壹、招聘的範圍和對象
(1)招聘範圍:全國招聘。
(2)招聘對象:符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。
二、招聘條件
(1)基本條件
1，具有中國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.符合原人事部發布的《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條的回避規定；
3.身體健康，體檢合格，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(2)具體條件
1.學歷:工作要求見附表。
2.年齡:全日制普通高等學校畢業或經人力資源社會保障(人事)部門批準擔任中級及以上專業技術職務的，年齡在35周歲及以下，其他年齡在30周歲及以下。如單位有其他年齡要求，見附表。
3.崗位所需的其他具體條件:見附表。
4.在招聘單位服務期限不少於5年。
計算年齡的截止日期為2065438+2002年3月31。
(三)有下列情況之壹的，不得申請:
1，曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中，因違紀被取消成績的；
3.有違法違規行為正在接受審查的；
4、尚未解除紀律處分的；
5、有法律法規規定不得錄用的。
三、招聘方式
采取考試的方式進行招聘。考試分為筆試和面試。
四。註冊和資格考試
本次公開招聘報名包括網上信息填報、資格審核、網上繳費三個程序。考生必須按規定完成以上三個程序，任何壹個環節未完成均為無效。
資格審查由縣人力資源和社會保障局和招聘單位負責。包括報名時的資格審查、面試前的資格復審和辦理聘用手續時的資格確認。在資格審查的任何環節，如發現報考人員不符合招聘崗位要求，可取消其報考或聘用資格，由此造成的壹切損失由報考人員自行承擔。
在線報告信息
1.網上信息填報時間為2065438+2002年4月0日—2065438+2002年4月8日(截止時間為2065438+2002年4月8日24時)，填報網站為四川人事考試網。
2.選擇壹個位置。考生登錄四川人事考試網，認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位規定的對象、範圍、條件、報名程序、相關政策及註意事項，結合自身實際填報符合招聘條件的崗位。如不能準確掌握《鹽亭縣2012公開招聘事業單位工作人員需求表》所列招聘條件，請與鹽亭縣人力資源和社會保障局幹部管理科聯系(電話:0816-7220556)。報考人員只能選擇壹個單位的壹個職位進行報名，不能同時用新舊身份證號報名。報名和考試使用的身份證必須壹致。
3.填寫信息。報考人員按照網上提示進行報名(請記住個人賬號和密碼)，如實準確填寫《2012綿陽涪城區、北川縣、三臺縣、鹽亭縣、梓潼縣公開招聘事業單位工作人員報名信息表》的全部內容，並上傳照片，照片為考生近期免冠正面彩色照片。文件為JPG格式，大小為65438+。考生在填寫基本信息前必須簽署考生誠信承諾書，所填信息全部真實、可靠、準確，自覺遵守人事考試相關規定。報考人員隱瞞有關情況或提供虛假材料，經調查屬實的，招聘主管部門將按規定取消其資格，由此造成的壹切損失由報考人員自行承擔。
(2)查詢資格審查結果。
報考人員請於4月1日至4月9日2012期間登錄報名網站查詢是否通過資格審查和照片質量檢查。資格審查合格者不能再報考其他職位，按網上提示打印《綿陽市涪城區、北川縣、三臺縣、鹽亭縣、梓潼縣2012年公開招聘事業單位工作人員信息表》壹式兩份，供資格審查時使用。資格審查不合格者，可在報名截止前改報其他職位。
(三)網上支付和打印準考證
通過資格審查的考生須於2002年4月1、2012至4月10期間登錄四川人事考試網進行網上繳費(根據四川省財政廳、四川省物價局[2003]237號文件規定，筆試收費標準為每科50元，* * *。網上繳費成功的考生於2012年4月23日至2012年4月27日在四川人事考試網打印準考證，認真核對準考證內容，認真閱讀考場規則，按要求準備考試用品。未在規定時間內網上支付並打印準考證者，視為自動放棄。
享受國家最低生活保障的城市家庭和農村貧困家庭申請人，於2012(截止時間為下午17:00)4月9日到市人事考試中心報名大廳(南河路26號市人社局院內)提交申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審核同意後，考生免交考試費。享受國家最低生活保障的城市家庭申請人，應享受家庭所在地縣市民政部門出具的最低生活保障證明和低保證(原件及復印件)；農村絕對貧困家庭的申請人，應出示家庭所在地鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
特別說明:
1.報考人員必須在上述規定時限內完成網上填報信息、網上繳費、打印準考證的全部操作，否則系統將按時自動關閉。
