雲南開放大學2022年公開招聘工作人員公告[82]

壹、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統壹考試，綜合評價，擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

雲南開放大學* * *公開招聘工作人員82名。具體招聘崗位及招聘條件見《雲南開放大學2022年首次公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

第三，招聘範圍

面向社會公開招聘，符合相關崗位條件及本公告其他要求的人員均可報名。申請人碩士年齡原則上不超過35周歲，博士年齡原則上不超過40周歲，具有高級職稱的申請人不超過45周歲。年齡計算截止時間為2022年4月1。

四。候選人的條件

(壹)申請人應當符合下列條件:

1.具有中國人民的國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業或職業資格、專業(執業)資格和技能要求；

5.具備符合崗位要求的身體條件；

6.國(境)外畢業生須提供教育部學歷、學位認證；

7.具備崗位所需的其他條件。

(2)有下列情形之壹的，不得報考。

1.受到黨紀、政紀處分未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查，尚未得出結論；

2.被開除中國* * *黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、在歷次事業單位錄用體檢中被發現有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員、法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的人員；

3.有其他違反國家法律法規行為的。

動詞（verb的縮寫）報名程序和資格預審

2022年雲南開放大學公開招聘，雲南開放大學統壹網上報名。本次公開招聘不接受現場、短信、電話報名。

(壹)書面崗位報名方法

筆試崗位考生可登錄雲南開放大學官網按以下程序報名:

1.登錄雲南開放大學官網(網址:/) →進入報名界面，根據報名系統提示填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→認真核對報名信息並確認後提交審核→將報名證書發送至指定郵箱→等待審核→審核通過後網上支付→支付成功後打印準考證。

2.資格審查。需要人工審核的報考人員，填寫《雲南開放大學公開招聘考生報名表》(附件3)，將完整的學歷、學位證書、報考崗位所需的相關證明及其他證明材料(如研究方向)掃描成pdf電子文檔(圖像清晰工整，文檔大小控制在5M以內)，發送至指定崗位郵箱(詳見招聘計劃)。郵件標題的固定格式為:其中，申請人所學專業名稱與招聘專業名稱不完全壹致的，須提供學習期間的課程成績單；留學人員須提供教育部頒發的國外學歷學位認證證書。

(二)免筆試人員報名方式

報考免筆試崗位的報考者填寫《雲南開放大學公開招聘考生報名表》(附件3)，將完整的學歷、學位證書、報考崗位所需的相關證明及其他證明材料(如研究方向)掃描成pdf電子文檔(圖像清晰工整，文檔大小控制在5M以內)，發送至指定崗位郵箱(詳見招聘方案)。郵件標題的固定格式為:其中，申請人所學專業名稱與招聘專業名稱不完全壹致的，須提供學習期間的課程成績單；留學人員須提供教育部頒發的國外學歷學位認證證書。

(三)疫情預防和控制要求

根據疫情防控相關要求，考生原則上應全程接種疫苗，並自願申報個人健康狀況。筆試及後續招考需攜帶《雲南省衛生編碼》、《通信大數據出行卡》、《48小時內核酸檢測陰性證明》，配合考點做好疫情防控工作。招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求落實防疫措施，必要時將適當調整相關工作安排，請各位考生予以理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將基於“雲南人力資源和社會保障網人事考試專欄”(/ynrsksw/index.html)發布疫情防控註意事項，敬請關註。

申請人要做好自我保護，盡量減少不必要的外出，避免在人群流動性大的場所聚集。在考前壹周至面試結束期間，盡量避免離開考點所在區域，尤其是避免跨省流動，導致健康碼異常，給後續招聘過程的正常參與帶來不便。如不配合疫情防控工作者，雲南開放大學有權取消其考試錄用資格。

(4)時間安排

1.註冊時間:

2022年4月20日9:00-24:00，18:00；

所有職位需在上述規定時間內報名，逾期不再接受報名材料。其中，在招收博士生的崗位名額未滿之前，符合條件的人員可在2022年2月65438+2月31之前報名。

2.資格預審時間:

2022年4月20日9:00至25日18:00；

3.在線支付時間:

4月21日9時至2022年4月26日24時；

4.準考證打印時間:

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

5.筆試時間:

2022年5月21日星期六上午

08: 30-10: 00職業能力測驗

10: 00-12: 00綜合應用能力

考試采取連續的形式，考試中間沒有休息。

(五)報名資格初審

雲南開放大學負責報名資格審查，采用計算機和人工考試相結合的方式進行。報考人員可同步查詢考試成績。雲南開放大學24小時內完成審核；考生如有疑問，可根據招聘崗位直接聯系雲南開放大學相關老師。

報考人員在提交前壹定要認真核對報名信息，確保信息正確無誤。已通過報名資格審查的人員不得對其報名信息進行任何更改。如報名時提交的資料不準確或不真實，由此產生的壹切後果由報名者自行負責。

