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河南省光山縣鄉鎮衛生院公開招聘醫療衛生專業人員公告

河南省光山縣鄉鎮衛生院公開招聘醫療衛生專業人員公告

為適應衛生發展需要,解決我縣鄉鎮衛生院專業技術人員短缺問題,根據《人事部關於事業單位公開招聘人員的暫行規定》和《省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳關於事業單位公開招聘新人員的意見》(於人〔2007〕55號) 經市人事局和市編辦同意,縣政府同意面向社會公開招聘。 公告如下:

壹、指導思想

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,考試與考核相結合,面向社會公開招聘鄉鎮衛生院衛生專業技術人員。

二、招聘的範圍和對象

(壹)醫藥衛生專業本科以上學歷的全日制普通高校畢業生;

(二)醫藥衛生專業全日制普通高校畢業生;

(3)符合全日制普通中學專業要求的光山中學畢業生;

(四)在我縣“三支壹扶”(支教醫生),服務貧困縣誌願服務期已滿的畢業生。

和光山人結婚的畢業生,不受籍貫限制。本公告中的“畢業生”和“學歷”是指普通學校類別,具有相應的就業報到證。

三、報名條件

(壹)具備下列資格的人員可以報考:

1,遵守憲法和法律;

2.品行良好;

3.年齡要求:中專學歷畢業生,須出生於1981 9月1日之後(28周歲以下);大專畢業生須出生於1979年9月1日之後(30周歲以下);本科及以上畢業生須出生於1977年9月1日之後(32周歲以下);

4.符合崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之壹的人員,不得報考:

1,曾因犯罪受過刑事處罰;

2、受到黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或學籍者;

4.因違法違紀被查處的;

5、不符合人事部《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)關於回避制度的要求;

6.其他不符合報考條件的。

四。註冊和資格考試

(1)報名時間:2009年8月4日至8月10,每天上午:

8: 30-11: 30,下午:15: 30-17: 30。

(2)報名地點:縣衛生局,實行現場報名。

(3)報名費:報名考生繳納考試費80元,信息采集費15元,按95元計算。

(四)報名要求:凡符合報名條件的,限報壹個專業崗位和壹個意向單位。報名人數與擬招聘職位數的比例應達到2: 1。如達不到此比例,則相應減少擬招聘職位數。縮減後仍達不到比例的,該職位不予招聘,考生可在報名資格審查後壹日內改報其他職位。個人身份證、戶口本(或戶口本原件、戶籍證明)、畢業證書、畢業生就業報到證(2009年6月畢業無就業報到證者憑所在學校出具的就業協議書或證明報名,辦理就業手續前需提交就業報到證,否則取消就業資格)、相關資格證書原件及復印件各1份、近期免冠壹寸彩色照片5張。與光山人結婚的外地畢業生,報考時需提交結婚證復印件。

本次公告中的崗位是在縣內按專業設置的,不是招聘單位設置的。考生填報的擬聘單位,衛生局在分配擬聘人員時作為參考依據之壹。

(5)資格審查。縣人事局、衛生局對報考人員進行資格審查,貫穿整個招聘過程。如發現弄虛作假,將取消報名和考試資格。

動詞 (verb的縮寫)檢查

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式。

(壹)筆試

1,筆試時間:2009年8月23日(詳見準考證)。

2.筆試地點:見準考證。

3.筆試科目:(1)醫學基礎理論,以專科層次為主體,包括生理學、病理學、藥理學、解剖學、生物化學等。,滿分80分;(2)思想政治素養,包括衛生法律法規、職業道德、時事政治等。,滿分20分。

本科及以上學歷畢業生可不經筆試直接進入面試,筆試成績按報考同壹職位考生的筆試成績計算。“三支壹扶”(醫療保障)畢業生和服務貧困縣的誌願者,筆試適當加分,服務期滿後考核合格的加1分,考核合格的加2分。取得醫療衛生專業技術資格的畢業生,筆試加2分。

(2)面試

面試時間:2009年9月6日。

面試成績滿分為100。根據報考人員的筆試成績和招聘崗位數,按照1: 1.5的比例從高分到低分確定面試人員。有小數時,小數通過四舍五入計算。

面試采取結構化的方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、適應能力、求職動機與擬任職位的匹配性、儀態儀表等。

(3)考生成績的計算。

考生考試總成績的計算方法:考生總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(4)考生考試總成績公布日期:2009年9月7日。

(5)本次考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試培訓班。

不及物動詞體檢和政審

(壹)確定對象。考試成績公布後,根據考生成績和招聘名額,按照1: 1的比例,從高分到低分依次確定經歷和政審人員。當最後壹名並列時,全部進入體檢和政審。體檢費用由本人承擔。

(2)體檢組織。凡進入初選的,由縣人事局、衛生局組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不再錄用。

(3)政審組織。縣衛生局通過查閱考生檔案、調查取證等方式對體檢合格的考生進行調查,對不具備報考條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

七。確定要聘用的人員

根據考生成績和招聘名額,按照1: 1的比例,從高分到低分,依次確定體檢、政審合格者為考生。對於最後並列的人,取學歷高的,取同等學歷筆試成績高的。

八。宣傳

本著“公開、公平、公正”的原則,對體檢、政審合格的報考人員,由縣人事局、衛生局、編辦、財政局向社會公示,接受考生和社會各界的監督。公示期為7天。公示期間,發現問題,經調查屬實的,取消其聘用資格。公示結束後,如無異議,按招聘程序進行聘用。

九。雇用

(1)核查和備案。組織擬聘用人員填寫光山縣事業單位公開招聘人員備案表。經縣公開招聘領導小組確定後,報縣人事局、縣機構編制委員會辦公室核實備案,由縣人事局、衛生局、編辦、財政局正式行文。

(2)人員配置。縣衛生局根據鄉鎮衛生院招聘人數和擬聘人員考試成績,適當參考擬聘人員報名誌願,分配擬聘人員。不服從分配者取消資格。

(三)簽訂聘用合同。擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期壹年。試用期工資按國家現行工資政策執行。試用期滿考核合格者正式錄用,並按照國家有關規定按時定級,辦理報到手續。工資待遇按鄉鎮衛生院醫務人員現行標準執行。自試用之日起三年內未取得執業資格的,用人單位予以辭退。被聘用人員在聘用崗位的最低服務年限為6年,本人必須寫書面保證,保證6年內不得提出調動工作。如有違反,由違反者承擔相應責任。

X.組織、實施和紀律監督

招聘領導小組辦公室在招聘領導小組的領導下,負責鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員公開招聘的具體組織實施工作。

為確保本次公開招聘工作“公開、公平、公正”,維護招聘工作的嚴肅性,必須堅持公示制度,增強招聘工作的透明度,實行陽光操作,主動接受社會各界的監督。要嚴明工作紀律,嚴肅考紀。無論是工作人員還是應聘人員,如果在招聘過程中存在違法違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。本次公開招聘由縣紀委、縣監察局負責監督。

XI。信息發布和政策咨詢

光山縣人民政府網站()是本次公開招聘的專題網站。考試招聘相關信息及相關事宜均通過上述網站發布。請註意詢盤。

電話:0376-88552700376-8568090

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