演講稿 是人們在工作和社會生活中經常使用的壹種文體。以下我整理了團結就是力量演講稿精選3篇，供妳參考。
團結就是力量演講稿篇1
大家好!
今天我演講的題目是“團結就是力量”。
也許有些人認為這是老調重談，字面意思誰都知道。然而這句話看似簡單但理解其真正含義、又能加以運用的，試問又有幾人呢?
曾記得，我在壹次旅遊過程中巧遇到壹位測字道人，叫我測字,我隨手寫了兩個字：團結。他壹邊將團結二字拆開、壹邊跟我講：“團結”二字是由“口”、“才”、“糸”、“吉”組成。其深刻的內涵是：有眾口稱“才子”,核心在“才”字周邊有上、下、左、右各壹筆，也就是講眾人繞著才子轉，只有才子才配得上組織(集體)上的核心領軍人物。這是對領導者的認同：首先自己要有才能;其次，對上下左右有壹個“公正、公平”的為人處事素質。“結”字講，左邊是“糸”字旁表示、上中下三人緊緊連在壹起，右邊是大吉大利的“吉”字，也就是講上下壹心、大吉大利。這是從古代造字專家給團結賦予的特殊內涵和效果。
胡錦濤同誌在八榮八恥強調“以團結互助為榮，以損人利己為恥”。壹個富有“健康、快樂、和諧、拼搏、奮進”的優秀戰鬥集體是絕對離不開“團結”的，這是最根本的也是最重要的因素。縱觀古今中外上下五千年，成功的團隊,大至國家,小至社會中的小集體，哪怕是兩人以上的科室小組，他們的成功，無不體現出“團結就是力量”。古之,劉邦以“集天下人，成天下事”為主旨，成就大漢基業400年;三國之劉備弟兄團結，成就三國鼎立之格局;成吉思汗因為團結各蒙古部落，所以將疆土擴大到歐洲;中國***產黨因為團結全國各族人民，所以建立了中華人民***和國;國際知名百強企業因為團結，所以在市場這個舞臺上大放異彩;在我們身邊的許許多多家庭因為各成員團結，所以家業興旺、幸福吉祥。歸納為壹句話：“團結就是力量”!
社會中的每個人，因為團結這個橋梁，人與人之間才會緊密相聯，體現力量的風采;因為團結,心與心才會向著同壹個地方，實現夢想的追逐,工作和生活才會充滿快樂和激情，團隊才會充滿和諧和友善，大家才有群策群力為同壹個目標而奮鬥,拼搏起來才會在體內和周圍充滿無窮無盡的力量。古人講得好：“人心齊，泰山移”;人心所向、無堅不摧、所向披靡!團結是勝利者的法寶，團結是博愛之人的基礎，團結是成功團隊每壹個成員的結晶，團結是成功領導者的領導藝術體現。在壹個集體中“重要的不是我，而是我們”。
俗話說：“壹個籬笆三個樁，壹個好漢三個幫”，團結(互助)是中華民族的傳統美德，歷史 經驗 也壹再證明：有沒有團結互助的道德風尚，是判斷壹個群體是否健康、壹個社會是否和諧的重要標誌之壹。
壹個人，要成就事業需要團結;壹個集體，要在競爭中獲勝也需要團結;壹個國家，要繁榮富強更需要團結!壹個國家，壹個民族，只有團結起來才能昌盛發達;壹個家庭只有團結和睦，才能人財興旺。
團結就是要從大局出發，“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥”。愛國護國關心國家大事，維護國家利益。具體到壹個組織，應該是以熱愛集體為榮，以危害集體為恥。維護集體利益、要熱愛本職工作、積極做好本職工作。
團結就是要團結同誌，團結服務對象。
壹是對內，團結同誌，齊心協力、相互支持配合幹好各項工作;部門與部門、同事與同事之間，相互配合，相互幫助，合理協調、齊心協力促進各項目標的實現。
二是對外，團結好客戶，讓客戶成為我們真正的戰略夥伴，在營銷中我們要牢固樹立市場觀念、效益觀念、風險觀念，特別要註重“以客戶為中心”的觀念，最終實現雙贏戰略模式。
對於壹個團隊來說，要形成有戰鬥力的團結團隊，首要的是，人與人、部門與部門、上下級之間經常保持良好的溝通，形成和諧的工作環境。
當今社會，人們從事的工作分工越來越細致，許許多多的事、需要大家(眾人)來***同努力實施完成，只有團結壹致才能完成好任務，才能成功。所以，團結是現代人類社會發展的必然要求，現代社會的人必需具體的基本素質。
其次是，是要講究理解、包容、奉獻精神。
我們很多同誌在平凡的崗位上默默無聞的工作著，為企業貢獻著自己的青春，熱血。在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績。很多同誌在處事做人方面對名利都是先人後已、先公後私，對困難不好的都是先已後人、先私後公。這就是從思想上、行動上講團結的體現。在我單位這樣的例子很多，信手拈來(列舉單位內部事實例證)。
