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三分鐘銀行競爭演講範文(1500字)(5篇精選文章)

抱最好的希望,為最大的努力做最壞的打算。為了保證這次演講的效果更好,我們不妨提前把準備好的演講內容整理成壹份演講稿。壹篇好的演講可以幫助演講者消除演講過程中的心理憂慮和緊張。為了寫好演講稿,我們應該鍛煉自己哪些方面的能力?我特意給了我壹篇《三分鐘競爭性銀行演講範文》供妳參考,希望對妳有所幫助。

銀行演講模範文三分鐘比賽1尊敬的各位領導和評委,

大家好!

首先感謝領導給我壹個展示自己的平臺,壹個學習和鍛煉自己的機會。希望通過比賽展示自己,憑借自己的優勢贏得大家的信任。

我叫_ _,今年28歲。我有學士學位。我從* * * *年黨員身份開始在_ _ _銀行工作。在_ _ _年獲得市分公司、縣分公司服務之星、營銷之星、優秀員工等稱號,在_ _ _組織的演講比賽中獲得壹、二等獎。這些經歷培養了我勤於思考的好習慣,形成了我吃苦耐勞、腳踏實地、敢於挑戰困難的好作風。

壹個合格的總裁助理需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心做好這份工作的。

壹、具有良好的職業道德和客戶服務意識,遵紀守法,熱愛和尊重本職工作。

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,我非常珍惜現在的工作。在工作中,我腳踏實地,壹絲不茍,盡力而為。

第二,團隊意識強。

尊重領導,關心同事,親和力大。在工作中能團結同事,善於理解、關心和包容,增強凝聚力,善於協調與客戶的關系,形成整體合力。

第三,具備壹定的金融理論知識。

這些年來,我壹直不忘充實自己,堅持邊做邊學,完善自己,提高自己。多年的工作實踐,我了解我們工作的方方面面,在實際工作中能把握度的要求,有利於以後工作的開展。

如果本次競賽成功,我將本著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的理念和“維護銀行的利益、聲譽和形象”的原則,積極協助行長開展工作。

三分鐘競技銀行演講範文2尊敬的各位領導、評委、各位同事:

大家好!

我的名字叫XXX。首先感謝組織和領導給我提供這個機會參加XX分公司副總裁的公開競聘。市委公開、公平、公正的選拔機制,為我們創造了壹個寬松的平臺和壹個展示我的能力、追求我的理想的寶貴機會。

首先,我向妳介紹壹下我自己:我XX歲,黨員,學歷XX。本人畢業於XX銀行幹部學校,金融專業,XX年晉升經濟師職稱。我於XX年獲得XX省委黨校經濟管理學士學位。我從XX年XX月XX日開始在XX工作;從XX年到XX年,分別在分公司會計部和科技部擔任記賬員和操作員;XX年至XX年,XX在中心街儲蓄所擔任出納、副所長;從XX年、XX年到XX年,分別擔任中心街儲蓄所、新城辦事處、支行櫃臺主任;從XX到XX,擔任分公司客戶經理;在XX,我回到XX擔任總監至今,期間在XX被提升為三級經理。

進入X線已經XX多年了。我壹直是壹個行為主義者,視事業為生命,勤奮學習,努力工作,積極進取,無私奉獻。在各級領導和同事的培養和幫助下,我從壹個普通的熱血青年逐漸成長為今天壹個有經驗、有能力、成熟穩重的中層幹部,得到了社會各界的認可。在儲蓄、信貸、監督、會計等多個崗位上成績顯著,多次被評為“五服務員”、“先進工作者”、“優秀共青團員”、“工會積極分子”、“壹級業績模範”、“三八紅旗手”、“百線縣”。

我堅信,機會永遠是留給有準備的人。以我的優異成績為基礎,今天我有機會也有勇氣站在公開比賽的講臺上。根據市場的選擇標準和權衡自己,我自信自己具備以下四個條件和優勢:

