天津市人力資源社會保障局發布的相關規定顯示，天津公積金基數調整時間為每年的7月1日。單位和職工可以根據實際情況選擇是否進行調整，調整幅度最大不能超過上年度基數的20%。具體調整方式包括兩種：壹種是按比例調整，每次調整幅度不超過上年度基數的20%，另壹種是按實際工資額調整，單位和職工必須依據實際工資額重新確定公積金繳存基數。調整後，單位和職工需在7個工作日內辦理繳存申請手續。需要註意的是，如果單位和職工沒有選擇調整基數，則按原有基數繳存公積金。此外，對於符合條件的職工，天津市還提供了住房公積金貸款政策，幫助職工解決購房難問題。
如何確定公積金繳存基數？公積金繳存基數應當根據職工實際工資、單位用工性質、崗位工種、企業經濟效益等因素綜合考慮而定。同時，基數的調整應當遵循“自願協商、按比例調整、每年調整壹次”的原則。
天津公積金基數每年7月1日可以進行調整，調整幅度最大不能超過上年度基數的20%。單位和職工應該根據實際情況選擇是否進行調整，並及時辦理繳存申請手續。公積金是職工的壹項重要福利，能夠為職工提供住房方面的支持，符合國家的政策導向。
法律依據：
《天津市住房公積金管理條例》第十二條 單位和職工可以根據實際情況選擇是否進行繳存基數調整，並在每年7月1日前確定下壹繳存年度的繳存基數。調整幅度最大不能超過上年度基數的20%。