此外，要不斷地整體提升全員品質。鑄造助人為樂、集體思想、不甘落後、奮發向上的精神。
把團結互助精神發揚好了，工作的細節做到位了，那麽我們的企業就會成為堅如磐石、牢不可破的鋼鐵長城。團結壹心，在生活和工作上相互扶助，和衷***濟;在對待同事之間寬容謙遜，友善合作。壹個企業的發展，要有好的同事，好的心態，好的行為，好的精神。團結互助精神是必不可少的，有了這種精神，就會形成巨大的向心力、凝聚力，困難就壹定會克服，同時我們 企業 文化 建設也壹定會提高到壹個嶄新的水平。
如果壹個團隊“不團結”將會出現什麽結果呢?只有壹個：大不吉利、大禍臨頭，內力消耗、壹事無成，必敗無疑!大至國家、會國力衰減，終必滅亡，小至小小的幾人科室，矛盾四起，心力交瘁，效率低下，喪失作用，壹事無成。
例如，我國在五十年代、六十年代大講“以階級鬥爭為綱”，國家在治理上存在問題，國力甚差，人們溫飽問題難以解決。自八十年代改為以“濟建設為心”放棄鬥爭以後,三十年來、今日華夏大地日新月異、壹片繁榮，民富國強的和諧社會局面，強大的力量令歐美發達國家坐臥不安，即使是稱霸世界的超級大國也是提心吊膽十分關註，壹個強大的上下壹心的東方大國正在崛起，必將對整個的人類社會的和平與發展產生巨大的影響。
團結就是力量。這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。
領導們，同事們讓我們同心同德、風雨同舟、團結壹致為我們偉大的中華復興事業而奮鬥!
我的演講完了，謝謝大家。
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團結就是力量演講稿篇2
親愛的夥伴們：
我們是***產主義事業的接班人，我們是21世紀的生力軍，我們是21世紀的真正主人，請讓我們團結起來，***同去開創21世紀的美好明天吧!
在這裏，我要給大家再講壹遍這個已經被講過很多次的 故事 ：很久以前，壹位年邁的老人將自己的幾個兒子叫到跟前，給每人壹支筷子讓他們折。當然，他們很輕松地折斷了，父親又給他們每人壹把筷子，結果是顯然的，他們沒有折斷。
為什麽?
“壹根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，這是當代流行歌曲《眾人劃槳開大船》裏面所唱的。
唱得好!“壹個巴掌拍也拍不響，萬人鼓掌聲呀聲震天。壹加十，十加百，百加千千萬，妳加我，我加妳，大家心相連。同舟***濟海讓路，號子壹喊浪靠邊;百舸爭流千帆競，波濤在後岸在前……”
唱得好!唱出了人世間的真諦，唱出了我今天所談的主題——團結就是力量。
是呀，眾人拾柴火焰高，團結起來力量大!
是的，沒有團結就談不上成功，沒有團結只能失敗!
抗日戰爭，解放戰爭，就是億萬中華兒女緊密聯系，精誠團結而獲勝的!
社會主義建設，改革開放，沒有安定團結也不會有今天的成就。
我們應該團結，我們必須團結，因為——團結就是力量!
生活中有少數人不註意團結，搞單幹，結果落得壹敗塗地。拔河比賽中，六年級二班因為沒有指揮，大家亂了陣腳，亂了方向，有人往左，有人往右，別人使勁時他在喘息，整個集體就沒有團結起來，沒能形成合力，就如同壹把筷子被分成無數支，被輕而易舉地折斷了。
這難道不是壹個教訓嗎?
相反，六年級壹班卻在指揮“壹、二……壹、二”的吆喝聲中，擰成壹股繩，心往壹處想，勁往壹處使，將紅標拉到了自己這壹邊。
朋友，該不該團結呢?
請記住這句話吧：團結就是力量!
我相信，在21世紀的征途中，我們壹定會手挽著手，心連著心!
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團結就是力量演講稿篇3
今天我演講的題目是《團結就是力量》。之所以把這樣壹句老生常談的話當做演講主題，既不因為古今中外有那麽多 名人 名言 強調團結的重要，比如孟子最著名的“天時不如地利，地利不如人和”，還有《易經》最通俗的：“二人同心，其力斷金。”也不因為任何壹種出於政治意義的倡導，而是因為這是我所了解的中心醫院人的***同願望，也許有人沒有明確表達過，但是大家都很清楚，在這樣壹個市場競爭激烈，醫院發展任務迫切的特殊時期裏，相互拆臺對我們意味著什麽?團結協作又對我們意味著什麽?
