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沃爾瑪的企業文化是什麽?

沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓(Sam walton)倡導“顧客是上帝”、“尊重每壹位員工”、“每天追求卓越”並將其視為核心價值觀。

還有“今天的工作不要拖到明天”、“永遠為客戶提供增值服務”等服務原則和文化理念,都被世人稱為瑰寶。

山姆·沃爾頓非凡的創造能力和他壹手倡導、壹手打造的企業文化,是壹個現代版商業神話誕生的源泉。

擴展數據:

沃爾瑪連續幾年位居全球商業企業第壹,但人們接觸到的員工並不滿意,真正體現了“每天追求卓越”的企業精神。

對於沃爾瑪的店長來說,每周至少要去周邊的其他店10次,看看自己的價格是不是最低的,看看競爭對手有什麽優勢值得學習,不敢懈怠。

該公司從沃爾瑪的每壹個字母開始,編制了壹套口號,其內容是鼓勵員工在任何時候都要爭第壹。

每次公司召開股東大會,區域經理會議等重要會議,每家店每天開門前都要喊這些口號,采取行動,振奮精神,鼓舞士氣。

無論是公司總裁、區域經理,還是門店普通員工,都非常投入到表演中,充分展現了公司積極向上的精神。

也正是在這樣壹個追求卓越的口號的鼓勵下,沃爾瑪進行了很多創新,比如銷售方式、促銷方式、經營理念、管理方式等等。,尤其是細節方面。它第壹次使用了壹次性購物的概念,第壹次在零售中使用了信息管理。

沃爾瑪正憑借其超時代的企業文化,打造新世紀的零售王國。

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