(六)網上繳費和準考證打印

1.申請人須在資格初審合格後，於2022年4月26日24:00前完成繳費。相關費用按照雲南省發改委、雲南省財政廳發布的事業單位考生資格考試50元/每科的收費標準收取。

2.通過資格初審並繳費成功的報考人員，須在2022年5月21日前登錄雲南開放大學打印準考證。

㈦減少招聘計劃

筆試職位繳費人數與計劃招聘人數之比應等於或大於3: 1，方可開考；通過報名初審的人數與筆試免試職位計劃招聘人數之比應不低於3:1。博士研究生不受比例限制。未達到規定比例的，取消招聘崗位或相應減少招聘人數。急需崗位的，需報省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準後，方可舉行考試。

招聘計劃核減及比例調整公告於5月13日在雲南開放大學門戶網站發布。被取消職位的報考人員報名費，在報名結束並結清賬戶後，從原繳費渠道退回。

(8)相關要求

1.申請人每人限報壹個職位。

2.報名和考試使用的身份證必須壹致。報名時，報考人員應按要求如實填寫相關信息和材料，報名時填寫的專業必須按畢業證上的專業名稱填寫(包括括號內的專業方向)。因信息不完整或不正確導致報考人員未通過資格初審的，後果由報考人員自行承擔；如報考者提供的信息不實，將按舞弊處理，取消本次考試資格；對弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的考生，取消其本次考試資格。

不及物動詞招聘程序

(壹)筆試

筆試主要測試考生應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷方式進行。具有博士學位的候選人；具有碩士學位和副高級及以上職稱的考生，免於筆試。

筆試時間、地點以準考證為準，考生憑準考證原件和身份證在規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將於考試結束後30日內在雲南開放大學門戶網站通知欄公布。

本次筆試依據《事業單位公開招聘考試大綱(2022年版)》。根據不同類型的評價需求，確定試卷的評價內容，主要測試崗位所需的基本能力和綜合應用能力。考試分為綜合管理(A)、社會科學專業(B)、自然科學專業(C)三類，每類分別進行職業能力傾向測驗和綜合應用能力測驗。職業能力傾向測試時限為90分鐘，滿分為150，綜合應用能力時限為120分鐘，滿分為150。

(二)資格審查

參加筆試的考生，按照筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3: 1的比例確定進入資格復審；免試筆試的考生直接進入資格復審。雲南開放大學人事處將組織用人部門對應聘人員進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

資格復審時間、地點及相關要求將在雲南開放大學門戶網站另行通知。

(3)面試

1.面試時間和地點

面試時間地點:公告或電話通知，請保持電話暢通。

2.面試要求

通過資格復審的考生進入面試。面試主要考察應聘人員符合崗位要求的專業技能、業務素質和工作能力。面試成績100，最低合格分數線70。面試成績低於最低合格分數線者不予錄用。面試人數與計劃招聘人數之比小於3: 1的，相應減少招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需崗位，需報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準後方可進行面試。

(4)綜合得分的計算

1.綜合成績采用百分制，筆試成績(折算成百分制)和面試成績相加得出綜合成績，各占50%。綜合成績滿分100分。免試筆試的考生，面試成績為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入到小數點後兩位計算。如有綜合成績相同，優先錄取面試成績最高者。

3.根據綜合成績從高到低，按照計劃招聘人數，等額確定參加體檢和考察的人選。

(5)體檢

雲南開放大學將組織考生到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》和《操作手冊》執行。對體檢時弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

(6)調查

調查由雲南開放大學組織，調查結果作為錄用依據。由用人部門牽頭的調查組，通過聯系考生所在學校或單位，充分聽取各方意見，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊合作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的調查了解，掌握其實際。考察期間，學校組織受試者進行心理測試，測試結果作為考察的參考依據。報考人員應在接到雲南開放大學的考察通知後30天內提供考察材料，否則取消其錄用資格。

(7)宣傳和就業

根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員，並在雲南開放大學向社會公示，公示時間不少於7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門同意，報省人力資源和社會保障廳批準後，方可辦理聘用手續。

新聘人員按規定實行試用期制度，與學校簽訂聘用合同時約定試用期，試用期計入聘用合同期限。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。新招校工上崗後必須服從組織的工作安排，在任職期間完成輔導員、學生管理、基層掛職等基層鍛煉工作。

擬錄用人員應在接到錄用通知後30天內提供完整的個人檔案。否則人事檔案不齊造成的後果由個人承擔。

(8)後處理

公開招聘工作人員，正式聘用後納入事業單位內部管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的有關規定執行。符合校內高層次人才條件的，按程序確定人才等級後，享受相應待遇。

(九)因下列情況造成擬聘崗位空缺的，雲南開放大學可根據該崗位考生綜合成績從高到低依次遞補:

1.申請人體檢或檢查不符合要求的；

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用；

4.未在規定的報告時間內報告的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。