問題二：怎麽能進入華為公司？ 華為員工還分為兩種。壹種是正式員工。壹種是派遣工。（比如紅海之類的華為自己的勞務派遣公司所招人員）。
兩種要區分對待。壹般招的正式員工妳必須要滿足學歷要求，至少是本科及以上學歷。要是妳有工作經驗（從事開發類的經驗很重要噢）那就進去相對於容易壹點。
所以綜上所述，在妳求職時必須要分清楚是不是華為公司裏的正式工。如果是招那種派遣工的話，只需要專科學歷可以在人才市場應聘。待遇也還不錯，就是累壹點。但是學得的東西也很多，不比其他公司差。（其實最大差異就是待遇不壹樣，所做工作都差不多）。
最後祝妳順利入職！
問題三：我想進華為的工廠工作，是否容易？ 不容易，華為也是比較累人的，但是他們的工資和福利很不錯的，他們的企業文化類似於半軍事化管理，很嚴格，妳在生產線上做的話基本上壹天也是十個小時左右的，壹個月剛開始2200，之後應該會有3000-4000多的樣子，以後如果妳長期幹的話有可能提升為班組長或者是負責人，前景還行。
問題四：去深圳華為面試普工難嗎 不難，只要妳了解華為，知道華為的企業文化，堅持以客戶為中心，艱苦奮鬥、開放進取、至誠守信、註重團隊合作，妳就能成為華為的壹份子。
華為普工應聘資格：
高中或中專（起），最好有1年以上裝配、焊接、品質等專項工作經驗（面試時考到的哦），思想道德修為、儀容儀表也很重要！
華為普工面試流程：
1、初試
①人才市場查看證件（畢業證、身份證等）
②簡單提問工作經驗與專項知識（組裝、焊接、品質（看妳應聘哪個職位）
③合格者復試。
2、復試
①到培訓中心（華為基地）驗證證件（怕妳拿假證或代替別人應聘）；
②要求自我簡單介紹（關鍵哦，說是簡單其實笑裏藏刀，最好準備充分）；
③專項知識提問（重點這裏，舉例：“焊接”：焊接溫度是多少？不良焊點表現有哪些？烙鐵溫度過高時烙鐵頭是什麽顏色？等等等等多積累壹些本錢吧，華為的面試官不是菜鳥，妳忽悠不了他）
④經理交流（心裏測試）（小心陷阱，很多人在這裏被刷掉），他會問壹些“無關緊要”（妳覺得真的是無關緊要嗎）的問題，比如：妳教女朋友了沒？以前工作開不開心？父母都在哪裏工作？妳對我們的薪資理解不？妳們都屬於派遣員工，有什麽想法？妳以前的公司是做什麽的？為什麽要離開以前的公司？以前的工資是多少？為什麽要選擇華為？等等的壹系列“無關緊要”的問題。（註意：這裏是心理測試，最好不要出現壹些低俗、辱罵和難聽的語言，不然妳就Over了）
⑤合格者體檢。
3、體檢
通過復試然後就是體檢了，體檢是自費的，要在華為指定的醫院體檢（如：百草園）
4、派遣公司專員培訓
5、等待錄取通知
華為企業簡介
過去20多年，華為抓住中國改革開放和ICT行業高速發展帶來的歷史機遇，堅持以客戶為中心，以奮鬥者為本，基於客戶需求持續創新，贏得了客戶的尊重和信賴，從壹家立足於中國深圳特區，初始資本只有21000人民幣的民營企業，穩健成長為年銷售規模超過2880億人民幣的世界500強公司。如今，我們的電信網絡設備、IT設備和解決方案以及智能終端已應用於全球170多個國家和地區。
作為全球領先的信息與通信解決方案供應商，我們為電信運營商、企業和消費者等提供有競爭力的端到端ICT解決方案和服務，幫助客戶在數字社會獲得成功。我們堅持聚焦戰略，對電信基礎網絡、雲數據中心和智能終端等領域持續進行研發投入，以客戶需求和前沿技術驅動的創新，使公司始終處於行業前沿，引領行業的發展。我們每年將銷售收入的10%以上投入研發，在近17萬華為人中，超過45%的員工從事創新、研究與開發。華為在170多個標準組織和開源組織中擔任核心職位，已累計獲得專利授權38,825件。
華為積極致力於社會經濟的可持續發展，運用信息與通信領域專業經驗，彌合數字鴻溝，讓人人享有高品質的寬帶聯接；我們努力保障網絡的安全穩定運作，助力客戶和各行各業提升效率、降低能耗，推動低碳經濟增長；我們開展本地化運作，構建全球價值鏈，幫助本地發揮出全球價值，實現整個產業鏈的***贏。
我們深信：未來將是壹個全聯接的世界。華為與合作夥伴壹起，開放合作，努力構建壹個更加高效整合的數字物流系統，促進人與人、人與物、物與物的全面互聯和交融，激發每個人在任何時間、任何地點的無限機遇與潛能，推動世界進步。
華為企業文化
成就客戶
為客戶服務是華為存在的唯壹理由，客戶需求是華為發展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應客戶需求，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。
艱苦奮鬥
我們沒有任何稀缺的資源可以依賴，唯有艱苦奮鬥才能贏得客戶的尊重與信賴。奮鬥體現在為客......>>
問題五：華為那樣的大公司好進去嗎？ 最少壹年工作經驗（任意工作都行）。
精通C、C#、C++、JAVA、等等任意壹門高級語言。實力不過關，那就多看看面試題，華為面試官很厲害的。
寫在簡歷上面的必須會，必須是真實的。不然肯定通不過審核。
華為常年都在招人，80%都開發人員。
問題六：深圳華為好進嗎 妳的條件,沒有問題,但不花錢的話最好去龍觀人才市場現場招聘會,門票十元就0k,直接找華為展位,也有派遣的,其實都壹樣,工資待遇相同.
問題七：華為好進麽，多少錢壹個月 華為不好進，大企業、大公司都是如此。華為是壹個對學歷要求非常高的企業，壹般最低學歷最好是本科以上的，研究生最吃香，而且工資待遇也是直接跟學歷掛鉤的。
華為的工資很高，壹般剛進去的是年薪20萬左右，只有還有股票分紅，算起來待遇是非常不錯了。
但是，華為是需要經常加班的，並且每個月的最後壹個星期都是強制加班，當然是雙倍工資。
問題八：華為 壹般人能進去嗎 好不好進 具體說清楚！！
問題九：華為好進嗎？要不要學歷什麽的 搞衛生不需要學歷。
問題十：本科專業去華為好進嗎？ 妳要看壹下華為的員工招聘簡章，如果他要求全日制大專或者大專及以上學歷，妳可以以本科報名。
如果要求本科，妳可以以本科報名。
但是如果要求全日制本科，妳就不能報名。
華為大專、本科、全日制本科、研究生都招聘，妳到華為官網搜索壹下地域、職位吧
網絡教育的本科屬於國民教育學歷裏面的非全日制學歷，只有經過高考，進大學上4年的才是全日制本科。