壹、熱愛本職工作,具有良好的專業素質和個人素質。從參加工作開始,我就把“忠於職守,熱愛工作,愛崗敬業”作為自己的座右銘。工行給了我這份工作,所以我會對得起這個職業,對得起領導的信任。正是帶著這樣的責任感,我全身心地投入到工作中。無論在什麽崗位上,做什麽事情,我都會以飽滿的熱情和紮實的作風嚴格要求自己,做到勤勤懇懇,兢兢業業,兢兢業業。多年來,業務崗位多次輪換,新城儲蓄所進出三次。但每次都是高高興興地為組織服務,為安排,默默忍受著來自工作、社會、家庭的各種壓力。事業在心中,責任在肩,認真履行職責,帶頭拼搏,堅持原則,敢於擔當,比較好地完成了不同崗位的各項任務。同時,長期的壹線培訓也培養了我壹絲不茍的工作態度、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風。我在困難面前不退縮,不逃避責任。在我的生活中,我誠實正直,心胸寬廣,謙遜寬容,我用我的真情實感影響著我的員工和所有的客戶。

二、精通業務,具有優秀的工作經驗和業務技能。20多年來,我在伴隨工行從國有制向股份制轉變的同時,先後從事儲蓄、信貸、監管、會計、網點負責人等多個崗位。每壹次跳槽,對自己來說都是壹次飛躍,都是壹次寶貴的經驗積累。無論是前臺還是後臺,無論是儲蓄還是信貸,無論是經營還是管理,我都用心實踐,掌握了國家政策、上級規章制度、銀行各項業務、各崗位操作流程的具體要領,體會了縣級銀行的工作策略,特別是12年的儲蓄所所長培訓,大大提高了我的工作能力和業務水平,我所負責的各項工作都掌握了。特別是近年來,隨著金融行業的商業化和市場化,我以“熱情、細致、便捷、高效”的服務為重點,深入了解市場情況,探索營銷方法,創新工作思路,拉近了與客戶的感情,與公眾建立了良好的關系。我在存貸款、單位業務、中間產品等等方面做了很多努力,成績顯著。去年公眾存款余額19238萬元,比年初計劃凈增1824萬元;新增貸款金額31.65萬元,正常到期回收率達到1.000%;年利息收入603萬元,占應收計劃的65,438+000%。

第三,好學,具有全面的業務知識和理論水平。我知道,要做好工作,首先要武裝自己的大腦。我在學校主修金融。我入職後,結合工作,從未放松過學習。我堅持走到哪裏都要學,從領導身上學,從同行身上學,從實踐上學,從經濟、政治、法律、科技上學,不給自己留下任何問題。通過學習,我開闊了眼界,提高了理論水平和工作能力,促進了工作的順利開展,使我不會被日新月異的新形勢所淘汰。我利用業余時間取得了金融專業大專學歷和經濟管理專業學士學位,並晉升為經濟師。在金融業務不斷拓展的今天,我自學了股票、基金等專業知識,有力地促進了理財產品等新業務的順利開展。20年,信誠所的中間業務收入達到_ _ _元。

第四,熟悉管理,具有較強的組織水平和協調能力。管理也是壹種生產力,領導也是壹門藝術,在我21年的職業生涯中,我擔任中層管理者的時間有12年。長期的工作實踐,使我逐步掌握了適合城鄉結合部縣級銀行的工作思路和方法,養成了較好的組織、管理和溝通協調能力,能夠集中各種資源推動工作。在單位內部,我清楚地認識到我是壹個真實的人,我對工作認真負責,我是壹個腳踏實地的幹事,我尊重和服從我的領導,我積極為我的同事分憂解難,我與同事團結壹致,我與兄弟部門和諧相處,我遇事不推委,榮譽面前不居功。在單位外,我始終堅持熱情服務客戶的原則,視客戶為朋友,為客戶著想,為企業排憂解難,受到了社會各界的廣泛好評。同時,我積極參加各種社會公益活動,在工商銀行與企業和客戶之間建立了橋梁和紐帶,為工商銀行樹立了良好的社會形象。去年加入了縣民政局慈善誌願者協會和_ _愛心聯盟,周末經常去幫扶困難群眾,看望老人。

