2021中國電信秋招雲南昆明分公司招聘125人公告
營銷類(中國電信昆明分公司及省公司本部)
職位描述
招聘崗位 營銷類 擬招聘人數 37
用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司
學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生
專業要求 市場營銷類、互聯網應用、廣告策劃宣傳、物聯網、互聯網+、互聯網金融、媒體傳播等相關專業
崗位職責 "1、負責對客戶日常營銷及服務工作;
2、完成公司銷售指標，提高收入業績;
3、組織營銷組織策劃;
4、具有良好的溝通能力，能使部門之間溝通順暢;
5、新業務營銷流程穿測;
6、提升客戶滿意度;
7、各部門間溝通與協調;
8、公司安排的其他工作。"
應聘資格要求 " 1、有壹定的組織溝通、協調能力和承壓能力
2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮
3、掌握常用市場營銷相關知識"
IT類(中國電信昆明分公司及省公司本部)
職位描述
招聘崗位 IT類 擬招聘人數 40
用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司
學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生
專業要求 計算機科學與技術、計算機應用、軟件工程、網絡工程、計算機軟件、信息安全、IT類相關專業
崗位職責 "1、維護類技術支撐;
2、數據分析與數據配置;
3、作業計劃執行;
4、業務響應與服務響應;
5、包括計費業務管理、計費聯采、計費處理、賬務結算;
6、包括IT管理、IT開發與實施、IT運維與支撐;
7、數據處理及分析;
8、做好相應數據配置的備份;
9、各部門間溝通與協調;
10、公司安排的其他工作。"
應聘資格要求 " 1、有壹定的組織溝通、協調能力和承壓能力
2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮
3、掌握IT類相關知識"
技術類(中國電信昆明分公司及省公司本部)
職位描述
招聘崗位 技術類 擬招聘人數 35
用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司
學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生
專業要求 通信工程、電子科學與技術、信息工程、電磁場科學、無線技術、IT類相關專業
崗位職責 "1、維護類技術支撐;
2、應急與緊急情況處理;
3、負責公司網絡及其辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作;
4、公司機房維護，包括應用及數據服務器、網絡設備、語音設備、機房環境系統巡檢及維護工作，確保機房運行穩定;
5、維護和監控公司網絡，在工作期間內安全穩定運行;
6、維護公司45、5G網絡
7、各部門間溝通與協調;
8、公司安排的其他工作。"
應聘資格要求 " 1、有壹定的組織溝通、協調能力和承壓能力
2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮
3、掌握通信類相關知識"
財務(中國電信昆明分公司及省公司本部×祿勸)
職位描述
招聘崗位 財務 擬招聘人數 6
用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明5人，祿勸1人
學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生
專業要求 財務類、審計類相關專業
崗位職責 "1、綜合財務分析
2、績效考核數據支撐及管理
3、綜合統計
4、參與商務管理
5、部門綜合事務管理
6、各部門間溝通與協調;
7、公司安排的其他工作。"
應聘資格要求 " 1、有壹定的組織溝通、協調能力和承壓能力
2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮
3、掌握財務相關知識"
法律(中國電信昆明分公司及省公司本部)
職位描述
招聘崗位 法律 擬招聘人數 1
用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明分公司
學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生
專業要求 法律、法學及相關專業
崗位職責 做好單位法律咨詢;負責審核公司業務合同，做好合同管理;法律知識宣傳，提出風險建議;處理公司日常法律事務;協助上級做好日常工作。
應聘資格要求 " 1、有壹定的組織溝通、協調能力和承壓能力
2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮
3、掌握通信類相關知識"
人力資源(中國電信昆明分公司)
職位描述
招聘崗位 人力資源 擬招聘人數 1
用人單位(州市分公司) 昆明分公司 工作地點 昆明
學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證
專業要求 人力資源管理
崗位職責 1、負責制定人力資源規劃，擬定人員編制，編制人力資源支出預算; 2、負責擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責權限劃分; 3、人事問題的解決處理和人事關系協調，負責組織結構設計和職位說明書的編寫，進行人員招錄、升調、辭退等管理; 4、員工績效考核，職業生涯規劃管理。
應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。
工程審計(省公司審計中心)
職位描述
招聘崗位 工程審計 擬招聘人數 2
用人單位(州市分公司) 省公司審計中心 工作地點 昆明
學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證
專業要求 工程(含通信工程)管理相關專業;造價類專業
崗位職責 "1、工程結算審計實施：審核結算編制依據、工程量及各項費用計取、甲供材用量; 2、工程決算審計實施：審核工程建設情況、概算執行情況、資產交付使用情況、資金及工程物資結余情況
3、工程審計現場勘查 4、工程審計發現問題通報
5、外包審計項目復核
6、工程審計內外部溝通與協調"
應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。
人力資源(省公司審計中心)
職位描述
招聘崗位 審計(財務收支和管理) 擬招聘人數 3
用人單位(州市分公司) 省公司審計中心 工作地點 昆明
學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證
專業要求 會計、審計及財經類相關專業
崗位職責 "1.配合完成經濟責任和管理審計項目;
2..協助完善公司內部審計相關制度和規範。"
應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。