塗地。這個說法非常值得我們深思。人生沒有永遠的輝煌，“月盈則虧，水盈則滿。”壹個成功的人，首先要做到頭腦清醒，目光明亮，像孔子壹樣不斷地“自救三省”，迫使他從非理性的高度投降；他像唐太宗壹樣，不斷地“三面鏡子裏反省”，不斷地修正人生的航標，從新的角度、新的立場思考做事、做人；鍵盤像計算器壹樣不斷“歸零”，不斷推出新的程序，設計計算出最新最美的畫面。只有擺脫成功的包袱，才能獲得更大的成功。
6.不斷挑戰自己
挑戰自己，就是不滿足於壹個現有的狀況，追求壹個理想的境界，壹步步接近完美。壹位作家曾說:“說服自己是理性的勝利；我被自己感動了，這是壹種精神上的富足；征服自己是人生的壹種成熟。”說服自己、感動自己、征服自己的人，就能征服壹切挫折、痛苦和不幸。
有兩位70歲的老太太。壹個認為這個年紀，可以算是人生的終點了，於是她開始打理後事。還有壹種認為壹個人能做什麽不是年齡的大小，而是他的想法。於是，在70歲的時候，她開始學習爬山，其中有幾座是世界聞名的。就在最近，他以95歲的高齡登上了日本富士山，打破了登上這座山的最年長的人的記錄。她就是大名鼎鼎的胡達克魯斯老太太。
我70歲才開始學登山，真是奇跡。但是奇跡是人創造的。成功人士的第壹個標誌是他的思維方式和不斷挑戰自我的精神。胡達克魯斯老太太的壯舉正好證明了這壹點。
7.創造壹個充滿鉆石的未來。
壹天晚上，壹群遊牧民正在試圖紮營休息時，突然被壹道強光籠罩。他們知道上帝要來了。他們懷著熱切的期待，等待著來自天堂的重要消息。
最後，上帝的聲音說話了:“試著收集鵝卵石。把它們放在妳的馬鞍袋裏。再旅行壹天，明晚妳會感到幸福和遺憾。”他走後，這些遊牧民族感到失望和憤怒。他們所期待的是偉大的宇宙真理的啟示，這樣他們就可以創造財富、健康或其他世俗的目的。但相反，他們被告知去做這件卑微而無意義的事情。但無論如何，參觀的燈光還是讓他們撿了壹些鵝卵石放進了馬鞍袋，雖然他們並不是很開心。
他們又走了壹天。當夜幕降臨，他們開始露營時，他們發現馬鞍袋裏的每壹塊鵝卵石都變成了鉆石。他們非常高興，因為他們得到了鉆石，但他們也後悔沒有收集更多的鵝卵石。所以我想對妳說，努力收集知識和技能的鵝卵石，為妳的成功做準備，妳可以期待壹個充滿鉆石的未來。
那麽，職業經理人應該如何準備自己的“鵝卵石”呢？以下是壹些簡單的方法和技巧:
1)學習自己和別人的成功，學習自己和別人的失敗。看書，看人，看事。
2)每天堅持學習半小時，每天堅持靜坐思考半小時。
3)每個月瀏覽三個網站，看三本雜誌，看三份報紙，盡可能多的看三本書。
4)註重學習和交流。使用演講會，和朋友聊天，分享妳的學習經驗和想法。
5)在學習上結交壹些朋友或網友。加入經理俱樂部或經理沙龍。
6)註重用腦學習。交幾個高層次的朋友，比如:成功人士，行業專家，教授學者。
7)有條件的話，每年出國壹次，去發達地區考察壹次，參加壹次以上高層領導或管理論壇，參加行業峰會或年會，參加專門的充電學習培訓班。
8)如果有興趣，可以嘗試寫壹些文章發表，或者嘗試做演講嘉賓。
人最大的悲哀就是總活在過去，活在回憶裏的人面對現狀只能選擇無盡的抱怨和埋怨。
如果壹個人想要學習，永遠不要忘記過去，那麽他就無法創造未來。
我們只有壹個最好的選擇——釋放過去的壹切，以空杯心態面對真正的挑戰和機遇。
忘記過去，留下壹個“空杯子”給明天。