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職場GMC遊戲鏈簡介

職場風雲GMC遊戲鏈最初開發的目的是讓所有遊戲玩家在玩遊戲的同時賺到錢,讓遊戲時間不被浪費。GMC遊戲鏈由專業遊戲開發公司星遊科技發起,合作方香港任天堂全力支持發行和推廣,並與國內知名遊戲引擎開發公司成立遊戲區塊鏈實驗室。職場風雲是第壹款真正的區塊鏈手遊,每個玩家都會參與記賬和挖礦。1.0版本將產生2000萬個GMC母幣,隨後將發布《職場風暴2.0》版本。2000萬母幣再次產生後,未來遊戲行業將重新洗牌,加入GMC遊戲鏈,讓每壹款遊戲都運行在GMC遊戲鏈上,遊戲中的道具和金幣相互變現。從此玩物不再氣餒,因為玩家的時間在娛樂身心的同時得到了實現。

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職場GMC遊戲鏈是介於數字貨幣和遊戲+場景模擬應用之間的移動遊戲賺錢平臺。平臺規劃第壹階段創建數據,第二階段針對特色實體店,根據遊戲界面開始區塊連接。實現線上線下的整體融合。真正實現區塊鏈的實際場景應用。讓GMC被用來支付網絡遊戲的虛擬貨幣,把線下店鋪和遊戲結合起來。樂趣無限,遊戲無邊界。讓遊戲插上財富的翅膀,在遊戲中創造個人財富價值。

職場GMC遊戲鏈的GMC投資收益分析

玩家0薅羊毛GMC發行價1元。

新用戶註冊認證後免費贈送11GMC投資理發店。每日GMC輸出0.18,180天後可持有32.4個GMC!

茶館投資需要198GMC,產量3.6。180天後,將持有648GMC。

投資酒店需要398GMC,產量7.56,180天。之後會持有1360.8GMC。

投資KTV需要598GMC,產出是11.7。180天後將持有2106GMC。

投資吧需要2980GMC,產量59.4,180天,會持有10692GMC。

房地產的投資需要4980GMC,產出是100.8。18144GMC後65438天後舉行。

這是壹筆靜態收入,收入還是很可觀的。職場的情況不是單邊上漲,而是根據市場發展自動調節。我覺得這個比較合理。這是壹個長期的計劃。以下是動態推薦獎勵:

遊戲有五關,很有意思。

新玩家先處於五線譜級別,享受1代當天5%的產量。

工作人員升級店長需要產能100,直推三個工作人員,贈送五個產能,當天開二代產量的2%;

店長需要將店長產能升級到500,直推3個店長,給25個產能,當天開始3代產量的3%;

管理者需要升級2500產能的主管,直接提升三個管理者,贈送125產能,是四代產量的4%;

達到董事級別後,可以競選董事長。這是遊戲的亮點。先說董事長的待遇。董事長給625產能(每天額外112.5GMC),當天啟動五代產量的5%,持續7天。主席由所有玩家選舉產生。玩家每天會給2張票,可以出售,投票給導演。他們想當主席。

大家都知道遊戲是壹個永遠不會被淘汰的行業。根據國際投行服務公司Digi-capital發布的最新報告《遊戲報告與數據庫Q 1 2018》,2018年遊戲軟硬件行業收入將達到1650億至170億美元。到2022年達到2300億-2350億美元的規模,五年後遊戲軟硬件產業收入超過全球150個國家的GDP。光是軟件就占了整個遊戲市場份額的四分之三。總的來說,遊戲在創造樂趣的同時,也成為了壹個至關重要的經濟產業。但分析遊戲行業崛起的背後,是玩家在不斷地用時間和金錢作為底層鋪墊,玩家得到的只是身心愉悅。在這個金錢時代,星遊科技看中了這個痛點,結合當前全球流行的區塊鏈,專門推出了GMC遊戲鏈。

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