說句實在話，我和咱們醫院大部分的醫務人員壹樣，最不喜歡做的事情之壹就是“王婆賣瓜”，今天之所以在這裏與同事們分享發展部的故事，並非因為我們做事盡善盡美，而是出於三個原因：壹是有人在醫院論壇上提出不知道發展部是幹什麽的，需要我們給關心發展部的領導和同事有所交代;二是 廣告 宣傳是我們發展部的主業之壹，請大家檢驗我們的水平，看妳們的瓜能否放心交給我們去賣;第三發展部的戰友們確實有壹種團結向上的精神力量讓人不吐不快。
俗話說：人心齊，泰山移。發展部成立後面臨的第壹個問題就是，作為兩個原先完全獨立的科室，10幾個科員有不同的科室文化和工作習慣，三個來自不同部門的主任，有不同的工作思路和工作 方法 ，哪些文化需要堅持?哪些習慣需要摒棄?如何把三種思路統壹到壹個目標上來?這是關系發展部以後工作成效的重要問題，對這個問題的解決充分反映了醫院領導的高瞻遠矚，要求我們從規範科室管理入手，完善 崗位職責 ，於是我們開始了新科室成立後的第壹次密切配合，我擅長文字擔任主編，羅主任熟悉情況擔任顧問，陶主任總攬全局擔任總編，任務完成的十分順利，我們先後編制了科室崗位規範及流程23個，各級各類崗位 說明書 16份，形成了壹套職責明確、程序嚴謹的工作機制，對指導科室工作發揮了積極作用。
良好的開端使團結協作成為發展部的思維定勢和工作習慣。大家都知道醫院今年的任務指標，也對發展部的營銷工作寄予厚望，作為科室領頭人的陶立主任，責任在肩，雖然外人看起來他有時壹副悠閑輕松的神態，其實是壓力沈重，外松內緊，每周都召集大家分析醫療市場，討論營銷對策，學習營銷方法。為了開辟新戰場，他身先士卒，冒著酷暑，帶領大家深入鄉鎮衛生院和城市社區服務中心;為了深化新的合作關系，經常需要硬著頭皮接受“酒精考驗”，有時候看他們醉態可掬的樣子，真的是又可樂、又可愛、又心疼，不過羅主任常以革命樂觀主義精神開玩笑說：回頭請曉博主任幫我們換個矽膠胃。
通過深入細致的工作，發展部先後鞏固了與留村、張段固等4個中心衛生院的聯系，開拓了槁城市中醫院、鹿泉縣人民醫院等14個新的營銷陣地，建立了社區雙向轉診網絡平臺。與此同時，在主管領導的支持指導下，我們配合營銷工作進行積極的宣傳造勢，上半年開展的《百項優質服務承諾》、“您植壹顆樹，我出10元錢”、市中心醫院的故事講座、貧困地區百村千戶醫療幫扶活動、營養包餐等九項惠民100系列活動，還有最近開展的癲癇關愛日義診及“石家莊市中心醫院杯”癲癇知識競賽等公益活動，在社會上形成良好反響。新的病源開始源源不斷的出現……
這是個艱辛的過程，我在這裏說起來很簡單，許多事壹帶而過，事實上每壹件事做起來都不那麽順暢，之所以成功離不開院領導的支持，主任的帶領，副主任的配合，科員的堅持，兄弟科室的協助，環環相扣，缺壹不可。
就拿許德英、任艷麗、徐振莊這些老黨員、老同誌來說，如果沒有他們以身作則，主動承擔帶教新人的任務，不管刮風下雨還是酷熱難耐，每天堅持到社區和鄉鎮義診講座，醫院的營銷工作就始終處於勢單力孤的狀態;還有董會朋、張曉亞、王小藝、趙敏這些年輕的“老黨員”、“老同誌”，如果沒有她們積極發揮年輕人的創新精神，就沒有各類媒體上近10萬字的宣傳稿件，沒有高達72%的出院回訪率，沒有發送給患者的12388條祝福短信，沒有在溝通醫患關系上做出成效的後醫療管理工作;再拿優質護理工程中的運送服務來說，如果沒有王惠榮和7名運送員的辛勤付出，沒有各科室護士長的帶教和管理，何來運送中心的順利組建?何來12000余次的運送任務和99%以上的服務滿意率?
所有這些，都用事實和數字向我們驗證了團結就是力量，團結就是效益的真理。只是，越有力量和價值的東西往往越是來之不易，需要所有的團隊成員有目標，有能力，有創先爭優的精神;並且這個來之不易的東西往往還很脆弱，也許壹個誤解的眼神就能使好不容易建立起的默契土崩瓦解，所以團結還應該是相互理解、相互支持、相互包容、求同存異。所以，有人會說：懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。
中心醫院的發展已經迫在眉睫，我們沒有時間再來說三道四，也沒有精力再來斤斤計較，讓我們每個人都來做有大智慧、大本事、大境界的人，齊心協力，把我們的醫院建設的更加美好!
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