2.西點行業人才匱乏。很多企業嘗試邀請專業的西點老師進入企業進行有償培訓,但這種方式遠遠不能滿足用人單位的需求,而且擡高了用人成本,但收效甚微。業內人士認為,要真正解決企業的人才需求,應該更多依靠專業職業培訓學校的力量。3.西點師的就業前景由於社會需求量大,專業西點面包師短缺,所以西點專業的就業前景非常樂觀,不用擔心找不到好工作。
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