用人單位介紹：
蘇州順豐速運快遞有限公司
十多年來，順豐速運壹直本著“成就客戶，推動經濟，發展民族速遞業”的經營理念，積極探索客戶需求，不斷推出新的服務項目，為客戶提供快速、安全的產品流通渠道，同時幫助客戶縮短貿易周期，降低經營成本，提高產品競爭力等，使客戶能更快、更好地對市場作出反應。順豐不僅為國家發展貢獻了稅收，也在壹定程度上緩解了社會就業壓力，為國民經濟的持續健康發展做出了應有的積極貢獻。
為了向客戶提供更便捷、更安全的服務，順豐速運網絡全部采用自建、自營的方式，並致力於加強公司的基礎建設：在統壹全國各個網點的經營理念，大力推行工作流程的標準化，提高設備和系統的科技含量的同時，順豐還苦練內功，不斷提升員工的業務技能和素質，努力為客戶提供更優質的服務，竭盡全力打造“順豐”這壹民族速運品牌。
就業城市：蘇州市(含5縣市)
崗位名稱：電話客服(呼叫中心)；倉儲管理；業務。
崗位職責：1、呼叫中心: 負責日常電話的接聽及客戶的回訪。
2、倉儲管理:負責貨物的存儲與管理。
3、業務:負責貨物的收發與新客戶的開發。
崗位待遇：月薪1000元/月+住宿（僅限電話客服人員）+員工定期輪崗培訓等；
發展前景：拿到畢業證後1500—1800元/月 ,業務員月薪底線2000元/月。
報名條件：1、大中專及以上學歷；
2、物流等相關專業優先考慮。
3、男女不限。
招聘人數：30人，錄滿為止。
崗前培訓：
1、培訓內容：特邀來自實習就業企業壹線經理－－－企業專業導師崗前技能課程；並安排同步實訓，將所學技能在最有效的時間內加以實踐運用。在物流行業中，基礎理論的知識雖比較全面，但是不利於實際環境的操作，故在培訓期間導師會將企業實際操作的環節，直接搬到課程當中去，讓學生能將理論知識運用到實際操作環節中去，真正做到實訓配合到日後工作，以滿足用人單位的需求。
2、師資介紹：“企業導師”均是蘇州工業園區順豐速運公司相關部門主管級專職培訓師：
黃老師，培訓與發展經理，在制造型企業、咨詢公司以及速遞公司有著豐富的人力資源管理工作經驗，並且有豐富的各類培訓項目策劃經驗和授課經驗。
曹老師，運作主管，曾經在安徽外國語職業技術學院任教師，有較全面的人力資源工作經歷，目前從事物流快遞營運工作，培訓經驗豐富。
韓老師，質量管理，公司內部兼職講師，從事快遞營運的質量管理、標準化操作以及基層業務技能培訓等。
王老師，員工關系專員，從事人力資源部相關模塊工作，有授課經驗，能夠提供較專業的入職前職業素養輔導，幫助學生充分做好角色轉變前的準備。
鄒老師，電話營銷主管，從事客服工作8年，順豐客服3年，熟悉精通客服工作的整個流程；善於針對客服員工工作薄弱點進行強化培訓，及跟蹤培訓效果。
3、培訓時間：培訓周期為四個月，2008年3月25日開課。第2，3，4個月給予800元/月的培訓補貼。
4、培訓地點：誌通人才——蘇州誌通職業體驗與就業服務中
5、其它：培訓期間，食宿自理，中心可協助聯系住宿
方案壹：漢庭商務酒店 四人間 168元/間/天；
方案二：集體宿舍（公***衛生間）六人間 120元/月/人
就業安置：
1、 培訓結束，通過考核者，直接與用人單位簽訂勞動合同;
2、 如未能通過考核，由誌通人才蘇州職業體驗與就業服務中心負責推薦其他同等待遇的用人單位，直至學員順利上崗。
報名截至日期為:08-3-13上午9:30
報名地點:本校就業指導辦公室12號樓101