為了更好地選拔優秀人才，充實人才隊伍，優化師資結構，鹽城工學院現面向社會公開招聘優秀人才。
根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》等規定，現將有關事項公告如下:
壹、申請條件
(壹)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，愛崗敬業，廉潔奉公。
(3)符合崗位要求的身體條件。
(4)年齡要求:博士研究生年齡不超過40周歲(1983 65438+10月1後出生)，具有副高級職稱且不超過45周歲(1978 65438+10月65438後出生)，具有完全高級專業技能。
其中，具有博士學位或副高級以上職稱的人員，屬於急需學科的，年齡放寬5歲。急需學科詳見崗位表。
(五)具備崗位所需的專業技術資格(詳見崗位表)。
應屆畢業生須在65438+2023年2月31前畢業並取得學歷學位證書。
國外教學科研機構同期畢業是指在國外教學科研機構學習並隨國內應屆畢業生畢業的海外留學生，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生相同。
計算工作經歷的基準日為招聘公告發布之日。
(六)取得大陸普通高等學校學歷的臺灣省學生和取得大陸承認學歷的其他臺灣省居民，按國家和我省有關規定申請。
第二，註冊
(壹)報名時間、地點和方式
報考人員通過“江蘇省事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過網絡同步進行。
報名網站:index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上服務大廳)
1.報名及照片上傳:2月9:00 17-16:00 7月28日；
2.資格初審:2月9:00 17-6月29日16:00；
3.陳述與答辯:2月17日至7月30日9: 00至16:00；
4.初步異議處理:2月9:00 17-6月30日18:00；
(2)網上確認
1.報考人員網上提交報名信息後24小時(節假日順延)，可前往報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)的資格初審。
2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審後報名成功。
3.未按時網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳納的，視為無效。
(三)報名註意事項
1.應聘人員應根據崗位要求和網上提示如實填寫相關信息，上傳本人近期免冠二寸(35×45 mm)照片，格式為jpg，大小不超過20Kb。
鹽城工學院根據考生提供的信息進行審核。
報考人員弄虛作假的，壹經查實，取消考試考核和聘用資格或解除聘用合同。
2.本次公告中的招聘崗位均為長期招聘崗位，不設開考比例。
公告後7個工作日，根據報名情況，自行組織考核。
倉位滿了就停了。
3.申請者只能從職位表中選擇壹個職位進行註冊。
資格初審合格後，報名信息不可更改。
未通過資格初審的考生，可在報名期間改報其他符合資格條件的職位。
報考人員應使用有效期內的二代居民身份證進行報名，報名和考場使用的身份證必須壹致。
4.有下列情形之壹的，請不要申請:
(壹)現役軍人和大中專院校非應屆畢業生；
(二)與事業單位負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，到崗後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位，不得聘用；
③江蘇省事業單位公開招聘新辦法2020年3月13日生效。根據後來發布的事業單位公開招聘公告，已在江蘇省各地方事業單位錄用的人員，未滿三年服務期的。
(4)2023年8月31日前，新錄用服務期不滿五年的公務員，或離開工作單位(崗位)按規定(含明確約定)不得辭退的人員，或按國家和省其他規定不得報考事業單位的人員。
三。考試和組織
(1)資格審查
考核前，招聘單位應對擬參加考核的考生進行資格審查。審核時，申請人應核對以下材料的原件(並準備壹套復印件):(1)身份證；(2)最高學歷學位和學位證書，國(境)外學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心認證證書；(3)應屆畢業生須提供所在院校出具的畢業生雙向就業推薦表、畢業生就業協議書、成績單1份；科研業績材料須提供第壹作者發表的論文、成就獎、發明專利等。
(2)評估程序
評估方法有教學試用、面試和心理測試。
具體考核時間和地點將通過電話、短信或網上通知考生。未按規定時間、地點參加考核者，視為自動放棄。
1.教學試驗
根據招聘崗位，試講內容主要以招聘崗位所要求的專業知識和綜合能力為基礎，主要測試應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織和教學效果進行評價。
教學試講總分100，合格線60。試講結果當場公布。
試講合格者中，按照從高分到低分的順序，按每個招聘崗位擬聘用人數1: 3確定面試人選，不足此比例者按實際人數確定。
面試
面試按照我校制定的面試辦法進行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、專業能力和綜合素質。
面試總分100，合格線60。面試成績當場公布。
3.心理測試
面試結束後進行心理測試，屬於考核項目，不計入總成績。
4.總分
總成績=試講成績的50%+面試成績的50%。試講和面試任壹單項成績未達到60分的，考核不合格。
采用百分制計算考生總分。
講課、面試成績和總成績精確到小數點後兩位，尾數四舍五入。
成績並列的，按照面試成績最高者第壹的原則確定。
四、體檢和考察
考試結束後，按總成績計算方法確定考生總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按照招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定體檢人員。
總成績並列的，按照面試成績最高者優先的原則確定體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行，必須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》的相關要求。
用人單位應當對體檢合格者組織考察，並根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
動詞 （verb的縮寫）宣傳和就業
人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。
公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、總成績、排名等。
如報考人員考察或體檢不符合要求，或擬聘用人選公示結果影響聘用，或擬聘用人選明確放棄聘用，或其他原因導致聘用崗位空缺，由學校決定依次遞補。
聘用經批準或備案後，不再遞補。
就業審批後，員工未在學校規定期限內與學校簽訂就業合同，或在職人員無法提供與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未按期取得相應學歷學位證書的，取消就業資格。
對公示無異議的人員，經省人力資源和社會保障廳備案後，由鹽城工學院辦理相關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。
試用期滿後，考核合格者給予崗位定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員壹般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，還應當在學校服務滿3年(含試用期)。
擬聘用的專職輔導員應當與學校簽訂聘用合同。除依法依規解除聘用合同外，壹經聘用，須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調任或交流到本校非輔導員崗位。
不及物動詞招聘政策咨詢
鹽城工學院人事處、人才辦負責解答本次招聘政策咨詢。
七、招聘監督
鹽城工學院紀檢委對此次招聘進行了紀律監督。
聯系電話:0515-88168329。
八、招聘報告
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳受理事業單位公開招聘申報。
1.江蘇省教育廳
舉報郵箱:jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報郵箱:js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話:025-83230723。
九。技術支持
1.系統註冊和登錄
2.報名技術支持電話:025-52616712。
鹽城工學院
2023年2月15日
鹽城工學院2023年公開招聘專業技術人員公告(第壹批)-崗位表。xlsx
如果妳對自考/成考有什麽疑問，不知道自考/成考考點的內容，不知道自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/