1.疫情控制取得階段性成果：隨著疫情防控的逐步取得成效，社會生產生活逐漸回歸正軌，人們對於外出、求職等方面的需求逐漸增加，教育機構也需要適應市場需求。
2.招收新生的需要：每年秋季是教育機構招收新生的時間節點，在經歷了去年的疫情影響之後，今年教育機構積極推進線上招生，並且在國家政策支持下恢復了線下考試等活動，這也促使教育機構需要增加壹定數量的員工來滿足運營需求。
3.行業發展需要：隨著社會經濟環境和人才需求的變化，教育行業也在不斷發展和變革，招聘新員工能夠為教育機構註入新鮮血液，提高企業競爭力和發展潛力。
總之，教育機構恢復招聘與當前社會形勢和自身發展需求密切相關。