現將專項招聘有關事項公告如下:
壹、選聘原則
堅持“公開、公平、擇優”和“三定”的原則，嚴格選聘程序，擇優聘用。
二、招聘崗位和數量
計劃招聘2022年服務期滿特崗教師145名,崗位、數量和條件詳見《靈壽縣2022年服務期滿特崗教師專項招聘崗位信息表》(附件1)。
三、選聘基本條件
1.政治素質好，品行端正;勤奮敬業，工作能力強，業務水平高。
2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
3.2022年服務期滿、考核合格且自願留任的靈壽縣特崗教師。
四、報名及資格審查
1.報名方式
本次專項招聘采用現場報名方式進行。
符合條件的2022年服務期滿、考核合格且自願留任的特崗教師，填寫《靈壽縣2022年服務期滿特崗教師專項招聘報名表》(附件2)。
2.報名時間
2023年1月12日至1月16日(1月14日-15日休息)。
3.報名地點
教育局人事科。
4.報名要求
報名者需攜帶身份證、學歷學位證書、電子註冊備案表、普通話證、教師資格證原件及復印件，復印件由服務單位加蓋公章報縣教育局人事科。
5.資格審核
報名現場對報名者的條件進行審核，由靈壽縣教育局負責對應聘人員進行現場資格審查，靈壽縣人力資源和社會保障局負責資格復審。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環節發現報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的壹切損失由報考者自行承擔。
五、筆試和面試成績
以2019年特崗教師招聘的成績為準。
六、體檢
靈壽縣教育局組織實施體檢工作，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
時間和地點待定。
體檢不合格的，不具備招聘資格，不予聘用。
七、考察
考察工作由用人單位(各學區學校)具體組織實施，縣教育局有針對性的參與有群眾反映或有其他問題的考察了解。
各有關單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。
按照德才兼備、以德為先的標準，根據招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，並對照招聘條件再次進行資格復審。
考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關方面的意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，考察後出具書面考察材料，單位生成考察報告。
八、公示
對考察合格的擬聘用人員，在靈壽縣人民政府網站公示。
公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示期滿後，對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用。
對反映有嚴重問題，但壹時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
九、聘用
經公示無異議者，按照有關規定要求報市人社局審批備案後，簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關手續。
壹經聘用，在我縣教育系統最低服務年限3年。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在專項招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
對違反規定、弄虛作假聘用的人員壹經查實，取消其聘用資格，並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
靈壽縣人力資源和社會保障局
靈壽縣教育局
2023年1月12日
附件1：附件1：靈壽縣2022年度期滿特崗教師專項招聘崗位信息表
附件2：附件2：2022年服務期滿特崗教師自願留任報名表
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