回顧過去,我所走的每壹步都滲透著組織的培養,領導的關心,同事們的默默支持。各位領導、各位評委:如果我今天競選的想法能夠得到大家的支持,如果我的願望能夠實現,我將站在壹個新的高度和起點上,為工行做出更大的貢獻。

三分鐘競爭性銀行演講範文3各位領導、各位同事:

各位晚上好。

此時此刻,我的心情是激動的。因為,我很榮幸能站在競爭上崗的講臺上,也很感謝分公司領導給我們青年職工提供了這個展示個人才華,挑戰自我,證明自我的機會。我在興奮的同時,也做好了勇於吃苦、勇於創新的準備。

我於XX年來到XX銀行,先後從事會計、儲蓄、信貸工作。並且長期在壹線工作。熟悉前臺客戶工作。我這次競爭的職位是網點客戶經理。在這個難得的比賽上,我走上領獎臺的目的是鍛煉和提高,展示自己和被評判,希望靠能力而不是運氣為自己的職業生涯添上濃墨重彩的壹筆。客戶經理對我來說是壹個全新的領域,我覺得應該了解以下幾點:

首先要明確幾個基本問題:“我們的客戶是誰?”“他們需要什麽?”“我們能為他們提供什麽?”簡單來說,誰能在最短的時間內找到最有價值的客戶,通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產品和服務,誰就抓住了優質客戶。第三,要有科學的服務理念。我們的客戶服務工作是牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,尋求提高客戶盈利能力,實現客戶滿意;尋求客戶開發能力的提升,從而實現客戶忠誠。面對多層次、多樣化、更加個性化的客戶需求,壹個客戶經理要做的就是收集、分析、整理客戶信息,了解客戶需求。客戶經理起到了橋梁的作用。他能及時了解客戶的需求,知道客戶對我們的產品和服務哪些滿意,哪些不滿意。收集整理後,再反饋給各相關部門,讓我們不斷改進完善,形成良性循環。

最後,客戶經理要有過硬的觀念和心態,熟悉銀行產品,采取正確有效的策略,創造和維護良好的客戶關系,推廣各種有效的計劃和制度。我的感覺是,客戶經理的服務壹定要專業、高效、主動、個性化。專業化要求妳了解自己的產品,熟悉金融市場投資的相關知識。效率要求妳具備各種技能。

三分鐘競爭性銀行演講範文4各位領導、各位同事:

大家好,

首先,我想介紹壹下我自己。本人XX歲,在XX銀行營業部工作,XX文化,助理會計。

我是壹個勤奮的員工,壹直在壹線工作。這兩年,我深切地感受到改革的浪潮正在到來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對每個員工都提出了更高的要求。我們想要輕松舒適地工作的日子已經不存在了。我們面臨著越來越激烈的競爭。就業競爭對我來說既是機遇也是挑戰。工商銀行的生存和發展取決於我們每壹個年輕人。所以,我決定參加這個比賽,展示自己。我今天想競爭的職位是大堂經理。

第壹,競爭優勢

1首先,我有很強的責任感和事業心。

此後從事出納、會計等崗位,使他熱愛本行,對待工作認真負責。出納榮獲省級點鈔能手,業務無重大失誤。1998年被評為分公司“優秀文員”。總覺得作為壹個年輕人,總要有所追求,更何況面對越來越激烈的競爭,逃避是不可能的。歷史的重任落在了我們的肩上。我們必須正視困難,努力工作,全面投入。

2.我相信我有信心也有能力肩負起這個重任。

從自身素質方面來說,我是從部隊回來的,經過這所大學校的磨練,養成了吃苦耐勞、有決心、有禁不止的良好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作出色被授予三等功。去年,商務部創建了壹個星級網絡。我發揮特長,在XX日報宣傳業務部門,取得了不錯的效果。從那以後,我能夠不斷地完善和提高自己,認真學習各種業務知識,盡快適應銀行工作。XX年通過全國成人高考,獲得XX省XX學校XX學歷。目前正向XX進軍,通過XX省英語、計算機等級考試,20xx年通過國家人事考試,被聘為助理會計師。

