2) 把本職工作幹好, 讓領導認為妳有能力, 同時也不給其他同事機會以換掉妳;
3) 和領導經常溝通, 讓領導把妳當成自己人, 那時候即使那個同事再拿妳打遊戲說事, 妳領導也會認為瑕不掩瑜, 不予以理會.