壹、勞動仲裁的咨詢電話是：12333。 發生 勞動爭議 ，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規定的外，可以向人民法院提起 訴訟 。 二、勞動仲裁辦理流程 1.爭議發生後壹年內申請仲裁，遞交仲裁 申訴書 2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定 3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人 4.開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述 5.調解 6.調解不成，裁決 7.不服裁決起訴
法律客觀：《中華人民***和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （壹）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。