3.能夠看到自己的弱點。

我的業務水平需要進壹步提高。我從未接觸過儲蓄業務,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是壹個全新的課題。在以後的工作中,我會不斷調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

4.我深深理解這個職位的重要性。

西門儲蓄所升格為支行,充分體現了黨委和行長辦公室對支行的高度重視和無限希望。作為新建分公司的主任,我們要有艱苦創業的精神,瞄準目標,不負眾望,確保任務的實現。

二。目標和任務

如果這次比賽成功,我將進壹步解放思想,帶領同事們提高結算質量,做好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分公司新局面,全面超額完成黨委和總裁辦下達的任務,把分公司建成三星級網點。

第三,具體措施

作為壹個新的分支機構,為確保目標任務的實現,我認為主要應做好以下工作:

1,統壹思想,發揮團隊鬥誌。

以績效考核為動力,充分調動員工積極性。乘著支行升級的東風,利用新業務系統的先進硬件,全方位開展存款的催收增支工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系、提建議,建立健全信息網絡,捕捉每壹條信息。作為我自己,應該主動去找客戶,找存款。

2.顧全大局,以身作則。

做領導要有全局觀念,從各方面考慮問題,協調各方面關系,在黨委和總裁辦的領導下向目標任務沖刺。在內務方面,也要兼顧各個方面,比如制度執行,安全,環境衛生等等。管理對我來說是壹個全新的課題。老話說,自己要以身作則,各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

3、對內管理,對外樹形象。

“沒有規則,方圓就不可能被制造出來”。要加強員工的政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度規範自己的行為,提高工作效率。同時要找準客戶需求和我們系統的結合點,服務好客戶,培養壹支業務過硬、作風優良的團隊。充分利用宣傳工具,鼓勵員工在新聞媒體上報道好人好事,擴大社會影響。

4.服務是銀行的生命線。

要讓第壹個員工意識到這壹點,促進服務的深層次、高層次、全方位發展,提升銀行在同業中的競爭力,現代銀行不能簡單地停留在微笑服務上,而要在服務質量上下功夫,積極與客戶建立良好的情感關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶之所想,憂客戶之所急,讓客戶切實感受到我們分行的優勢。

5.發掘優質客戶源,尋求新的增長點。

客戶是商業銀行發展的基礎。沒有穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的發展將成為無源之水,無本之木。所以要下大力氣挖掘客戶源,保證任務的實現。

第壹,充分利用我行結算的優勢,為鄉鎮找壹個開戶單位。目前信用社的結算功能比較落後,不能滿足用戶的需求。但我們的網點主要集中在城市和少數鄉鎮,從中可以挖掘到很多優質客戶。

二是挖其他銀行存款,瞄準單位找關系,全方位出擊。強化服務,全面提升躍進路支行知名度。

謝謝大家!

銀行演講模範文三分鐘比賽5領導、評委、同事:

大家好!我很榮幸能參加我們信用社舉辦的競賽會。新時代對我們信用社的每壹位員工都提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。我在競爭銀行副行長的工作報告。

基層社主任要主管信用社全面工作,做好管理工作,需要多方面的綜合能力。但機會往往青睞有準備的人。我認為我有能力也有信心做好這份工作,因為我有以下四個優勢:

第壹,有良好的政治素養。我壹向嚴於律己,誠實守信,求真務實,熱愛本職工作,尊重工作。多年的工作培養了我剛正不阿、清正廉潔的政治素養和雷厲風行、求真務實的工作作風。

二是協調能力強。為人處事,待人真誠,尊重領導,團結同事,主動做好團結協調工作。在組織觀念上,認真執行領導決定,工作到位但不越位,嚴格要求自己。多年來,我能夠與同事相處融洽,團結、愛護、幫助領導部門的員工,積極與其他部門溝通協調,與大家壹起營造和諧、有序、融洽的工作氛圍,以極強的親和力贏得了大家的信任和支持。

