抖音怎麽崩了
抖音怎麽崩了，今日早間，字節跳動宣布梁汝波已正式接任字節跳動CEO，成立六個業務板塊，隨後，網友們發現抖音崩了、飛書崩了，頭條後臺也出現了故障等問題。抖音怎麽崩了。
抖音怎麽崩了1據此前報道，11月2日，字節跳動CEO梁汝波發內部信宣布對公司組織框架進行調整，頭條、西瓜等業務並入抖音。當天中午，有多名網友在社交平臺稱抖音崩了，不僅個人作品消失，而且收藏的視頻也全都不見了，對關鍵詞進行搜索無任何結果出現，消息也無法發送出去，首頁重復推送刷過的視頻。同時，抖音直播的後臺崩掉，買家無法付款或付款後無相關信息。
隨後，話題#抖音崩了#登上微博熱搜榜第壹名。
飛書官方微博下午 1 點作出回應，表示受機房網絡故障影響，導致飛書部分功能出現使用問題，已經修好了。
最近壹段時間多個平臺都出現了服務問題，僅 10 月就有微信、淘寶、同花順等因為“崩了”登上熱搜。
了解到，字節跳動今日宣布將做組織調整，成立六個業務板塊，頭條、西瓜、索索、百科以及國內垂直服務業務並入抖音。
11 月 2 日，字節跳動 CEO 梁汝波發內部信，宣布字節跳動將優化升級組織結構，成立 6 個板塊，抖音、教育、雲服務、遊戲及 TikTok。
6 個業務負責人均向 CEO 梁汝波匯報。這也就意味著，頭條西瓜視頻等業務均並入抖音。同時，Tik Tok 負責人周受資不再兼任字節跳動 CFO，公司財務部向 CEO 梁汝波匯報。
抖音怎麽崩了22021年5月20日，張壹鳴卸任字節跳動CEO，由梁汝波接任。時隔近半年，字節跳動迎來首次組織架構大調整。
11月2日上午，字節跳動全體員工收到了梁汝波的內部信：字節跳動將業務重新梳理為六個業務板塊：抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光年和TikTok，相關業務板塊負責人均向梁汝波匯報。
其中，最值得關註的調整是，抖音的業務板塊變大，今日頭條、西瓜、搜索、百科以及國內垂直服務業務都將並入抖音。該板塊主要負責字節跳動國內信息和服務業務的整體發展，為用戶提供更優質的內容及服務。
在此之前，字節跳動推出頭條搜索，強調抖音內部的視頻搜索，收購互動百科、百科名醫網，布局信息搜索與服務。在視頻領域，除了抖音的短視頻之外，還通過西瓜視頻嘗試PGC視頻綜藝等內容生產。
此外，此次調整還有壹項重要的人事調整值得關註：TikTok負責人周受資不再兼任字節跳動CFO，公司財務部向梁汝波匯報。
2021年3月24日，周受資請辭小米執行董事和國際部總裁職務，宣布加盟字節跳動擔任CFO。4月30日，時任字節跳動HR負責人梁汝波發布內部信宣布，周受資兼任TikTok CEO壹職，主要負責TikTok公司治理和長期業務規劃等工作。
這項調整意味著周受資將把全部精力集中在負責TikTok。巧合的'是，在任職小米期間，周受資也曾擔任小米國際部總裁，並帶領小米海外業務獲得不錯的增長。2020年，即使受到疫情的影響，小米海外業務依然取得不錯的成績，智能手機出貨量連續三個季度位居歐洲市場前三。
公開信息顯示，今年38歲的周受資，23歲即從名校倫敦大學學院畢業，隨後加入高盛；兩年後，辭職攻讀哈佛商學院MBA；27歲，加入俄羅斯基金DST並擔任合夥人，從新加坡來到北京，完成了DST對京東、小米、阿裏巴巴、滴滴打車等項目的投資。2018年4月，周受資被小米任命為高級副總裁，同年7月小米集團成功上市。
談及此次做出組織架構調整的背景，梁汝波在內部信中表示，過去幾年公司經歷了快速發展，隨著公司業務演化、團隊成長，各業務面臨不同的機遇和挑戰。公開數據顯示，字節跳動全球員工數超過11萬人，業務覆蓋超過150個國家與地區。
而此次調整的原則主要是，“緊密配合的業務和團隊合並為業務板塊，通用性中臺發展為企業服務業務”。所以可以看到，字節跳動將員工發展部門的技能與職業培訓職能，轉型為職業教育業務，並入大力教育板塊。該板塊聚焦教育業務，致力於建立終身教育服務體系，覆蓋智慧學習、成人教育、智能硬件、校園合作等領域。
關於梁汝波的管理風格，通過其過往經歷或許可以管窺壹二。他是張壹鳴的大學同學，兩人自2009年***同創辦垂直房產搜索引擎“九九房”起，即成為長期創業夥伴。2012年，梁汝波與張壹鳴***同創辦字節跳動。
從字節跳動創立至2016年，梁汝波壹直擔任字節跳動產品研發負責人，負責早期多個重要產品和業務，包括今日頭條、頭條號、廣告系統和用戶增長系統等。
2016年起，梁汝波負責飛書和效率工程，飛書作為壹個企業溝通與協作平臺，先應用於字節跳動內部，後對外開放。2020年起，梁汝波負責集團人力資源和管理等工作，推動了字節跳動的組織建設和人才發展。