2.招聘期間(考試期間除外)，考生必須保持網上填報信息時留下的電話通訊暢通，否則會因為通訊問題(如考生沒有留下通訊信息、欠費停機等)無法聯系。)，後果自負。
第五，考試比例
原則上職位招聘人數與資格審查合格人數之比應達到1:3，方可開考。達不到上述比例的，經研究批準招聘崗位不足後，開考比例可放寬至1:2。放寬後仍達不到比例的，相應調減或取消該崗位招聘計劃。崗位調整將及時在綿陽人事考試網上公布。報考被取消職位的考生，由縣人力資源和社會保障局予以退款。
第六，考試
考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(壹)筆試
根據綿陽市人力資源和社會保障局《關於2012年縣市區事業單位公開招聘工作人員考試安排的通知》(綿人社發[2012]12號)本次招聘考試筆試時間為2012年4月28日(具體時間和地點見準考證)考試當天，報考人員持本人準考證和身份證原件(不含舊的臨時身份證和過期的身份證因相關證件不符合規定要求而影響考試的壹切責任由申請人承擔。未按規定時間參加考試者，視為自動放棄。
1，筆試滿分100。考試內容為《公共事務基礎知識》和《專業事務基礎知識》，每科滿分100。筆試成績= 40%的《公共基礎知識》+60%的《專業基礎知識》。所有崗位都要考公共事務基礎知識，考試大綱為《綿陽市事業單位公開招聘工作人員公共事務考試綜合知識>大綱》；《專業基礎知識》考試內容為:公文寫作和計算機應用。
2.筆試成績、筆試同等學力成績、職位排名及是否進入面試資格復審於2012年5月25日在綿陽人事考試網公布。
(2)面試
1，根據筆試成績，按照崗位人數1:2的比例，從高分到低分，等額確定面試資格復審人選。個別緊缺專業人才經批準進入面試資格復審，其筆試成績須達到符合本次公開招聘開考比例的其他崗位筆試最低分數線。面試資格復審有關事宜將於2012年5月25日在綿陽人事考試網公布。資格復審時間、地點以公告通知為準，不再進行電話通知。
2.報考人員應攜帶打印好的《綿陽市涪城區、北川縣、三臺縣、鹽亭縣、梓潼縣2012公開招聘事業單位工作人員報考信息表》及符合招聘條件的各種證件，包括身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證及身份證復印件)、畢業證書(不含臨時畢業證、學歷證書、在讀證明等。)2012應屆畢業生須提供在該校就讀的證明，並須在201，2012年7月前取得相應畢業證和學位證(有明確學位要求的崗位，2012應屆畢業生須在201，2012年7月前取得相應學位證)。在本公告中，同意報考相關專業條件的，應提供所學專業的課程表，在指定時間、地點進行資格復審。
其中，幾個特殊申請人還必須符合以下程序:
(1)，公務員、事業單位達到服務期的，須提供具有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或與其所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明；
(2)、中小學教師報考，必須征得所在單位所在地縣教育行政部門的書面同意；
(3)、委托培養、定向培養的學生報考必須由原委托培養、定向培養單位出具同意報考手續；
(4)、國家有其他特殊規定的，從其規定。
以上所需證書或材料必須為原件(須同時提供兩份復印件)。
對通過資格復審的考生，當場發出面試通知。面試時間、地點見面試通知，不再電話通知。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄，根據筆試成績從高到低確定遞補人員，並在鹽亭縣人力資源和社會保障局網站公布。根據川價費[2003]237號文件規定，進入面試者收取面試費，80元。
3.面試當天，報考人員持本人身份證原件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件)到指定考點參加面試。未按規定時間到達考場者，視為自動放棄面試資格。
4.面試內容:主要測試應聘者的責任心和主動性、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力。
5.因面試自動放棄或缺席導致實際開考比例低於1: 2的，參考人面試成績必須達到本次公開招聘中符合開考比例的其他職位的最低面試成績，否則將核減或取消該職位的招聘計劃。
6.面試人員考試總成績於6月12日在綿陽人事考試網或鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。
七、體檢
(壹)根據招聘崗位人數，根據考生考試總成績，從高分到低分等額確定體檢對象(如考試總成績並列，按筆試成績排序)。
(二)體檢由縣人力資源和社會保障局組織，具體時間和集合地點在鹽亭縣人力資源和社會保障局網站公布。
