1、公司規模不斷擴大：隨著濟南金麒麟公司的發展，業務量逐漸增加，需要更多的人手來滿足生產需求。
2、員工流動性較大：部分員工因個人原因或別的他因素選擇離開濟南金麒麟公司，導致濟南金麒麟公司需要招聘新人來填補空缺。
3、儲備人才：濟南金麒麟公司為了長遠發展，需要不斷儲備各類人才，以備不時之需。