第三,有強烈的責任感。工作態度端正,工作效率高。壹個人的工作好壞,取決於他是否有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以讓人強大,責任可以發揮潛能,能力永遠由責任來承擔。責任可以改變對工作的態度,對工作的態度決定了我們的工作績效。

第四,我的性格熱情,積極向上,樂觀進取。有飽滿的熱情追求卓越,追求卓越。我相信我能為_ _信用社的美好未來增光添彩。

再輝煌的語言,也只是壹瞬間的理智和智慧。能力過硬,工作態度樸實最重要。如果組織和領導任命我為基層合作社主任,我將在以下幾個方面開展工作:

第壹,加強學習,提高素質。我將按照黨和國家的財經方針政策及相關規章制度的要求,不斷規範自己的經營行為。認真學習貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發展。同時,為了不斷提高自己的理論水平和管理水平,制定詳細的學習計劃,堅持學習金融理論和農村信用社改革的有關政策和文件,逐步提高自己的理論水平和領導能力。

第二,加強協調,形成合力。積極協調,增強整體合力和堡壘作用。堅持執行會員代表大會和理事會的決議,該管的事抓,敢抓敢管,敢於承擔;對副局長的工作給予大力支持,積極協調溝通分管以外的工作,充分聽取各方面意見,做到少數服從多數。立場堅定、旗幟鮮明,對錯誤行為敢於批評、抵制和鬥爭,在原則問題上決不讓步。同時,不搞宗派主義、庸俗團結,堅決維護隊伍的整體團結,充分發揮隊伍的戰鬥力和凝聚力。

三、加強員工培訓,規範內部管理制度。建立激勵有效、約束均衡、監督有力的管理機制,對金融企業的健康發展具有十分重要的作用。堅持學習制度。組織員工系統學習各項規章制度、財務和法律法規知識,全面提高員工專業知識素質,形成全員學習的豐富氛圍;制定晨會制度,利用上崗前的幾分鐘時間,為員工提供壹個交流平臺,暢談自己的經歷和發展,互相學習,共同提高,營造積極學習和發展的環境,促進各項工作高效健康開展;加強員工業務和技能培訓,通過舉辦“三法壹導”培訓班、反洗錢培訓班、反假幣培訓班、人民幣收付業務和技能培訓等,不斷提高員工對工作細節的認識和理解。築牢思想防火墻。通過加強員工作風整頓、參觀警示教育展、排查督導員工八小時外行為等方式,讓幹部員工切實樹立案件防範和風險控制意識。

四、全力以赴服務“三農”工作。我會認真落實鎮黨委、政府建設新農村的重大戰略部署,積極拓寬資金渠道,創新服務品種,改進服務手段,進壹步發揮農村金融的主力軍作用。

1,籌集資金,保證支農資金需要。在鞏固現有存款總量和市場份額的基礎上,積極挖潛,從多方面增強支農金融實力,為增加信貸投放提供有力的金融保障。

2.通過優化信貸結構、盤活不良資產,增強支農金融實力。我行將積極調整信貸結構,以保護信貸客戶、不斷篩選優化老客戶、審慎開發新客戶為原則,重點營銷中小企業、農副產品加工企業、消費者等信貸產品和市場。通過調整信貸結構,優化客戶群體,有效降低信貸風險。

3.加大對春耕備耕的信貸支持,促進農業產業化發展。春耕期間我會發放各項貸款,重點支持特色種植業,明確春耕支持重點,確保支農資金足額到位、足額發放。

4.創新金融服務方式,努力滿足“三農”多層次、多樣化的金融服務需求。深入推進農戶小額貸款,擴大農戶和民營企業可申請貸款擔保的財產範圍,規範和完善涉農擔保貸款操作流程,逐步建立健全涉農貸款擔保財產的評估、管理和處置機制。

千裏之行始於足下。各位領導、各位評委,如果我參賽成功,我絕不辜負各級領導和同事的殷切期望。即使我今天沒有得到妳的賞識,我也不會氣餒。我會不遺余力地做好自己的工作,並以此為動力,加速自己能力的提升和知識的積累,爭取工作上的新提高、新突破、新輝煌!

我的演講結束了。謝謝大家!

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