壹、公開調動(調整)教師崗位:
以公調方式充實昌東壹中東教學點、南昌三中高新校區的中學教師；充實南昌市孺子學校和艾溪湖第壹小學的小學教師是以開放式的方式進行的。
具體科目位置及數量見附件1。
二、公開選拔(調整)教師的原則:
1，堅持任人唯賢、德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持群眾公認、註重實績的原則；
4.堅持考核與考察相結合的原則。
三、公開選調(調任)教師的範圍:
選調教師範圍:本區符合報名條件的小學教師。
調入教師範圍:從轄區馬丘中學和原學校返回後，在崗位上符合報名條件的教師。
四、公開調動(調劑)教師的條件:
(1)基本條件
1，遵守憲法和法律；擁護中國* * *產黨的領導，具有良好的思想素質，熱愛教師職業，認真貫徹教育方針，遵守教師職業道德，品行良好；解放思想，求實創新，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神；身心健康，符合《江西省申報教師體檢標準》的要求；
2.入選教師年齡在45歲以下(1970 7月1後)；轉教師年齡在48周歲以下(1967年7月1後)；
3.在本區服務期滿後三年以上(2012年9月30日前在職教師)。
(2)學歷和資格
1.小學教師具有大專以上學歷，具備相應教師資格或相應及以上專業技術職稱或相應專業、小學壹級及以上專業技術職務；
2.中學教師具有大學本科以上學歷，從事本專業教學工作3年以上，具有報考崗位相應的教師資格或相應專業及以上專業技術職稱或相應專業、中學層次及以上專業技術職務；
3、近三年(2012-2014)年度考核合格(含)以上。
(三)有下列情形之壹的，不能參加本區中小學教師公開選拔(調任):
1，正在被司法機關或紀檢監察機關調查；
2、受黨紀政紀處分；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.違反計劃生育政策的；
5、配偶或直系親屬已要求轉(調)學工作的；
6、未經主管教育部門批準病假超過15天(含)；
7.停薪留職後復工不滿2年(含2年)的。
五、公開選拔(調任)教師:
選調教師工作按照報名、資格初審、筆試、面試、考核、考察、公示、調動的程序進行。
轉崗教師不參加筆試，其他程序與轉崗教師相同。
(1)註冊
1，高新區2015，中小學教師公開調任(轉崗)采取網上報名的方式，報名時間:2015年7月6日星期壹-7月6日星期日12。(7月3日發布的公告)
2.請報考人員於7月2日前將《高新區中小學教師公開調任(轉崗)登記表》電子稿2015(附件2)發送至郵箱:gxjwtbrs@126.com。未在規定時間內上傳報名表的不予受理。
(二)資格預審
1.資格初審時間:7月16(周四)-7月17(周五)。
2.初審地點:高新區文體辦。
3.資格初審所需材料:身份證、畢業證、職稱證、教師資格證等相關證明、網上下載的2015高新區中小學教師公開調任(調整)報名表(附件2)、本學科教學年限證明、符合報名條件的學歷、資歷及業績材料原件及復印件、無違反計劃生育及違法違規行為的證明(。逾期不予受理。請報考人員自備檔案袋，將資格初審所需材料打包，並在檔案袋上註明姓名、工作單位、轉(轉)校、職位。
資格審查貫穿於區內教師調(調)職的全過程。壹經發現，提供虛假材料者，取消考試資格或調離(調劑)崗位。
選調崗位:資格初審合格人數與計劃數之比小於3: 1的，可適當調劑。調整後仍達不到比例的，相應減少選調計劃數或不舉行考試。
轉崗:資格初審合格人數可按計劃人數比例調整，不符合條件或未報名的崗位可減少。
4.領取筆試準考證:通過初審並參加選拔的小學教師，領取筆試準考證。
領取時間:2065438年7月23日星期四+2005年7月24日星期五。
領取地點:高新區教育文體辦公室
(3)筆試(通過初審並參加轉崗的小學教師進入此環節)
1.筆試采用閉卷模式進行，筆試內容為1科目，即綜合教育知識(包括教育法律法規、教育學、心理學、教材教法及本學科專業知識)。筆試成績折算為45%，計入最終總成績。
2.時間:2065 438+2005年7月25日(周六)，地點:南昌儒子學校。
(4)面試
1.轉崗教師面試:根據筆試成績，按照1: 3的比例從高分到低分的順序確定面試人員(與並列最後壹名的壹起計入)，面試成績按45%折算後計入最終總成績。
2.轉崗教師面試:通過資格初審並參與轉崗的教師進入此階段，面試成績按90%折算後計入最終總成績。
3.采訪內容
面試采用講座的方式進行，重點是對應聘者的教育教學能力的評價。
小學崗是本學科小學課本的內容；初中崗是初中課本的內容。
4.時間:2015年8月3日星期壹，地點:南昌儒子學校。
(五)量化考核得分(滿分為10分，10分封頂)
1.根據本區參加公開選調(調)教師的學歷、專業技術資格、職務、服務年限等情況量化評分。量化考核細則見附件3。
2.所有參加面試的人員將本人學歷、專業技術資格、在職證明、在高新區服務期證明材料交由教師招聘工作領導小組工作人員進行量化打分。
3.時間:2015年8月5日星期三，地點:高新區教育文體辦公室。
2065438-2005年高新區公開調入(調任)中小學教師總成績計算方法；
1，調劑總成績=筆試成績×45%+面試成績×45%+實際考核成績。
2.調劑總分=面試成績×90%+實際考核成績。
筆試、面試、考核成績按小數點後兩位計分。
(6)調查
1.根據各參與地區公開選調(調)教師的總成績，從高分到低分按照1: 1的比例確定考察人選(如成績並列，以面試成績最高者為準)。高新區教師招聘工作領導小組組織人員到考察對象所在單位，通過面談、查閱資料等形式對考察對象進行考察，重點考察思想政治品德、工作能力和工作實績。
2.時間:2065438年8月7日星期五+2005年8月9日星期日。
(七)確定擬選調人員
根據總成績和考察結果，報高新區招聘教師工作領導小組確定擬調入(調任)人員。
(8)宣傳
1.公示擬轉(調)職人員五天。公示期間，如對公示人員有異議，請向高新區教師招聘工作領導小組實名舉報。舉報電話:88161448、88161026、88161032。舉報內容影響舉報人調動(調整)的，壹經查實，取消舉報人調動(調整)資格。
2.時間:2005年8月65438日星期壹+00-2005年8月65438日星期五+04。
(9)辦理過戶。
對公示期內無異議的，於2065438+2005年9月底前，正式辦理本地區選調(調入)員工的調動手續。選調到新學校的教師，必須按照專業技術職稱的有關規定和新單位的實際情況，重新聘任專業技術職務。
不及物動詞其他:
1.本公告由高新區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組決定。
2.高新區中小學教師公開調動(調整)2015聯系人:羅老師、張老師，聯系電話:88161448。
單擊下載> & gt& gt1-4全部下載。活力
1、高新區2015中小學教師公開選調(轉)學校、崗位及人數
2.高新區中小學教師公開調動登記表2015
3、量化考核評分規則
4、2015本地區公調(互換)教師工作安排。
高辛區教師招聘工作領導小組辦公室