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有人知道貴州郵政局工資改革的水平和內容嗎?

薪金等級,每級薪金,服務年限,薪金1 2 3 4 5 6 7 8 9

1-5年6-10年1-15年16-20年21-25年26-30年31-35年36-40年。

40 23.75 50 1000 1050 1100 1150 1200 1250 1300 1350 1400

41 24.88 60 1080 1140 1200 1260 1320 1380 1440 1500 1560

42 26.19 70 1170 1240 1310 1380 1450 1520 1590 1660 1730

43 27.91 80 1280 1360 1440 1520 1600 1680 1760 1840 1920

44 29.77 90 1400 1490 1580 1670 1760 1850 1940 2030 2120

45 32.00 100 1540 1640 1740 1840 1940 2040 2140 2240 2340

46 34.35 110 1690 1800 1910 2020 2130 2240 2350 2460 2570

47 37.02 120 1860 1980 2100 2220 2340 2460 2580 2700 2820

48 40.00 130 2050 2180 2310 2440 2570 2700 2830 2960 3090

51 49.61 160 2690 2850 3010 3170 3330 3490 3650 3810 3970

52 56.73 170 3120 3290 3460 3630 3800 3970 4140 4310 4480

處級領導:6000多,8000多,10000多。

科級領導:51-52,加上科長的年數,最少不到3000,最多接近5000。

管理幹部:45-48級

商業:顯示器:45-46。售貨員:42-44。

分揀:42級,轉運:42級。

防禦:等級40-41

屬性:等級41-42

報紙出版商和信使:42級。

信:43級

集郵:42級

設備維護:43-48級。

確定妳是哪個崗位的,工齡多少,桌上壹套就是妳的工資。

比如集郵業務42級,工齡15年,那麽工作就是:42級,這壹欄對應的1,310元就是新的工資。

為了適應新形式改革的需要,這次薪酬改革的名稱是“薪酬改革”,薪酬總額基本不變。這次改革具體如下:科級幹部(52-53)51,縣局助理492500-5000元,市局管理崗(辦事員)45-49(勞資49,退休管理47)。管理、財務、人力資源最高,1.5萬元-3,000元。操作崗(前臺業務43,報刊42,快遞員42-43,包裹郵件分揀42-43,長途司機,火車押運43,商函廣告42,檔案465,438+0-42,物流。看門人41)1000元-1600元營銷崗:市局壹級客戶經理46、二級客戶經理48、三級客戶經理45 47 49技術崗:終端維護45大型設備維護48、應用維護49-50、網絡維護51。

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