具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇海州灣發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》。《崗位表》可在連雲區人民政府網查詢。
二、資格條件
具有中華人民***和國國籍。
遵守中華人民***和國憲法和法律，擁護中國***產黨領導和社會主義制度。
具有良好的品行。
具備適應崗位要求的身體條件。
年齡在35周歲以下、18周歲以上。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。
具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置並審核。
資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證材料。
資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2022年8月31日，須提供相關證明材料。
本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、報名辦法
報名及資格審核由江蘇海州灣發展集團負責。
報名方式和時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審，通過網絡同步進行。報名網址：連雲港市公開招聘網上報名平臺“連雲區”入口。
1.
報名時間：2022年9月1日9:00—9月5日16:00。
2.資格初審時間：2022年9月1日9:00—9月5日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年9月1日—9月6日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年9月1日—9月6日每天的9:00-18:00。
對應聘崗位要求的專業、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與江蘇海州灣發展集團人力資源部聯系。
江蘇海州灣發展集團人力資源部政策咨詢電話如下：0518-82300657
考務技術咨詢：0518-81888083。
網上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息72小時後可到報名平臺查詢江蘇海州灣發展集團資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的江蘇海州灣發展集團陳述申辯，聯系方式見政策咨詢電話。
2.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
網上打印準考證
崗位報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。打印準考證中如有問題，請與連雲區人才服務中心聯系，聯系電話：0518-81888083。
報名註意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，壹經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向江蘇海州灣發展集團進壹步咨詢確認。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試資格。對存在惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月7日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇壹個崗位進行報名。資格初審通過後，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須壹致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究後，將在連雲區人民政府網統壹公布，請應聘人員及時關註。
6.有下列情形之壹的，不得應聘：
現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
與招聘主管單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘組織、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位。
四、考試
應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
考試方式
崗位代碼A01-A18崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行;崗位代碼A19—A22崗位考試采取技能測試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由江蘇海州灣發展集團和連雲區人力資源和社會保障局***同組織;技能測試由江蘇海州灣發展集團和技能專業考評小組***同組織。
統壹筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質》。
2.筆試時間、地點：
筆試時間：2022年9月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在連雲區人民政府網另行補充公告，請報名成功者及時關註，並按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點：連雲港市連雲區。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試合格分數線為筆試總分的50%。
技能測試
1.技能測試內容：見附件3
2.技能測試的時間、地點：
技能測試時間：2022年9月18日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在連雲區人民政府網另行補充公告，請報名成功者及時關註，並按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
技能測試地點：連雲港市連雲區。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到
考點參加技能測試。
4.技能測試合格分數線為技能測試總分的50%。
筆試成績、技能測試成績以百分制的形式在連雲區人民政府網、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我區防控最新要求動態調整，請應聘人員持續關註連雲區人民政府網和報名網站發布的疫情防控規定，按要求提前做好相關準備，考試現場積極配合疫情防控有關工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
資格復審
1.崗位代碼A01-A18崗位，筆試閱卷結束後，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。
2.崗位代碼A19-A22崗位，技能測試結束後，在技能測試合格人員中根據測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。
3.資格復審工作由江蘇海州灣發展集團負責。資格復審時應聘人員須提供近期同底2寸彩色正面照兩張和相關證書、材料的原件及復印件，其中：普通高校2022年畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》原件。
4.請進入資格復審範圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布後保持報名時填報的聯系方式暢通，以便江蘇海州灣發展集團通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
5.資格復審不合格的，取消面試資格，崗位代碼A01-A18崗位在應聘同壹崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補;崗位代碼A19-A22崗位在應聘同壹崗位的技能測試合格人員中，按測試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知後3個工作日內向負責資格復審的江蘇海州灣發展集團陳述申辯。逾期，視為沒有異議。通過資格復審人員名單將在連雲區人民政府網上公布。
面試
1.資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連雲區人民政府網站公布，入圍面試人員名單公布後不再遞補。
2.面試形式和內容：面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、專業能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
3.面試成績由現場工作人員通知應聘人員，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
4.面試時間和地點詳見面試通知書。
總成績計算
總成績的計算方法為：
崗位代碼A01-A18崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
崗位代碼A19-A22崗位總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，在面試結束後5個工作日內在連雲區人民政府網公布。
五、考察體檢
考試結束後，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，由江蘇海州灣發展集團對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察工作由江蘇海州灣發展集團在連雲區人力資源和社會保障局的監督指導下，按照《連雲港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法》規定組織實施。體檢工作由江蘇海州灣發展集團組織實施。
六、公示
江蘇海州灣發展集團根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連雲區人民政府網上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由江蘇海州灣發展集團提出是否遞補的意見，並經江蘇海州灣發展集團同意後，報連雲區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，江蘇海州灣發展集團可以在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
七、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，並按國家規定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用後不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
八、監督和舉報
1.中***海州灣發展集團紀律檢查委員會對本次公開招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-82308950。
2.連雲區人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-82238783。
九、本公告未盡事宜由江蘇海州灣發展集團有限公司人力資源部負責解釋。
江蘇海州灣發展集團有限公司
2022年8月25日
附件：
1.江蘇海州灣發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表
2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄
3.江蘇海州灣發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員技能測試項目