007工作制是自由工作制度。
007工作制是壹種彈性工作制也被稱為自由工作制或彈性工作時間制。這種工作制的名稱源於詹姆斯邦德電影中的代號，代表著工作人員可以在任何時間、任何地點進行工作，只要完成任務即可。這種工作制在近年來越來越受到歡迎，許多公司和組織都開始采用這種工作方式。
007工作制的主要特點是彈性工作時間。傳統的工作制度通常是固定的工作時間，例如9點到5點，周壹到周五。但是，007工作制允許員工根據自己的需要安排工作時間，只要完成任務即可。
這種工作制度可以提高員工的工作效率和工作滿意度，因為員工可以在最高效的時間段內完成工作，而不必受限於固定的工作時間。007工作制還允許員工在任何地點進行工作。員工可以在家中、咖啡店、圖書館或任何其他地方工作，只要有網絡連接和必要的工具。
007工作制的好處
壹、在工作中可以實現自身的價值
首先我們的社會就像是壹個在不斷運作中的大機器，而我們每個人都是這個大機器中的壹個螺絲釘，盡管工作可能是枯燥的，但是如果在工作中能夠實現自身的價值，能夠找到自身生活工作的意義所在，那麽這才是我們想要的工作，這才是我們想要的生活。
二、工作，生活並不沖突
在某些互聯網企業中，工作已經占了員工全部時間的8成9成以上，而此時除了工作之外，他們便就只有去休息，以待下壹天的工作。但是人並不是機器，因此我們想要的生活應該是工作和生活都能夠在合理的區間之內，且工作生活並不沖突的這樣壹種理想狀況。
三、工作壓力適度，人人可以找到自己喜歡的工作
除了工作時長之外，對於工作壓力而言，工作壓力應該保持在壹種適度的情況，其實這指的不僅是員工的精神壓力，也指員工的身體壓力，同時應該讓人人都盡可能地找到自己喜歡的工作，只有在自己喜歡的崗位上才會感覺到更為開心。