(三)體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按照《人力資源和社會保障部、教育部、衛生部關於進壹步規範入學就業體檢項目，維護HBsAg攜帶者入學就業權益的通知》要求執行。國家、省、行業、郵政另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合醫院復查，復查申請應在收到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
(四)因未按規定參加體檢、體檢不合格而產生的空缺，經縣人力資源和社會保障局批準後，按招聘崗位應聘人員考試總成績從高到低等額遞補體檢人員。
(5)體檢產生的壹切費用由報考人員承擔。
八。評價
主管部門和招聘單位應對符合條件人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行全面考核。征求戶籍所在地公安機關或者其人事檔案管理機構的意見；應該，往屆未就業高校畢業生查詢本人人事檔案作為考核依據。考核中發現不符合招聘條件者，取消其聘用資格。由此產生的空缺是否填補，由主管部門和招聘單位決定。如確需遞補的，報縣人力資源和社會保障局批準，按考生考試總成績依次等額遞補。體檢合格後，將進行綜合考核。
九。宣傳
考試、體檢、考核合格者，由縣人力資源和社會保障局在鹽亭縣人力資源和社會保障局網站公示。公示內容包括姓名、性別、準考證號、擬聘用崗位等。，並公布招聘單位、主管部門、縣人力資源和社會保障局、縣紀委的監督舉報電話。公示期為7天。公示期間，受理社會舉報時，舉報人應當以實名方式如實反映問題，並提供必要的證明材料或者調查線索。任何匿名反映的問題都不予受理。
擬聘用人員公示後，未反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續；反映問題並找到證據，不符合聘用條件的，不予聘用；如果舉報有問題，但壹時難以核實或否認，則暫緩錄用，待查明後再決定是否錄用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會保障局協商確定。
X.雇用
公示後無異議的，在公示期滿後20日內將檔案及其他所需材料送招聘單位；2012應屆畢業生應於2012年7月31日前取得畢業證、學位證(有學位要求的崗位)，辦理派遣手續，並將檔案等所需材料寄至招聘單位。逾期未將檔案及相關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不辦理聘用手續。由此產生的空缺是否填補，由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會保障局協商確定。
招聘單位應在公示期滿後30個工作日內，到縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續。辦理聘用手續時，確認擬聘用人員的資格。在資格確認中，發現有不符合招聘條件的人員，將取消其聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。報考人員提供虛假證件或材料的，壹經查實，除取消其聘用資格外，2年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局發出的聘用通知，及時通知員工在規定時間內(原則上在審批後15個工作日內)到單位報到，具體時間以招聘單位書面通知為準，在招聘單位簽訂最低服務年限不低於5年的聘用合同，辦理工資核定、人員編制、人事代理、社會保險等相關手續。未經招聘單位同意，逾期不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。由此產生的空缺將不會得到補充。
XI。招聘工作紀律
(壹)為保證我縣事業單位公開招聘工作人員的順利進行，招聘工作應接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。
(2)在招聘的任何環節，如有違規或弄虛作假行為，壹經查實，取消考試或聘用資格，已聘用者予以辭退，並按人事紀律追究當事人責任。
(三)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得報考秘書、人事、財務、紀檢等崗位。單位負責人、直接上下級領導的崗位。
(四)辦理招聘事項時，招聘單位的負責人員和招聘工作人員與參照人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。
十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
鹽亭縣人力資源和社會保障局:(0816)7220556
鹽亭縣2012公開招聘事業單位工作人員崗位需求表(14.50 KB)
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鹽亭縣人力資源和社會保障局
2012年3月29日